হুন্দাই-এলজি কারখানায় যুক্তরাষ্ট্রের অভিযানে দক্ষিণ কোরীয় নাগরিকদের আটক

জর্জিয়ার ব্যাটারি কারখানায় ঐতিহাসিক অভিযান, ব্যবসা ও কূটনীতিতে অস্থিরতা

জর্জিয়ার সাভানার কাছে হুন্দাই মোটর গ্রুপের বিশাল কমপ্লেক্সে অভিযান চালিয়ে শত শত শ্রমিককে আটক করেছেন ফেডারেল এজেন্টরা। এতে রাজ্যের বৃহত্তম অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রকল্পের অংশ হিসেবে নির্মাণাধীন নতুন ব্যাটারি কারখানার কাজ তাৎক্ষণিকভাবে বন্ধ হয়ে যায়। হোমল্যান্ড সিকিউরিটি কর্মকর্তারা জানান, এলাবেল নির্মাণস্থল থেকে ৪৭৫ জনকে আটক করা হয়েছে, যাদের অধিকাংশই দক্ষিণ কোরিয়ার নাগরিক। কর্তৃপক্ষ একে হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ইনভেস্টিগেশনসের ইতিহাসে কোনো একক স্থানে পরিচালিত সবচেয়ে বড় আইন প্রয়োগ অভিযান বলে অভিহিত করেছে। অভিযানের ব্যাপকতা ও আটক ব্যক্তির সংখ্যা উচ্চপর্যায়ের একটি বিনিয়োগকে অভিবাসন ও কাজের অনুমতি নিয়ে জাতীয় বিতর্কের কেন্দ্রবিন্দুতে নিয়ে এসেছে।

হুন্দাই ও এলজি এনার্জি সলিউশনের যৌথ উদ্যোগ এইচএল জিএ ব্যাটারি কোম্পানির কারখানায় কথিত অবৈধ নিয়োগের অভিযোগে কয়েক মাস ধরে চলা তদন্তের অংশ হিসেবে এজেন্টরা তল্লাশি পরোয়ানা কার্যকর করেন। গত বছর উৎপাদন শুরু করা পাশের হুন্দাই বৈদ্যুতিক গাড়ির কারখানাটি চালু থাকলেও তদন্তকারীরা ঘটনাস্থলের কার্যক্রম শেষ করার সময় ব্যাটারি প্রকল্পের কাজ স্থগিত রাখা হয়। আটক ব্যক্তিদের অধিকাংশকে ফ্লোরিডা সীমান্তের কাছে ফোক্সটনের অভিবাসন ও শুল্ক প্রয়োগ সংস্থার (আইসিই) একটি কেন্দ্রে নেওয়া হয়। সেখানে তদন্তকারীরা প্রত্যেকের পরিস্থিতি পর্যালোচনা করছেন। শুক্রবার পর্যন্ত কোনো ফৌজদারি অভিযোগ ঘোষণা করা হয়নি। কর্মকর্তারা জানান, প্রথমে আটক হওয়া কয়েকজন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক বা বৈধ স্থায়ী বাসিন্দা ছিলেন; পরিচয় যাচাইয়ের পর তাঁদের ছেড়ে দেওয়া হয়েছে।

এই অভিযানে সিউল দ্রুত কূটনৈতিক প্রতিক্রিয়া জানায়। দক্ষিণ কোরিয়ার পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উদ্বেগ ও দুঃখ প্রকাশ করে বলেছে, যুক্তরাষ্ট্রের আইন প্রয়োগকারী সংস্থার অভিযানের সময় দেশটির বিনিয়োগকারীদের ব্যবসায়িক কর্মকাণ্ড এবং নাগরিকদের অধিকার যেন অন্যায়ভাবে ক্ষুণ্ন না হয়। সহায়তা দিতে ওয়াশিংটন ও আটলান্টা থেকে দূতাবাস ও কনস্যুলেটের কর্মীদের পাঠানো হয়। যুক্তরাষ্ট্রের সরকারি হিসাবে আটক ব্যক্তির সংখ্যা ৪৭৫ হলেও দক্ষিণ কোরিয়ার কিছু সংবাদমাধ্যমে মোট সংখ্যা আরও বেশি বলে জানানো হয়েছে; প্রতিবেদনে বলা হয়, আটক শ্রমিকদের প্রায় ৩০০ জন দক্ষিণ কোরীয় নাগরিক। পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানায়, তারা যুক্তরাষ্ট্রের কর্তৃপক্ষের কাছে ঘটনার স্পষ্ট ব্যাখ্যা চাইছে।

এলাবেলের নির্মাণস্থলে কী ঘটেছিল?

হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ইনভেস্টিগেশনসের তথ্যমতে, হুন্দাই ও এলজি এনার্জি সলিউশন যেখানে নতুন ব্যাটারি কারখানা নির্মাণ করছে, সেখানে কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত চর্চা নিয়ে কয়েক মাসের তদন্তের পর এ অভিযান চালানো হয়। আইসিই, এইচএসআইসহ এফবিআই এবং ব্যুরো অব অ্যালকোহল, টোব্যাকো, ফায়ারআর্মস অ্যান্ড এক্সপ্লোসিভসের মতো সহযোগী সংস্থার একাধিক ফেডারেল বিভাগ এতে অংশ নেয়। এজেন্টরা প্রবেশ করে শ্রমিকদের সারিবদ্ধ করেন এবং পরিচয়পত্র যাচাই করেন; এ সময় কাজ বন্ধ হয়ে যায়। কর্মকর্তারা জানান, কিছু শ্রমিক অনুমতি ছাড়া সীমান্ত পেরিয়ে এসেছিলেন। অন্যরা বৈধভাবে যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করলেও কাজের অনুমতি ছিল না, অথবা তাঁদের ভিসার মেয়াদ পেরিয়ে গিয়েছিল।

কর্তৃপক্ষ অভিযানটিকে নিয়ন্ত্রিত বলে বর্ণনা করেছে। ঘটনাস্থলে একজনকে গরমজনিত অসুস্থতার চিকিৎসা দেওয়া হয় এবং একজন এজেন্ট সামান্য কেটে যান, তবে গুরুতর কোনো আঘাতের ঘটনা ঘটেনি। বিচার বিভাগ জানায়, কয়েকজন পালানোর চেষ্টা করেছিলেন। স্থানীয় ভিডিওতে দেখা যায়, পরোয়ানা কার্যকরের সময় কর্মকর্তারা শ্রমিকদের নির্মাণকাজ বন্ধ করে নিজ নিজ জায়গায় থাকতে বলছেন। যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা হিসেবে পরিচয় যাচাই হওয়া শ্রমিকদের ছেড়ে দেওয়া হয়।

জর্জিয়ায় হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ইনভেস্টিগেশনসের দায়িত্বে থাকা বিশেষ এজেন্ট স্টিভেন শ্রাঙ্ক বলেন, শ্রমবাজারের অখণ্ডতা রক্ষার ওপর গুরুত্ব দেওয়ার প্রতিফলন এই অভিযান।

শ্রাঙ্ক বলেন, এ অভিযানের লক্ষ্য ছিল “জর্জিয়ার ও যুক্তরাষ্ট্রের মানুষের জন্য কর্মসংস্থান রক্ষা করা, আইন মেনে চলা ব্যবসার জন্য সমান প্রতিযোগিতার ক্ষেত্র নিশ্চিত করা, অর্থনীতির অখণ্ডতা বজায় রাখা এবং শ্রমিকদের শোষণ থেকে রক্ষা করা।”

সেখানে কারা কাজ করছিলেন?

তদন্তকারীরা জানান, আটক ব্যক্তিদের মধ্যে নির্মাণস্থলে সরাসরি কর্মরত শ্রমিকদের পাশাপাশি ঠিকাদার ও উপঠিকাদার প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও ছিলেন। বড় কোনো আইন প্রয়োগ অভিযানের পর যে বিভ্রান্তি দেখা যায়, কোম্পানিগুলোর প্রাথমিক বক্তব্যেও তার আভাস ছিল। হুন্দাই জানায়, তাদের জানা অনুযায়ী আটক ব্যক্তিদের কেউই হুন্দাইয়ের কর্মী নন এবং তারা পরিস্থিতির বিস্তারিত বোঝার চেষ্টা করছে। এলজি এনার্জি সলিউশন জানায়, তারা কর্তৃপক্ষকে সহযোগিতা করছে এবং তথ্য সংগ্রহ করছে। প্রতিষ্ঠানটির এক মুখপাত্র সাংবাদিকদের বলেন, আটক ব্যক্তিদের মধ্যে দুই কোম্পানির কর্মীও রয়েছেন। কর্মকর্তারা জানান, অভিযানের সময় তাঁরা কারা কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ছিলেন, তা যাচাই করছিলেন।

নির্মাণাধীন এইচএল জিএ ব্যাটারি কোম্পানির কারখানাটিতে হুন্দাই, কিয়া ও জেনেসিসের বৈদ্যুতিক গাড়ির জন্য ব্যাটারি সেল তৈরি করার কথা। গত বছর সাভানার বাইরে ৩ হাজার একর এলাকাজুড়ে চালু হওয়া হুন্দাইয়ের গাড়ি কারখানার পাশেই রয়েছে এ প্রকল্প। এই দুই বিনিয়োগের মূল্য কয়েক শ কোটি ডলার এবং এগুলোর সঙ্গে যুক্তরাষ্ট্রের বৈদ্যুতিক গাড়ির সরবরাহব্যবস্থার সম্প্রসারণে হাজার হাজার সম্ভাব্য কর্মসংস্থান জড়িত।

দক্ষিণ কোরিয়ার প্রতিক্রিয়া ও কূটনৈতিক গুরুত্ব

ওয়াশিংটনের কাছে উদ্বেগ জানাতে দ্রুত পদক্ষেপ নেয় সিউল। পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানায়, যুক্তরাষ্ট্রের আইন প্রয়োগকারী অভিযানের সময় দেশটির নাগরিক ও কোম্পানির অধিকার এবং স্বার্থ যেন অন্যায়ভাবে লঙ্ঘিত না হয়। এ ঘটনায় সহায়তার জন্য তারা ঘটনাস্থলভিত্তিক একটি দল গঠন করে। আটক ব্যক্তিদের সহায়তা এবং যুক্তরাষ্ট্রের কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগের জন্য কনস্যুলার কর্মকর্তারা ওই এলাকায় যান। দ্বিপক্ষীয় সম্পর্কের এক সংবেদনশীল সময়ে ঘটনাটি সামনে এসেছে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এ সম্পর্কের বৈশিষ্ট্য ছিল নিরাপত্তা সহযোগিতা এবং যুক্তরাষ্ট্রের উৎপাদন খাতে দক্ষিণ কোরিয়ার বিনিয়োগ বৃদ্ধি।

সাম্প্রতিক উচ্চপর্যায়ের কূটনীতিতে বাণিজ্য, বিনিয়োগ ও শুল্কের বিষয়গুলো প্রাধান্য পেয়েছে। অভিযানের এক সপ্তাহেরও কিছু আগে প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প হোয়াইট হাউসে দক্ষিণ কোরিয়ার প্রেসিডেন্ট লি জে মিয়ংকে আতিথ্য দেন। যুক্তরাষ্ট্রের সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুযায়ী, বৈঠকে দক্ষিণ কোরীয় নেতা ব্যাটারি উৎপাদনসহ যুক্তরাষ্ট্রে আরও ১৫ হাজার কোটি ডলার বিনিয়োগের পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করেন। জুলাই মাসে শুল্ক নিয়ে উত্তেজনা কমানোর লক্ষ্যে সিউল ৩৫ হাজার কোটি ডলারের একটি বৃহত্তর বিনিয়োগ পরিকল্পনা নিয়েও আলোচনা করে। এলাবেল প্রকল্পটি এসব আলোচনার অনেক আগের হলেও ওই উদ্যোগের সঙ্গে তা ভালোভাবেই মিলে যায়: কয়েক শ কোটি ডলারের একটি কমপ্লেক্স, যেটিকে রাজ্য ও স্থানীয় কর্মকর্তারা যুক্তরাষ্ট্রের বৈদ্যুতিক গাড়ির লক্ষ্য অর্জনের ভিত্তিপ্রস্তর হিসেবে তুলে ধরেছেন।

দক্ষিণ কোরিয়ার বক্তব্য ধারাবাহিকভাবে একই রকম। দেশটির কর্মকর্তারা যুক্তরাষ্ট্রের আইন মেনে চলার পাশাপাশি বিদেশি বিনিয়োগকারী ও শ্রমিক—উভয়ের সুরক্ষার ওপর গুরুত্ব দেন। সিউলে এক সংবাদ সম্মেলনে পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র বলেন, যেকোনো তদন্তে তাঁদের নাগরিক ও কোম্পানির সঙ্গে ন্যায্য আচরণ করা হবে বলে সরকার প্রত্যাশা করে।

দক্ষিণ কোরিয়ার পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র লি জে উং বলেন, “যুক্তরাষ্ট্রের আইন প্রয়োগের সময় আমাদের বিনিয়োগকারীদের অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড এবং নাগরিকদের বৈধ অধিকার ও স্বার্থ অন্যায়ভাবে ক্ষুণ্ন করা যাবে না।”

সিউলের প্রতিবাদ এমন এক টানাপোড়েনকে সামনে এনেছে, যা বর্তমান প্রশাসনের আগেও ছিল: যুক্তরাষ্ট্র মিত্রদেশগুলো থেকে কারখানা ও কর্মসংস্থান আকর্ষণ করছে, আবার কর্মস্থলে অভিবাসন আইন প্রয়োগও কঠোর করছে। বিশ্বব্যাপী কোম্পানিগুলো যখন জটিল ঠিকাদারি ব্যবস্থার ওপর নির্ভর করে বড় নির্মাণ প্রকল্প বাস্তবায়ন করে, তখন এ বিরোধ সবচেয়ে স্পষ্ট হয়ে ওঠে। এসব ব্যবস্থায় স্বল্পমেয়াদি দায়িত্বে বিদেশি নাগরিকেরাও থাকতে পারেন।

কর্মস্থলে অভিবাসন অভিযান আবার কেন বাড়ছে?

জানুয়ারিতে প্রেসিডেন্ট ট্রাম্প হোয়াইট হাউসে ফেরার পর থেকে অভিবাসন আইন প্রয়োগ আরও কঠোর হয়েছে। যুক্তরাষ্ট্রের ইতিহাসে সবচেয়ে বড় বহিষ্কার অভিযান পরিচালনার বৃহত্তর অঙ্গীকারের অংশ হিসেবে আইসিই কর্মস্থলে অভিযান বাড়িয়েছে। খামার, নির্মাণ প্রকল্প, রেস্তোরাঁ এবং গাড়ি-সংশ্লিষ্ট স্থাপনায় এসব অভিযান হয়েছে। আগস্টে আইসিইর হেফাজতে থাকা মানুষের সংখ্যা ৬০ হাজার ছাড়ায়, যা সংস্থাটির নথিভুক্ত ইতিহাসে সর্বোচ্চ। একই সময়ে পিউ রিসার্চ সেন্টারের তথ্য বলছে, জানুয়ারি থেকে জুলাইয়ের মধ্যে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমশক্তিতে অভিবাসীর সংখ্যা ১২ লাখের বেশি কমেছে; এদের মধ্যে অনুমতিহীন অভিবাসী ও বৈধ বাসিন্দা—উভয়ই রয়েছেন।

কর্মস্থলের তদন্ত সাধারণত এমন তথ্য বা নিরীক্ষার সূত্র ধরে শুরু হয়, যাতে ইঙ্গিত পাওয়া যায় যে কোনো নিয়োগকর্তা যথাযথ কাজের অনুমতি নেই এমন ব্যক্তিদের নিয়োগ দিয়েছেন। এজেন্টরা কর্মসংস্থানের নথি পর্যালোচনা, সাক্ষীদের জিজ্ঞাসাবাদ এবং ঠিকাদারদের মাধ্যমে নিয়োগের ধারা অনুসরণ করে মামলা প্রস্তুত করেন। তদন্তকারীরা যখন মনে করেন, অবৈধ নিয়োগ বা সংশ্লিষ্ট অপরাধের পক্ষে যথেষ্ট প্রমাণ রয়েছে, তখন তাঁরা পরোয়ানা চান। বড় নির্মাণস্থলে আইন প্রয়োগের সময় পরিচয়, অভিবাসন অবস্থা ও কর্মসংস্থানের নথি যাচাই করতে গিয়ে প্রায়ই বহু শ্রমিককে সাময়িকভাবে আটক করা হয়।

হোয়াইট হাউস এলাবেলের ঘটনাকে অনুমতি ছাড়া কাজ করার বিরুদ্ধে নতুন করে জোর দেওয়ার অংশ হিসেবে তুলে ধরেছে। একই সঙ্গে তারা বলেছে, আইন মেনে চললে কোম্পানিগুলো বিনিয়োগ করতে পারবে। একজন মুখপাত্র বলেন, যাদের কাজের অনুমতি নেই, এই অভিযান তাদের লক্ষ্য করে।

হোয়াইট হাউসের মুখপাত্র অ্যাবিগেইল জ্যাকসন বলেন, “বিদেশি শ্রমিকদের অবশ্যই বৈধভাবে এবং যথাযথ কাজের অনুমতি নিয়ে যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করতে হবে।”

অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার নিয়ে কাজ করা সংগঠনগুলোর বক্তব্য, এসব অভিযানে প্রায়ই কোনো অপরাধের ইতিহাস নেই এমন ব্যক্তিরা আটক হন এবং এতে ঝুঁকিতে থাকা শ্রমিকেরা আরও আড়ালে চলে যেতে পারেন। কর্মকর্তারা বলেন, অবৈধ নিয়োগ নিরুৎসাহিত করা এবং শোষণ কমানোই আইন প্রয়োগের উদ্দেশ্য। আইসিইর তথ্য অনুযায়ী, অন্য জাতীয়তার মানুষের তুলনায় বহিষ্কৃতদের মধ্যে কোরীয় নাগরিক খুব কম থাকেন, তাই জর্জিয়ায় এই সংখ্যা বিশেষভাবে নজর কেড়েছে। ৩০ সেপ্টেম্বর শেষ হওয়া ১২ মাসে আইসিই ২ লাখ ৭০ হাজারের বেশি মোট বহিষ্কারের বিপরীতে দক্ষিণ কোরীয় নাগরিকদের ৪৬ জনকে বহিষ্কারের তথ্য জানায়।

কাজের অনুমতির নিয়ম কীভাবে প্রযোজ্য

যুক্তরাষ্ট্রের আইন অনুযায়ী, কারও কাজের অনুমতি নেই জেনেও তাঁকে নিয়োগ দেওয়া বা চাকরিতে বহাল রাখা বেআইনি। প্রত্যেক নিয়োগকর্তাকে নতুন কর্মী নিয়োগের সময় ফর্ম আই-৯ পূরণ করে গ্রহণযোগ্য পরিচয় ও কাজের অনুমতির নথি যাচাই করতে হয়। অনেক ক্ষেত্রে ফেডারেল আইন ই-ভেরিফাই ব্যবহারের সুযোগ দেয়। এই অনলাইন ব্যবস্থায় সামাজিক নিরাপত্তা ও অভিবাসন-সংক্রান্ত তথ্যভান্ডারের সঙ্গে তথ্য মিলিয়ে দেখা হয়। কিছু অঙ্গরাজ্যে নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাদের জন্য ই-ভেরিফাই বাধ্যতামূলক। জর্জিয়ায় অনেক ব্যবসার লাইসেন্স নবায়ন এবং রাজ্য সরকারের সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ কোম্পানির ক্ষেত্রে ই-ভেরিফাই ব্যবহার করতে হয়। এলাবেল প্রকল্পের কোন ঠিকাদার ও উপঠিকাদার ই-ভেরিফাই ব্যবহার করেছে এবং বিভিন্ন স্তরের বিক্রেতার মাধ্যমে কীভাবে নিয়োগ হয়েছে, তা এখনো স্পষ্ট নয়।

ঘটনাস্থলে এজেন্টরা জানান, আটক ব্যক্তিরা কয়েকটি শ্রেণির অন্তর্ভুক্ত। কেউ কেউ পরীক্ষা ছাড়াই দেশে প্রবেশ করেছিলেন এবং তাঁদের কাজের অনুমতি পাওয়ার কোনো পথ ছিল না। অন্যরা বৈধভাবে এলেও ভিসার মেয়াদ পেরিয়ে গিয়েছিল। তৃতীয় একটি দলের এমন অভিবাসন মর্যাদা ছিল, যাতে সফরের অনুমতি থাকলেও চাকরি করার অনুমতি নেই; যেমন ভিসা ওয়েইভার প্রোগ্রামের (ভিডব্লিউপি) আওতায় ভ্রমণ। কোম্পানিগুলো কীভাবে নথি যাচাই করেছে এবং কোনো ব্যবস্থাপক সতর্কসংকেত উপেক্ষা করেছেন বা শ্রমিকদের ভুয়া কাগজপত্র দেখাতে বলেছেন কি না, তা তদন্তকারীরা খতিয়ে দেখবেন।

শাস্তির মাত্রা ভিন্ন হতে পারে। প্রতিটি লঙ্ঘনের জন্য দেওয়ানি জরিমানা কয়েক শ থেকে কয়েক হাজার ডলার পর্যন্ত হতে পারে; নিরীক্ষায় অবৈধ নিয়োগের ধারাবাহিকতা দেখা গেলে তা দ্রুত বেড়ে যায়। অনুমতি ছাড়া শ্রমিক নিয়োগের বিষয়ে জেনেশুনে ধারাবাহিক চর্চার প্রমাণ পেলে নিয়োগের জন্য দায়ী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধেও ফৌজদারি অভিযোগ আনা হতে পারে। এলাবেলের তদন্তের পরিণতি কী হবে, তা বলার সময় এখনো আসেনি। কর্তৃপক্ষ শুক্রবার জানিয়েছে, কোনো অভিযোগ আনা হয়নি এবং তদন্ত চলছে।

জর্জিয়া ও গাড়ি সরবরাহব্যবস্থার অর্থনৈতিক গুরুত্ব

বৈদ্যুতিক গাড়ি খাতে জর্জিয়ার অগ্রযাত্রার কেন্দ্রে রয়েছে এলাবেল কমপ্লেক্স। গত বছর উৎপাদন শুরু করা হুন্দাইয়ের গাড়ি কারখানাটির মূল্য প্রায় ৭৬০ কোটি ডলার। বর্তমানে সেখানে প্রায় ১,২০০ জন কাজ করেন; আগামী বছরগুলোতে কর্মীসংখ্যা বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে। পাশের ব্যাটারি কারখানাটি এলজি এনার্জি সলিউশনের সঙ্গে ৪৩০ কোটি ডলারের যৌথ উদ্যোগ। হুন্দাই, কিয়া ও জেনেসিসের বৈদ্যুতিক গাড়ির জন্য প্রয়োজনীয় ব্যাটারি সেল সরবরাহের উদ্দেশ্যে এটি নির্মাণ করা হচ্ছে। ক্যাম্পাসের নির্মাণ পুরোপুরি শেষ হলে বছরে সর্বোচ্চ ৫ লাখ গাড়ি উৎপাদনের পরিকল্পনার কথা জানিয়েছে হুন্দাই। রাজ্য কর্মকর্তারা এ উদ্যোগকে জর্জিয়ার ইতিহাসে সবচেয়ে বড় অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রকল্প বলে অভিহিত করেছেন।

অভিযানে ব্যাটারি কারখানার কাজ বন্ধ হয়ে যাওয়ায় নির্মাণ ও উৎপাদন শুরুর সময়সূচি নিয়ে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। হুন্দাই জানিয়েছে, গাড়ি কারখানায় বৈদ্যুতিক গাড়ির উৎপাদন এতে প্রভাবিত হয়নি। এইচএল জিএ ব্যাটারি কোম্পানি জানায়, তারা কর্তৃপক্ষকে সহযোগিতা করছে এবং সহায়তার জন্য কাজ স্থগিত রেখেছে। খবরটি প্রকাশের পর আর্থিক বাজারে এলজি এনার্জি সলিউশনের শেয়ারের দাম কমে যায়, যা সময়সূচি পিছিয়ে পড়া নিয়ে বিনিয়োগকারীদের উদ্বেগের ইঙ্গিত। দীর্ঘস্থায়ী বিলম্ব হলে সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে চুক্তি, কর্মীসংস্থানের পরিকল্পনা এবং নতুন মডেল বাজারে আনার সময়সূচিতে প্রভাব পড়বে।

ব্যাটারি কারখানাটি যুক্তরাষ্ট্রে তৈরি উপকরণ ব্যবহারের নিয়ম এবং বৈদ্যুতিক গাড়ির কর-সুবিধাসংক্রান্ত নীতিগত লক্ষ্যে সহায়তা করে। মুদ্রাস্ফীতি হ্রাস আইন উত্তর আমেরিকায় উৎপাদিত ব্যাটারির উপাদান ব্যবহার করা গাড়ির জন্য বেশি কর-সুবিধা চালু করেছে। এর জবাবে বড় গাড়ি নির্মাতারা যুক্তরাষ্ট্রে উল্লেখযোগ্য নতুন ব্যাটারি উৎপাদন সক্ষমতা গড়ে তোলার অঙ্গীকার করেছে। উন্নত ব্যাটারি প্রযুক্তিতে অগ্রগামী দক্ষিণ কোরীয় কোম্পানিগুলো এ সম্প্রসারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রেখেছে। এলাবেলে দীর্ঘস্থায়ী বিঘ্ন হলে হুন্দাই ও কিয়ার সরবরাহ পরিকল্পনা জটিল হয়ে পড়বে এবং কারখানাটি চালু হলে সেখানকার ব্যাটারির ওপর নির্ভরশীল মডেলগুলোর মজুতও কমে যেতে পারে।

জর্জিয়ায় এর রাজনৈতিক দিকও রয়েছে। গভর্নর ব্রায়ান কেম্প কর্মসংস্থান ও প্রবৃদ্ধির ক্ষেত্রে হুন্দাই ক্যাম্পাসকে রাজ্যের উল্লেখযোগ্য সাফল্য বলে তুলে ধরেছেন। রাজ্যের ডেমোক্রেটিক পার্টি অভিযানটিকে রাজনৈতিক উদ্দেশ্যপ্রণোদিত বলে সমালোচনা করেছে, আর গভর্নরের কার্যালয় অভিবাসন আইন প্রয়োগের প্রতি সমর্থন পুনর্ব্যক্ত করেছে। সাভানা ও ব্রায়ান কাউন্টির আশপাশে সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান আকর্ষণে কাজ করছে আঞ্চলিক ব্যবসায়ী সংগঠনগুলো। স্থানীয় নেতারা আশা করছেন, আগামী দশকে বৈদ্যুতিক গাড়ির শিল্পাঞ্চলটি হাজার হাজার কর্মসংস্থান তৈরি করবে।

বহুজাতিক কোম্পানি ও তাদের ঠিকাদারদের জন্য এর অর্থ

জর্জিয়ার ঘটনাটি দেখিয়ে দিয়েছে, নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে বিশাল স্থাপনা নির্মাণ করতে গিয়ে বিশ্বজুড়ে কাজ করা উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানগুলো কী ধরনের ঝুঁকির মুখে পড়ে। বড় নির্মাণ প্রকল্প জটিল; এগুলোতে বিভিন্ন স্তরের ঠিকাদার ও উপঠিকাদার থাকে, যারা বিভিন্ন অঙ্গরাজ্য ও সীমান্ত পেরিয়ে শ্রমিক নিয়োগ করে। এতে নিয়োগ ও নথি যাচাইয়ের দায় কার, তা অস্পষ্ট হয়ে যেতে পারে। কর্তৃপক্ষ কর্মস্থলে তল্লাশি পরোয়ানা কার্যকর করলে একের পর এক প্রশ্ন ওঠে: কোন কোম্পানি কোন শ্রমিককে নিয়োগ দিয়েছে? কে নথি যাচাই করেছে? কোন ব্যবস্থাপকেরা সতর্কসংকেত দেখেছেন? ঠিকাদার কোনো নিয়ম ভাঙলে শক্তিশালী নীতিমালা মেনে চলা কোম্পানিও ঝুঁকির মুখে পড়তে পারে।

সীমান্ত পেরিয়ে কর্মী পাঠানো বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানগুলোকে ভিসা ও কাজের অনুমতির জটিল ব্যবস্থাও সামলাতে হয়। কোনো পরিস্থিতিতে বৈধ স্বল্পমেয়াদি দায়িত্বে থাকা কর্মীর অভিবাসন মর্যাদা যদি কাজের অনুমতি না দেয়, তাহলে তা যুক্তরাষ্ট্রের কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নিয়মের লঙ্ঘন হতে পারে। এসব বিষয় সামলাতে নির্বাহীরা প্রায়ই বিক্রেতা প্রতিষ্ঠানের ওপর নির্ভর করেন। এলাবেলের ঘটনার পর ফর্ম আই-৯, ই-ভেরিফাইয়ে নিবন্ধন এবং আইন মেনে চলার দায় নির্ধারণকারী চুক্তির ভাষা নতুন করে নিরীক্ষা করা হতে পারে। কোনো কোনো ক্ষেত্রে বিমা বা অর্থায়নের শর্ত হিসেবে বিমাকারী ও ঋণদাতারা আইন মেনে চলার প্রমাণ চান। বড় বিদেশি শ্রমশক্তি বা জটিল ঠিকাদারি নেটওয়ার্কনির্ভর প্রকল্পে এ ধরনের শর্ত এখন আরও কঠোর হতে পারে।

তদন্ত চলাকালে কী নজরে রাখবেন

স্বল্পমেয়াদে অভিবাসন কর্মকর্তারা প্রতিটি আটক ব্যক্তির মামলা আলাদাভাবে প্রক্রিয়া করবেন। কারও স্থানীয় সমাজে যোগাযোগ থাকলে বা তাঁর দাবি বিচারাধীন থাকলে, তাঁকে নিজ জিম্মায় বা জামিনে ছেড়ে দেওয়া হতে পারে। অন্যরা অভিবাসন আদালতে মামলা চলার সময় হেফাজতে থাকবেন। দক্ষিণ কোরিয়ার কনস্যুলার কর্মকর্তারা আটক ব্যক্তিরা যেন আইনজীবীর সহায়তা পান এবং ফোক্সটনের আটককেন্দ্রের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করা যায়, তা নিশ্চিত করতে কাজ করছেন।

নির্মাণস্থলের কোম্পানিগুলোর পরবর্তী পদক্ষেপের মধ্যে প্রায়ই অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা, নতুন নিয়ম-মান্যতা প্রশিক্ষণ এবং ঠিকাদারদের নিয়োগপ্রক্রিয়ায় বাড়তি নজরদারি থাকে। নিয়োগের সিদ্ধান্ত অনুসরণ করতে ফেডারেল এজেন্টরা ঠিকাদার ও উপঠিকাদারদের কাছ থেকে কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নথি চাইবেন। ব্যবস্থাপকেরা জেনেশুনে অনুমতি ছাড়া শ্রমিক নিয়োগ করেছেন—এমন প্রমাণ পেলে কৌঁসুলিরা অভিযোগ আনতে পারেন। ফৌজদারি অভিযোগ না থাকলেও কাগজপত্রে অনিয়মের জন্য দেওয়ানি জরিমানা হতে পারে। তদন্তের প্রাথমিক ধাপ শেষ হলে নির্মাণকাজ আবার শুরু হতে পারে, তবে ঠিকাদারেরা নতুন করে কর্মীদল গড়ার সময়সূচিতে পরিবর্তন আসতে পারে।

ওয়াশিংটন ও অঙ্গরাজ্যগুলোর রাজধানীতে নীতিগত বিতর্ক চলবে। কর্মস্থলে কঠোর আইন প্রয়োগের সমর্থকেরা বলেন, এতে মজুরি সুরক্ষিত হয় এবং শোষণ নিরুৎসাহিত হয়। বিরোধীরা সতর্ক করেন, বড় অভিযানে অপরাধের ইতিহাস নেই এমন অনেক মানুষ আটক হন এবং বিনিয়োগে নিরুৎসাহ তৈরি হতে পারে—বিশেষ করে বন্ধুত্বপূর্ণ দেশগুলোর কোম্পানি যখন যুক্তরাষ্ট্রে কারখানা গড়ছে। যুক্তরাষ্ট্রের উৎপাদন খাতে দক্ষিণ কোরিয়ার বিপুল বিনিয়োগের প্রেক্ষাপটে এলাবেলের ঘটনাটি প্রশাসন কীভাবে এই দুই অগ্রাধিকারের মধ্যে ভারসাম্য রাখে, তার পরীক্ষা হয়ে উঠবে।

মূল কথা

• সাভানার কাছে হুন্দাই কমপ্লেক্সে অভিযান চালিয়ে ফেডারেল এজেন্টরা ৪৭৫ জন শ্রমিককে আটক করেছেন। হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ইনভেস্টিগেশনসের এক স্থানে চালানো আইন প্রয়োগ অভিযানে এটি রেকর্ড।
• কর্মকর্তাদের মতে, আটক ব্যক্তিদের অধিকাংশই দক্ষিণ কোরীয় নাগরিক। তাঁদের জর্জিয়ার ফোক্সটনে আইসিইর একটি কেন্দ্রে নেওয়া হয়েছে।
• অভিযানে হুন্দাই ও এলজি এনার্জি সলিউশনের ব্যাটারি কারখানার নির্মাণকাজ বন্ধ হয়েছে; পাশের হুন্দাই গাড়ি কারখানায় উৎপাদন অব্যাহত রয়েছে।
• দক্ষিণ কোরিয়া অভিযানের প্রতিবাদ জানিয়েছে, ঘটনাস্থলে কূটনীতিক পাঠিয়েছে এবং যুক্তরাষ্ট্রের আইন প্রয়োগের সময় দেশটির নাগরিক ও কোম্পানির অধিকার যেন অন্যায়ভাবে ক্ষুণ্ন না হয়, সে আহ্বান জানিয়েছে।
• শুক্রবার পর্যন্ত কোনো ফৌজদারি অভিযোগ ঘোষণা করা হয়নি। তদন্তকারীরা ঠিকাদার ও উপঠিকাদারদের কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নথি পর্যালোচনা করছেন।
• হোয়াইট হাউস বলেছে, অনুমতি ছাড়া নিয়োগের বিরুদ্ধে বৃহত্তর অভিযানের অংশ এই ঘটনা এবং বিদেশি শ্রমিকদের যথাযথ কাজের অনুমতি থাকতে হবে।
• জর্জিয়ার অর্থনীতি ও যুক্তরাষ্ট্রের বৈদ্যুতিক গাড়ি-সংক্রান্ত লক্ষ্যে হুন্দাই ক্যাম্পাসের গুরুত্ব রয়েছে। ব্যাটারি কারখানায় বিলম্ব হলে হুন্দাই ও কিয়ার সরবরাহ পরিকল্পনা প্রভাবিত হতে পারে।
• জটিল ঠিকাদারি নেটওয়ার্ক ও আন্তর্জাতিক শ্রমশক্তিনির্ভর বড় নির্মাণ প্রকল্পে আইন মেনে চলার ঝুঁকি কীভাবে তৈরি হয়, ঘটনাটি তা তুলে ধরেছে।