বাংলাদেশে ২০২৭ সালের সরকারি ছুটির তালিকা, ঈদুল ফিতরে পাঁচ দিন ও ঈদুল আজহায় ছয় দিন

২০২৭ সালে ২৯ দিনের ছুটি অনুমোদন মন্ত্রিসভার

বাংলাদেশের জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বৃহস্পতিবার, ৫ নভেম্বর ২০২৬, ২০২৭ সালের সরকারি ছুটির প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। এতে ঈদুল ফিতরে পাঁচ দিন, ঈদুল আজহায় ছয় দিন এবং দুর্গাপূজায় দুই দিনের ছুটি রাখা হয়েছে। ২ নভেম্বর মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর তৈরি এই তালিকায় সরকারি অফিস ও বিভিন্ন সরকারি প্রতিষ্ঠানের ছুটি নির্ধারণ করা হয়েছে।

অনুমোদিত তালিকায় সাধারণ ছুটি ১৫ দিন এবং নির্বাহী আদেশে ঘোষিত ছুটি ১৪ দিন। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি বলেন, সাতটি ছুটি শুক্রবার ও শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়েছে। সরকারের হিসাব অনুযায়ী, কার্যকর সরকারি ছুটি থাকছে ২২ দিন।

ভ্রমণ, উদ্‌যাপন ও বেড়ানোর পরিকল্পনা করা কর্মী ও পরিবারের জন্য সবচেয়ে দীর্ঘ নির্ধারিত উৎসবের ছুটি ঈদুল আজহায়, ১৫ মে থেকে ২০ মে পর্যন্ত। ঈদুল ফিতরের ছুটি ৮ মার্চ থেকে ১২ মার্চ, আর দুর্গাপূজার দুই দিনের ছুটি ৯ ও ১০ অক্টোবর।

এই তিন উৎসবের ছুটির মেয়াদ ২০২৬ সালের মতোই রাখা হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে অনুমোদন সাপেক্ষে ঐচ্ছিক ধর্মীয় ছুটি এবং ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠীর কর্মীদের প্রধান সামাজিক উৎসবের জন্য পৃথক ব্যবস্থাও রাখা হয়েছে।

সচিবালয়ে মন্ত্রিসভার বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। পরে মন্ত্রিসভার ২৬তম বৈঠক হিসেবে চিহ্নিত ওই সভার সিদ্ধান্ত তথ্য অধিদপ্তরের সম্মেলনকক্ষে এক সংবাদ ব্রিফিংয়ে জানান গনি।

এই সূচি সরকারি ও আধা-সরকারি অফিস, সংবিধিবদ্ধ সংস্থা এবং স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। নিজস্ব আইনে পরিচালিত অফিস এবং অত্যাবশ্যকীয় পরিষেবা হিসেবে চিহ্নিত প্রতিষ্ঠানগুলো জনস্বার্থ বিবেচনায় নিয়ে নিজ নিজ বিধি অনুযায়ী ছুটির ব্যবস্থা করবে।

ছুটির হিসাব যেভাবে করা হয়েছে

সরকারি ছুটির তালিকায় দুটি শ্রেণি রয়েছে। জাতীয় দিবস ও প্রধান ধর্মীয় উৎসবে সাধারণ ছুটি থাকে। নির্বাহী আদেশে ঘোষিত ছুটির আওতায় উৎসবের সময় অতিরিক্ত ছুটি এবং বাংলা নববর্ষসহ অন্যান্য উপলক্ষের ছুটি দেওয়া হয়।

দুই শ্রেণির ছুটিই অনুমোদিত সরকারি ছুটির তালিকার অংশ। তালিকা অনুসরণকারী অফিসের কর্মীদের জন্য বাস্তবে কোন তারিখে অফিস বন্ধ থাকবে, সেটিই গুরুত্বপূর্ণ; ছুটিটি কোন শ্রেণির, তা নয়।

গনির ব্রিফিংয়ে বলা হয়েছে, চারটি সাধারণ ছুটি এবং নির্বাহী আদেশে ঘোষিত তিনটি ছুটি সাপ্তাহিক ছুটির সঙ্গে মিলে গেছে। চারটি সাধারণ ছুটির মধ্যে দুটি শুক্রবার ও দুটি শনিবারে পড়েছে; অন্য তিনটির মধ্যে একটি শুক্রবার এবং দুটি শনিবারে পড়েছে।

ঘোষিত ২৯ দিনের মোট ছুটি থেকে শুক্রবারের তিন দিন ও শনিবারের চার দিনসহ এই সাত দিনের সমাপতন বাদ দিলে সরকারের হিসাবে কার্যকর ছুটি থাকে ২২ দিন। যেসব কর্মীর নিয়মিত শুক্র ও শনিবার ছুটি, তাঁদের ক্ষেত্রে এই দুই দিনের কোনো একটিতে পড়া সরকারি ছুটি সাপ্তাহিক ছুটির মধ্যেই পড়ে।

২০ মে-ও দুটি উৎসবের সূচিতে রয়েছে: এ দিনটি বুদ্ধপূর্ণিমা এবং ঈদুল আজহার শেষ অতিরিক্ত ছুটি—দুই হিসেবেই তালিকাভুক্ত। প্রকৃতপক্ষে অফিস কোন দিন বন্ধ থাকবে, তা পরিকল্পনার ক্ষেত্রে এ তথ্য গুরুত্বপূর্ণ। ঘোষিত ২৯ দিনের হিসাবটি সরকারের ছুটির মোট সংখ্যা; আর ২০ মে একই দিনে দুটি উপলক্ষ থাকলেও ক্যালেন্ডারের তারিখ একটি।

ঈদুল ফিতরে পাঁচ দিনের ছুটি

১০ মার্চ ঈদুল ফিতরের সাধারণ ছুটি। এর আগে ৮ ও ৯ মার্চ এবং পরে ১১ ও ১২ মার্চ অতিরিক্ত ছুটি থাকায় নির্ধারিত ছুটি দাঁড়িয়েছে পাঁচ দিন।

এই ব্যবস্থায় ঈদের আগে দুই দিন এবং পরে দুই দিন ছুটি পাবেন কর্মীরা। মূল উদ্‌যাপনের আগে-পরে ভ্রমণ, পরিবারের সঙ্গে দেখা ও প্রস্তুতির জন্য সময় মিলবে; পুরো উৎসবের ছুটি ৮ মার্চ থেকে ১২ মার্চ পর্যন্ত।

এর ঠিক আগে আরও দুটি ধর্মীয় উপলক্ষ রয়েছে। ৫ মার্চ জুমাতুল বিদা সাধারণ ছুটি এবং ৭ মার্চ শবে কদর নির্বাহী আদেশে ঘোষিত ছুটি হিসেবে তালিকাভুক্ত।

দীর্ঘ ছুটির পরিকল্পনা করলে কর্মীদের অফিসের সাপ্তাহিক সূচি এবং অনুমোদিত ছুটির বিষয়টিও বিবেচনায় নিতে হবে। ঈদুল ফিতরের জন্য নির্দিষ্ট পাঁচ দিনের ছুটি ৮ মার্চ থেকে ১২ মার্চ পর্যন্ত।

ঈদুল আজহায় ছয় দিন, দুর্গাপূজায় দুই দিন

১৭ মে ঈদুল আজহার সাধারণ ছুটি। উৎসবের আগে ১৫ ও ১৬ মে এবং পরে ১৮, ১৯ ও ২০ মে অতিরিক্ত ছুটি দেওয়ায় নির্ধারিত ছুটি হয়েছে ছয় দিন।

দুই ঈদের ছুটির পার্থক্য স্পষ্ট: দুটিতেই উৎসবের আগে অতিরিক্ত দুই দিন ছুটি রয়েছে, তবে ঈদুল আজহার পরে অতিরিক্ত ছুটি তিন দিন, ঈদুল ফিতরের ক্ষেত্রে যা দুই দিন। ফলে ঈদুল আজহায় নির্ধারিত ছুটি এক দিন বেশি।

প্রকাশিত সূচিতে বুদ্ধপূর্ণিমা ২০ মে, যা ঈদুল আজহার ছুটির শেষ দিনের সঙ্গে মিলে গেছে। তাই বুদ্ধপূর্ণিমা পালনকারী বৌদ্ধ কর্মী ও প্রতিষ্ঠানগুলো ছয় দিনের ওই সময়ের অন্তর্ভুক্ত তারিখেই উৎসবটি পালন করবে।

দুর্গাপূজায় নির্ধারিত ছুটি দুই দিন। নির্বাহী আদেশে ৯ অক্টোবর নবমীর ছুটি, এরপর ১০ অক্টোবর দুর্গাপূজার সাধারণ ছুটি। আগের বছরের মতোই এবারও মোট দুই দিনের ছুটি রাখা হয়েছে।

প্রজ্ঞাপনের আওতাভুক্ত অফিসগুলোতে কর্মী ব্যবস্থাপনা ও কাজের সময় নির্ধারণের জন্য এই তিন উৎসবের ছুটির সময়গুলো সবচেয়ে স্পষ্ট অবকাশ তৈরি করে। অত্যাবশ্যকীয় পরিষেবা এবং পৃথক আইনি ব্যবস্থার আওতায় থাকা প্রতিষ্ঠানগুলো প্রযোজ্য বিধি অনুযায়ী নিজেদের সূচি নির্ধারণ করবে।

বছরের অন্যান্য ছুটির তারিখ

এই তালিকায় জাতীয় দিবসের পাশাপাশি বিভিন্ন ধর্মীয় সম্প্রদায়ের উৎসবও রয়েছে। ২১ ফেব্রুয়ারি শহীদ দিবস ও আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা দিবস এবং ২৬ মার্চ স্বাধীনতা ও জাতীয় দিবস।

এপ্রিলে পরপর দুটি উপলক্ষ রয়েছে: ১৩ এপ্রিল চৈত্র সংক্রান্তি, যা সাধারণ ছুটি হিসেবে তালিকাভুক্ত, এবং ১৪ এপ্রিল বাংলা নববর্ষ, যা নির্বাহী আদেশে ছুটি হিসেবে ঘোষণা করা হয়েছে। ১ মে মে দিবস।

আগস্টে রয়েছে ৫ আগস্ট জুলাই গণ-অভ্যুত্থান দিবস, ১৫ আগস্ট ঈদে মিলাদুন্নবী এবং ২৫ আগস্ট জন্মাষ্টমী। এরপর ৭ নভেম্বর জাতীয় বিপ্লব ও সংহতি দিবস।

১৬ ডিসেম্বর বিজয় দিবস এবং ২৫ ডিসেম্বর বড়দিন। নির্বাহী আদেশে ঘোষিত অন্যান্য ছুটির মধ্যে রয়েছে ২৪ জানুয়ারি শবে বরাত এবং ১৬ জুন আশুরা।

অনুমোদন থেকে শুরু করে বছরের প্রধান উৎসবের দীর্ঘ ছুটি পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলো হলো:

• ২ নভেম্বর ২০২৬: মন্ত্রিসভা ২০২৭ সালের সরকারি ছুটির তালিকা অনুমোদন করে।
• ৫ নভেম্বর ২০২৬: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপন জারি করে।
• ৮ মার্চ থেকে ১২ মার্চ ২০২৭: ঈদুল ফিতরের জন্য নির্ধারিত পাঁচ দিনের ছুটি।
• ১৩ ও ১৪ এপ্রিল ২০২৭: চৈত্র সংক্রান্তি ও বাংলা নববর্ষ।
• ১৫ মে থেকে ২০ মে ২০২৭: ঈদুল আজহার জন্য নির্ধারিত ছয় দিনের ছুটি; ২০ মে বুদ্ধপূর্ণিমাও তালিকাভুক্ত।
• ৯ ও ১০ অক্টোবর ২০২৭: দুর্গাপূজার জন্য নির্ধারিত দুই দিনের ছুটি।
• ১৬ ও ২৫ ডিসেম্বর ২০২৭: বিজয় দিবস ও বড়দিন।

ঐচ্ছিক ধর্মীয় ছুটির জন্য আগাম অনুমোদন প্রয়োজন

সরকারি কর্মীরা নিজ নিজ ধর্ম অনুযায়ী বছরে সর্বোচ্চ তিন দিন ঐচ্ছিক ছুটি নিতে পারেন। প্রজ্ঞাপনে মুসলিম, হিন্দু, খ্রিষ্টান ও বৌদ্ধ ধর্মাবলম্বীদের উৎসবের ঐচ্ছিক ছুটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বছরের শুরুতে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিতে হবে কর্মীদের। তাই ঐচ্ছিক ছুটির জন্য ব্যক্তিগত আবেদন ও অনুমোদন প্রয়োজন; তালিকাভুক্ত প্রতিটি উৎসবের দিনে সব অফিস স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ থাকে না।

অনুমোদিত ঐচ্ছিক ছুটি সাধারণ ছুটি, নির্বাহী আদেশে ঘোষিত ছুটি বা নিয়মিত সাপ্তাহিক ছুটির সঙ্গে যুক্ত করা যায়। ফলে কোনো কর্মী অনুমোদিত ধর্মীয় ছুটির সঙ্গে আগে থেকেই থাকা ছুটি মিলিয়ে নিতে পারেন।

এই ব্যবস্থায় বছরে তিন দিনের সর্বোচ্চ সীমা বহাল রয়েছে। সারা বছরে একাধিক উৎসবের ছুটি নেওয়ার পরিকল্পনা করলে অনুমোদনের আবেদনে মোট দিনের হিসাব রাখতে হবে; আর অফিসগুলোকে অনুমোদিত আবেদনের ভিত্তিতে কর্মী ব্যবস্থাপনা করতে হবে।

ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠীর কর্মীদের উৎসবের ছুটি

মন্ত্রিসভার ব্রিফিং অনুযায়ী, পার্বত্য চট্টগ্রামসহ দেশের অন্যান্য এলাকার ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠীর সরকারি কর্মীরা বৈসাবি বা অনুরূপ প্রধান সামাজিক উৎসবে দুই দিন ঐচ্ছিক ছুটি পাবেন।

প্রজ্ঞাপনের ঐচ্ছিক ধর্মীয় ছুটির পাশাপাশি এই বিধানে সম্প্রদায়ের সামাজিক উৎসবও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এসব উৎসবে ছুটি চাইলে কর্মীদের আবেদন সংশ্লিষ্ট বিধান ও অনুমোদন প্রক্রিয়া অনুযায়ী বিবেচনা করা উচিত।

উভয় সুবিধার আওতাভুক্ত কোনো কর্মীর ক্ষেত্রে সামাজিক উৎসবের দুই দিনের ছুটি সর্বোচ্চ তিন দিনের ঐচ্ছিক ধর্মীয় ছুটির সঙ্গে যোগ করা যাবে কি না, ঘোষণায় তা ব্যাখ্যা করা হয়নি। এমন অবস্থায় কর্মীদের ছুটি অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে বিষয়টি পরিষ্কার করে নিতে হবে।

কোন অফিসগুলো এই ছুটির তালিকা অনুসরণ করবে?

সরকারি ও আধা-সরকারি অফিস, সংবিধিবদ্ধ সংস্থা এবং স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান অনুমোদিত তালিকার আওতায় রয়েছে। সংবিধিবদ্ধ সংস্থা হলো আইন করে প্রতিষ্ঠিত কোনো সংস্থা; আর স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব কার্যক্রম পরিচালনায় কিছুটা স্বাধীনতা থাকে।

কিছু অফিসের ছুটির সূচি নিজস্ব আইন দ্বারা পরিচালিত হয়, প্রজ্ঞাপনেও তা স্বীকার করা হয়েছে। ওই অফিসগুলো নিজেদের জন্য প্রযোজ্য বিধি অনুযায়ী ছুটি নির্ধারণ করবে।

অত্যাবশ্যকীয় পরিষেবা হিসেবে চিহ্নিত প্রতিষ্ঠানগুলোরও জনস্বার্থ বিবেচনায় নিয়ে ছুটির ব্যবস্থা করার দায়িত্ব রয়েছে। ফলে তালিকাভুক্ত উৎসবের ছুটিজুড়ে বন্ধ থাকা অফিসের কর্মীদের তুলনায় এসব প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কাজের ব্যবস্থা ভিন্ন হতে পারে।

কোনো সরকারি প্রতিষ্ঠান পরিদর্শনের পরিকল্পনা থাকলে, বিশেষ করে ঈদের দীর্ঘ ছুটির সময়, প্রতিষ্ঠানটির কার্যক্রম-সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি দেখে নেওয়া উচিত। জাতীয় ছুটির তালিকায় সামগ্রিক সূচি নির্ধারণ করা হয়েছে; আর ব্যতিক্রমগুলোতে পৃথক ব্যবস্থার বিষয়টি উল্লেখ রয়েছে।

মূল বিষয়গুলো

• মন্ত্রিসভা ২ নভেম্বর ২০২৬-এ ২০২৭ সালের ছুটির তালিকা অনুমোদন করে এবং মন্ত্রণালয় ৫ নভেম্বর প্রজ্ঞাপন জারি করে।
• সরকার ২৯ দিনের ছুটি ঘোষণা করেছে: সাধারণ ছুটি ১৫ দিন এবং নির্বাহী আদেশে ঘোষিত ছুটি ১৪ দিন।
• কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, সাতটি ছুটি শুক্র বা শনিবারের সঙ্গে মিলে গেছে; কার্যকর সরকারি ছুটি থাকছে ২২ দিন।
• ঈদুল ফিতরে ৮ মার্চ থেকে ১২ মার্চ পর্যন্ত নির্ধারিত ছুটি পাঁচ দিন।
• ঈদুল আজহায় ১৫ মে থেকে ২০ মে পর্যন্ত নির্ধারিত ছুটি ছয় দিন। ২০ মে বুদ্ধপূর্ণিমাও তালিকাভুক্ত।
• দুর্গাপূজার ছুটি ৯ ও ১০ অক্টোবর।
• কর্মীরা অনুমোদন সাপেক্ষে সর্বোচ্চ তিন দিনের ঐচ্ছিক ধর্মীয় ছুটির আবেদন করতে পারবেন; বছরের শুরুতে অনুমোদন নিতে হবে।
• যোগ্য ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠীর কর্মীদের প্রধান সামাজিক উৎসবের জন্য দুই দিনের ঐচ্ছিক ছুটির বিধান রয়েছে।
• অত্যাবশ্যকীয় পরিষেবা এবং পৃথক আইনের আওতায় পরিচালিত অফিসগুলো নিজ নিজ বিধি অনুযায়ী ছুটির ব্যবস্থা করবে।