উত্তর প্রদেশে অগ্নিবীরদের জন্য সরকারি চাকরিতে ২০ শতাংশ কোটা, পরীক্ষা ছাড়াই নিয়োগের প্রতিশ্রুতি

সামরিক বাহিনীর চাকরি থেকে সরকারি চাকরিতে যাওয়ার পথ খুলবে

চার বছর সামরিক বাহিনীতে চাকরি শেষে ফিরে আসা অগ্নিবীরদের রাজ্য সরকারের নিয়োগে ২০ শতাংশ সংরক্ষণের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন উত্তর প্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ। পরীক্ষা ছাড়াই তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে। সোমবার গোন্ডা জেলার গৌরা বিধানসভা কেন্দ্রের তেজপুর গ্রামে এক অনুষ্ঠানে তিনি পুলিশ, প্রাদেশিক সশস্ত্র কনস্ট্যাবুলারি (পিএসি), হোমগার্ড, বন বিভাগ ও কারা বিভাগে ফিরে আসা সদস্যদের নিয়োগের কথা বলেন।

অনুষ্ঠানে আদিত্যনাথ প্রায় ৫২০ কোটি রুপি ব্যয়ে ৬৯টি উন্নয়ন প্রকল্প উদ্বোধন করেন অথবা সেগুলোর ভিত্তিপ্রস্তর স্থাপন করেন। আগামী ছয় মাসে এক লাখ তরুণ-তরুণীকে সরকারি চাকরি দেওয়ার লক্ষ্যের পাশাপাশি তিনি দরিদ্র পরিবারগুলোর জন্য রান্নার গ্যাস সহায়তা এবং কৃষিজ বর্জ্য থেকে জ্বালানি তৈরির পরিকল্পনার কথাও জানান।

অগ্নিবীরদের ক্ষেত্রে মূল প্রশ্ন হলো, সামরিক পোশাকে চার বছর কাটানোর পর তাদের কী হবে। আদিত্যনাথ বলেন, তাদের সামরিক প্রশিক্ষণ, শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা-সংক্রান্ত অভিজ্ঞতার স্বীকৃতি হিসেবে রাজ্য সরকারের চাকরিতে সরাসরি নিয়োগ দেওয়া হবে, আরেকটি নিয়োগ পরীক্ষায় বসতে হবে না।

এই প্রতিশ্রুতির ভিত্তি আগের একটি পুলিশ নিয়োগসংক্রান্ত পদক্ষেপ। ২০২৫ সালের ৭ জুনের স্বরাষ্ট্র দপ্তরের এক আদেশে নির্দিষ্ট পুলিশ ও অগ্নিনির্বাপণ বিভাগের পদে যোগ্য সাবেক অগ্নিবীরদের জন্য ২০ শতাংশ অনুভূমিক সংরক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়। ২০২৬ সালের ৯ অক্টোবরের এক বিবরণে উল্লেখ করা পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে পুলিশ, বন, কারা ও পরিবহন বিভাগে নিয়োগের ছাড় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

তাই চাকরিপ্রার্থীদের জন্য কয়েকটি সম্পর্কিত পদক্ষেপ রয়েছে: নির্দিষ্ট শূন্য পদের জন্য কোটা, নিয়োগ পরীক্ষায় ছাড় এবং বয়সসীমায় পরিবর্তন। গোন্ডার ভাষণে উল্লেখ করা বিভাগগুলোর পরিসর পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে তালিকাভুক্ত চারটি বিভাগের চেয়ে বিস্তৃত।

কোন কোন চাকরি এর আওতায়?

২০২৫ সালের জুনের স্বরাষ্ট্র দপ্তরের আদেশে বেসামরিক পুলিশের কনস্টেবল, পিএসি কনস্টেবল, মাউন্টেড পুলিশ কনস্টেবল ও ফায়ারম্যান পদ অন্তর্ভুক্ত। মন্ত্রিসভা ২০২৫ সালের ৩ জুন এ পদক্ষেপ অনুমোদন করে। রাজ্যপালের অনুমতির পর আদেশটি জারি হয়। এতে স্বরাষ্ট্র দপ্তরের জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা সঞ্জয় প্রসাদের স্বাক্ষর রয়েছে।

ওই আদেশ অনুযায়ী, ২০২৬ সালে বা তার পরে চার বছরের সামরিক চাকরি শেষ করে ফিরে আসা অগ্নিবীররা যোগ্য হবেন। আদেশে নির্দিষ্ট পদগুলোর উল্লেখ থাকায় সরকারি চাকরির সাধারণ প্রতিশ্রুতির তুলনায় প্রার্থীরা কোথা থেকে শুরু করবেন, সে বিষয়ে স্পষ্ট ধারণা পান।

গোন্ডায় আদিত্যনাথের ভাষণে পুলিশ ও পিএসির পাশাপাশি হোমগার্ড, বন ও কারা বিভাগের কথাও ছিল। পিএসি উত্তর প্রদেশের সশস্ত্র পুলিশ বাহিনী, যা জনশৃঙ্খলা বজায় রাখাসহ বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করে। ২০২৬ সালের অক্টোবরে বর্ণিত মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে হোমগার্ডের পরিবর্তে পরিবহন বিভাগের নাম রয়েছে; পাশাপাশি পুলিশ, বন ও কারা বিভাগও অন্তর্ভুক্ত।

সাবেক অগ্নিবীরদের জন্য কোনো বিভাগে কতটি পদ খালি আছে, আবেদন কবে শুরু হবে বা নিয়োগের সময়সূচি কী—ঘোষণায় এসব বলা হয়নি। সামরিক চাকরি ছেড়ে রাজ্য সরকারের নির্দিষ্ট কোনো পদে যাওয়ার পরিকল্পনা করা ব্যক্তিদের জন্য এ তথ্যগুলো গুরুত্বপূর্ণ।

২০ শতাংশ অনুভূমিক কোটা কীভাবে কাজ করে

২০ শতাংশ সংরক্ষণের অর্থ, এর আওতাভুক্ত প্রতি ১০০টি শূন্য পদের মধ্যে ২০টি যোগ্য সাবেক অগ্নিবীরদের জন্য রাখা হবে। কোনো বিভাগ কতটি শূন্য পদে নিয়োগ দিচ্ছে এবং কোন নিয়োগবিধি প্রযোজ্য, তার ওপর পদসংখ্যা নির্ভর করবে।

২০২৫ সালের জুনের পুলিশসংক্রান্ত পদক্ষেপে একে অনুভূমিক সংরক্ষণ বলা হয়েছে। সহজভাবে বললে, এটি বিদ্যমান নিয়োগ শ্রেণিগুলোর মধ্যে কার্যকর হয়। যোগ্য প্রার্থী সাধারণ, অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি, তফসিলি জাতি বা তফসিলি জনজাতির মতো নিজস্ব শ্রেণিতেই থাকবেন, একই সঙ্গে সাবেক অগ্নিবীর হিসেবে প্রাপ্য সুবিধাও পাবেন।

আদেশে আরও বলা হয়েছে, প্রার্থীদের নিজস্ব শ্রেণির মধ্যেই সমন্বয় করা হবে এবং মোট সংরক্ষণ নির্ধারিত ৫০ শতাংশের সীমার মধ্যে থাকতে হবে। পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনেও প্রার্থীদের নিজস্ব শ্রেণির মধ্যে সুবিধা দেওয়ার নীতি বহাল রাখা হয়েছে।

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ব্যবহারিক প্রশ্ন হলো, তাদের শ্রেণিতে কতটি আওতাভুক্ত পদ আছে এবং পদটির সঙ্গে কী শর্ত যুক্ত। ২০ শতাংশের হিসাবটি নিয়োগে সংরক্ষিত পদের অংশ বোঝায়; কতজন ফিরে আসা সদস্য চাকরি পাবেন, তা নির্ভর করবে শূন্য পদ ও যোগ্যতার শর্তের ওপর।

কোন পরীক্ষাগুলো দিতে হবে না?

গোন্ডার সমাবেশে আদিত্যনাথ বলেন, ফিরে আসা অগ্নিবীরদের পরীক্ষা ছাড়াই সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে নিয়োগপত্র দেওয়া হবে। রাজ্য সরকারের চাকরিতে তাদের জন্য সহজতর পথ রাখার কারণ হিসেবে তিনি চার বছরের প্রশিক্ষণ ও চাকরির কথা তুলে ধরেন।

২০২৬ সালের অক্টোবরে বর্ণিত মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে পুলিশ, বন, কারা ও পরিবহন বিভাগে নিয়োগের জন্য আরও নির্দিষ্ট ছাড় দেওয়া হয়েছে। সাবেক অগ্নিবীরদের লিখিত পরীক্ষা ও শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা—দুটিই দিতে হবে না, তবে চিকিৎসা পরীক্ষা দিতে হবে।

শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষায় কোনো চাকরির জন্য দৌড় বা অন্যান্য প্রয়োজনীয় ব্যায়ামে প্রার্থীর পারফরম্যান্স যাচাই করা হয়। চিকিৎসা পরীক্ষায় দেখা হয়, প্রার্থী চাকরির স্বাস্থ্যসংক্রান্ত মানদণ্ড পূরণ করেন কি না। বর্ণিত পরিবর্তন অনুযায়ী, সামরিক অভিজ্ঞতার কারণে প্রার্থীরা প্রথম ধাপটি এড়াতে পারবেন, তবে স্বাস্থ্য পরীক্ষা বহাল থাকবে।

পরিবহনমন্ত্রী দয়াশঙ্কর সিং বলেন, মন্ত্রিসভা নিয়োগবিধি সংশোধনের প্রস্তাব অনুমোদন করেছে। ২০২২ সালে অগ্নিবীর নিয়োগ শুরু হওয়ার সঙ্গে তিনি এই পরিবর্তনের সম্পর্ক তুলে ধরেন এবং চাকরির মেয়াদ শেষ করা সদস্যদের জন্য কর্মসংস্থানের পথ প্রস্তুত করার প্রয়োজনীয়তার কথা বলেন।

বয়সে ছাড় ও নীতির সময়রেখা

পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে আবেদনের সর্বোচ্চ বয়স ২৫ থেকে বাড়িয়ে ২৮ বছর করার কথা বলা হয়েছে। এতে সাবেক অগ্নিবীররা অতিরিক্ত তিন বছর সময় পাবেন। সামরিক চাকরি শেষ করে আবেদনের সুযোগ দেওয়াই এই অতিরিক্ত সময়ের উদ্দেশ্য।

২০২৫ সালের জুনের পুলিশ আদেশে বয়সের ছাড়ের কথা ভিন্নভাবে বলা হয়েছে: বয়স হিসাবের সময় প্রার্থীর অগ্নিবীর হিসেবে চাকরির মেয়াদ বাদ দেওয়া হবে, এরপর সর্বোচ্চ বয়সসীমায় আরও তিন বছর ছাড় দেওয়া হবে। যোগ্যতা হিসাব করতে প্রার্থীদের তাদের নির্দিষ্ট নিয়োগের নিয়ম দেখতে হবে, কারণ আগের পুলিশি সূত্র ও পরবর্তী ঘোষিত বয়সসীমার ভাষা এক নয়।

তারিখসহ প্রধান ঘটনাগুলো হলো:

• ২০২২: পরিবহনমন্ত্রী দয়াশঙ্কর সিংয়ের ভাষ্য অনুযায়ী, অগ্নিবীর কর্মসূচির অধীনে নিয়োগ শুরু হয়।
• ৩ জুন, ২০২৫: উত্তর প্রদেশের মন্ত্রিসভা পুলিশে সংরক্ষণের পদক্ষেপ অনুমোদন করে।
• ৭ জুন, ২০২৫: স্বরাষ্ট্র দপ্তর নির্দিষ্ট পুলিশ ও অগ্নিনির্বাপণ বিভাগের পদ অন্তর্ভুক্ত করে আদেশ জারি করে।
• ২০২৬ সাল থেকে: চার বছরের চাকরি শেষ করা অগ্নিবীররা পুলিশি আদেশের আওতায় যোগ্য হন।
• ৯ অক্টোবর, ২০২৬: পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনসংক্রান্ত এক বিবরণে চারটি বিভাগে সংরক্ষণ, পরীক্ষা থেকে ছাড় এবং সর্বোচ্চ ২৮ বছর বয়সের কথা বলা হয়।

গোন্ডার ভাষণটি সোমবার হয়েছিল, তবে সুনির্দিষ্ট তারিখ জানানো হয়নি। ওই অনুষ্ঠানে আদিত্যনাথ রাজ্যের একাধিক বিভাগে সরাসরি নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দেন।

ফিরে আসা অগ্নিবীরদের কী লাভ হতে পারে

চার বছরের সামরিক চাকরিতে অগ্নিবীররা শৃঙ্খলা, দলগত কাজ, শারীরিক প্রশিক্ষণ ও নিরাপত্তার দায়িত্ব পালনের অভিজ্ঞতা পান। আদিত্যনাথ বলেন, ফিরে আসা সদস্যদের মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাপনের সুযোগ দেওয়ার পাশাপাশি উত্তর প্রদেশ তাদের এসব দক্ষতা কাজে লাগাতে পারে।

অবসরপ্রাপ্ত কর্নেল অজয় ত্রিপাঠি পুলিশে সংরক্ষণের পদক্ষেপকে বেসামরিক চাকরিতে সামরিক অভিজ্ঞতা কাজে লাগানোর উপায় হিসেবে স্বাগত জানান। হিন্দি থেকে অনূদিত মন্তব্যে তিনি বলেন:

এটি খুবই ইতিবাচক সিদ্ধান্ত। অগ্নিবীরদের সমাজের মূলধারায় ফিরিয়ে এনে তাদের অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগানোর এটিই সঠিক পথ। পুলিশ বাহিনীতে তাদের অন্তর্ভুক্তি বাহিনীকে আরও কার্যকর করবে।

কানপুরের অগ্নিবীর পঙ্কজ যাদব কর্মরত একজন নিয়োগপ্রাপ্ত সদস্যের দৃষ্টিকোণ থেকে চাকরি নিয়ে উদ্বেগের কথা তুলে ধরেন। হিন্দি থেকে অনূদিত মন্তব্যে তিনি বলেন:

আগে সেনাবাহিনী ছাড়ার পর কী করব, তা নিয়ে কিছুটা চিন্তিত ছিলাম। এখন পুলিশেও সুযোগ থাকবে শুনে স্বস্তি লাগছে। দেশের সেবা চালিয়ে যেতে আমরা আমাদের প্রশিক্ষণ কাজে লাগাতে পারব।

প্রস্তাবিত ছাড়ের ফলে সামরিক চাকরি থেকে রাজ্য সরকারের নিয়োগ পর্যন্ত যেতে নিয়োগের ধাপ কমবে। চার বছরের চাকরির শেষ পর্যায়ে থাকা কারও জন্য সংরক্ষিত পদ ও বয়সের ছাড় মিলিয়ে উপযুক্ত চাকরির চেষ্টা করার সময়ও বাড়তে পারে।

বৃহত্তর নিয়োগের প্রতিশ্রুতিতে সংখ্যার অমিল

আগামী ছয় মাসে এক লাখ তরুণ-তরুণীকে নিয়োগপত্র দেওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করেন আদিত্যনাথ। তিনি বলেন, ইতিমধ্যে ১২ হাজার থেকে ১৫ হাজার নিয়োগপত্র দেওয়া হয়েছে, যা ওই লক্ষ্যের ১২ থেকে ১৫ শতাংশ।

তিনি বলেন, গোন্ডার অনুষ্ঠানের সপ্তাহে প্রায় ৪ হাজার ৫০০ জন উপপরিদর্শক নিয়োগপত্র পাবেন। দীপাবলির পর ৩৫ হাজার পুলিশ কনস্টেবল নিয়োগের কথা জানান তিনি, এরপর নিয়োগ পাবেন ৪২ হাজার হোমগার্ড। তবে তাঁর ভাষণের আরেকটি বিবরণে কনস্টেবলের সংখ্যা ৩৫ হাজারের বদলে ৪৫ হাজার বলা হয়েছে।

৩৫ হাজারের হিসাব ধরলে এই তিন দলে মোট পদসংখ্যা ৮১ হাজার ৫০০। আদিত্যনাথ আরও বলেন, শিক্ষক, অধস্তন পরিষেবা ও অন্যান্য সরকারি পদে ২৫ হাজার থেকে ৩০ হাজার নিয়োগ হবে। একসঙ্গে ধরলে, ইতিমধ্যে বিতরণ করা নিয়োগপত্র বাদ দেওয়ার আগেই ঘোষিত দলগুলোর সংখ্যা ছয় মাসের লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে যায়; কোন দলগুলো পরস্পরের সঙ্গে মিলে যায় বা ওই সময়সীমার মধ্যে পড়ে, সে বিষয়ে ভাষণে কোনো হিসাব দেওয়া হয়নি।

ক্রীড়াবিদদের জন্য আলাদা কর্মসংস্থানের পথের কথাও তুলে ধরেন আদিত্যনাথ। তিনি বলেন, অলিম্পিক, এশিয়ান গেমস ও কমনওয়েলথ গেমসে পদকজয়ীরা উপপুলিশ সুপারসহ বিভিন্ন পদে নিয়োগ পেয়েছেন। উত্তর প্রদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমেও ক্রীড়া প্রতিভারা অন্যান্য পদে চাকরি পেয়েছেন।

গোন্ডার প্রকল্পে চাকরির সঙ্গে স্থানীয় উন্নয়নের যোগ

তেজপুরের অনুষ্ঠানে কর্মসংস্থানের ঘোষণার পাশাপাশি অবকাঠামো খাতে ব্যয়ের কথাও ছিল। প্রায় ৫২০ কোটি রুপি ব্যয়ে ৬৯টি প্রকল্পের মধ্যে আদিত্যনাথ সম্পন্ন কাজ উদ্বোধন করেন এবং নতুন প্রকল্পের ভিত্তিপ্রস্তর স্থাপন করেন। প্রকল্পগুলোতে সড়ক, স্বাস্থ্য, শিক্ষা ও অন্যান্য মৌলিক পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত।

তিনি বলেন, আগের সাড়ে নয় বছরে গোন্ডার জন্য ১৬ হাজার কোটি রুপির প্রকল্প অনুমোদিত হয়েছে, আর বৃহত্তর দেবীপাটন বিভাগে অনুমোদিত প্রকল্পের পরিমাণ ৫০ হাজার কোটি রুপি। এই হিসাব অনুযায়ী, বিভাগের অনুমোদিত প্রকল্পের ঘোষিত মোট মূল্যের ৩২ শতাংশ গোন্ডার জন্য।

অঞ্চলে স্বাস্থ্যসেবা সম্প্রসারণের অংশ হিসেবে আদিত্যনাথ গোন্ডার মহারাজা দেবী বক্স সিং মেডিকেল কলেজ, বাহরাইচের মহারাজা সুহেলদেব মেডিকেল কলেজ এবং বলরামপুরের অটল বিহারী বাজপেয়ী মেডিকেল কলেজের কথা উল্লেখ করেন। দেবীপাটন বিভাগে একটি বিশ্ববিদ্যালয় হলে তরুণ-তরুণীরা বাড়ির কাছাকাছি উচ্চশিক্ষার সুযোগ পাবেন বলেও তিনি জানান।

অনুষ্ঠানে উপস্থিত ব্যক্তিদের মধ্যে ছিলেন কেন্দ্রীয় মন্ত্রী ও গোন্ডার সংসদ সদস্য কীর্তি বর্ধন সিং এবং গৌরার বিধায়ক প্রভাত ভার্মা। অনুষ্ঠানে রাজ্যজুড়ে নিয়োগের প্রতিশ্রুতির সঙ্গে শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা ও উন্নত যোগাযোগব্যবস্থার স্থানীয় চাহিদার যোগ তৈরি হয়।

রান্নার গ্যাস, কৃষিজ বর্জ্য ও উৎসবের প্রতিশ্রুতি

দীপাবলির আগে দরিদ্র পরিবারগুলোকে ভরা এলপিজি সিলিন্ডার বিনা মূল্যে দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেন আদিত্যনাথ। উজ্জ্বলা রান্নার গ্যাস কর্মসূচির আওতায় সহায়তা, বিনা মূল্যে খাদ্যশস্য এবং আয়ুষ্মান স্বাস্থ্যসেবার আওতায় সর্বোচ্চ ৫ লাখ রুপি পর্যন্ত চিকিৎসার কথাও তিনি উল্লেখ করেন।

বায়োগ্যাস ও ইথানল কারখানার সঙ্গে যুক্ত সুযোগের কথা কৃষকদের জানানো হয়; ফসলের অবশিষ্টাংশ ও গোবর বিক্রি করে আয় করা যাবে। জৈব পদার্থ ভেঙে বায়োগ্যাস তৈরি হয়, আর ইথানল হলো জ্বালানিতে মেশানোর জন্য ব্যবহৃত এক ধরনের অ্যালকোহল। এই প্রস্তাবে কৃষিজ বর্জ্যের কিছু অংশ বাণিজ্যিক কাজে লাগবে এবং কৃষকদের আয়ের আরেকটি সম্ভাব্য উৎস তৈরি হবে।

ধর্মীয় স্থানের উন্নয়নও ভাষণের আরেকটি অংশ ছিল। সংস্কার, সৌন্দর্যবর্ধন ও যাতায়াতব্যবস্থার উন্নয়নে সহায়তা পাচ্ছে এমন স্থান হিসেবে আদিত্যনাথ বাবা পৃথ্বীনাথ মন্দির, স্বামীনারায়ণ ছাপিয়া ও ভারাহী দেবী মন্দিরের নাম উল্লেখ করেন। ৭ নভেম্বর অযোধ্যায় দশম দীপোৎসব উদ্‌যাপনে সবাইকে আমন্ত্রণ জানান এবং দরিদ্র পরিবারগুলোর সঙ্গে প্রদীপ ও উপহার ভাগ করে নেওয়ার আহ্বান জানান।

সমাজবাদী পার্টি ও কংগ্রেসেরও সমালোচনা করেন আদিত্যনাথ; তাদের অপরাধীদের সমর্থনের অভিযোগ তোলেন এবং উত্তর প্রদেশকে দাঙ্গা ও কারফিউমুক্ত বলে বর্ণনা করেন। এগুলো মুখ্যমন্ত্রীর রাজনৈতিক বক্তব্য। কর্মসংস্থান কর্মসূচির সুনির্দিষ্ট প্রতিশ্রুতির মধ্যে রয়েছে সংরক্ষিত নিয়োগ, কম পরীক্ষা এবং নির্দিষ্ট কর্মী গোষ্ঠীকে নিয়োগপত্র দেওয়া।

মূল বিষয়গুলো

• চার বছরের সামরিক চাকরি শেষে ফিরে আসা অগ্নিবীরদের জন্য ২০ শতাংশ সংরক্ষণ এবং পরীক্ষা ছাড়া নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন আদিত্যনাথ।
• ২০২৫ সালের ৭ জুনের পুলিশি আদেশে বেসামরিক পুলিশ, পিএসি, মাউন্টেড পুলিশ ও ফায়ারম্যান পদ অন্তর্ভুক্ত; ২০২৬ সাল থেকে ফিরে আসা যোগ্য সদস্যরা এর আওতায় পড়বেন।
• পরবর্তী মন্ত্রিসভার পরিবর্তনে পুলিশ, বন, কারা ও পরিবহন বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করার কথা বলা হয়েছে; লিখিত ও শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা মওকুফ হলেও চিকিৎসা পরীক্ষা বহাল থাকবে।
• আগের পুলিশি আদেশে চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী বয়সে ছাড়ের পাশাপাশি তিন বছর ছাড়ের কথা আছে; পরবর্তী পরিবর্তনে সর্বোচ্চ বয়স ২৫ থেকে ২৮ করার কথা বলা হয়েছে।
• ছয় মাসের মধ্যে এক লাখ সরকারি নিয়োগের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন মুখ্যমন্ত্রী, যদিও ঘোষিত নিয়োগের দলগুলোর সঙ্গে এই মোট সংখ্যার হিসাব মেলানো হয়নি।
• গোন্ডার অনুষ্ঠানে প্রায় ৫২০ কোটি রুপি ব্যয়ে ৬৯টি উন্নয়ন প্রকল্প এবং দীপাবলির আগে দরিদ্র পরিবারগুলোকে ভরা এলপিজি সিলিন্ডার বিনা মূল্যে দেওয়ার প্রতিশ্রুতি ছিল।