তাইওয়ানের মৎস্যশিল্পে অভিবাসী শ্রমিকদের ওপর নির্যাতন ও বিপদ: পদ্ধতিগত শোষণ ও সংস্কারের আহ্বান নিয়ে বিশদ বিশ্লেষণ

সামুদ্রিক খাবারের আড়ালে লুকানো মূল্য: তাইওয়ানের মৎস্যশিল্পে নির্যাতন ও শোষণ

ইন্দোনেশীয় জেলে সিলওয়ানুস টাংকোত্তার মনে আছে সেই মুহূর্তটির কথা, যখন প্রশান্ত মহাসাগরে তাইওয়ানের একটি মাছ ধরার নৌকায় কাজ করার সময় প্রবল ঢেউয়ে গড়িয়ে আসা ধাতব দরজা তাঁর হাতের ওপর আছড়ে পড়েছিল। তাঁর আঙুলগুলো থেঁতলে গিয়েছিল, কিন্তু ক্যাপ্টেন বন্দরে ফিরতে অস্বীকৃতি জানান। এক মাসেরও বেশি সময় ধরে টাংকোত্তা অসহ্য ব্যথা সহ্য করেন এবং চিকিৎসাসেবা না পেয়ে নিজেই ক্ষত সারাতে বাধ্য হন। তাঁর ঘটনা বিচ্ছিন্ন নয়। এটি তাইওয়ানের মৎস্যশিল্পে কর্মরত হাজারো অভিবাসী শ্রমিকের বৃহত্তর সংকটেরই প্রতিচ্ছবি। শিল্পটি বিশ্বের বৃহত্তম ও সবচেয়ে লাভজনক শিল্পগুলোর একটি, তবে শ্রমিকদের ওপর নির্যাতনের জন্য সবচেয়ে বেশি সমালোচিত শিল্পগুলোর মধ্যেও রয়েছে।

উদার মূল্যবোধ ও মানবাধিকার রেকর্ডের জন্য প্রায়ই প্রশংসিত তাইওয়ান বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দূরসমুদ্রগামী মাছ ধরার বহর পরিচালনা করে। দেশটির সামুদ্রিক খাবার বিশ্বজুড়ে রপ্তানি হয় এবং যুক্তরাষ্ট্র থেকে ইউরোপ পর্যন্ত খাবার টেবিল ও সুপারমার্কেটের তাক পর্যন্ত পৌঁছায়। কিন্তু এই প্রাচুর্যের আড়ালে রয়েছে উদ্বেগজনক বাস্তবতা: শিল্পটিকে সচল রাখা অভিবাসী শ্রমিকদের জোরপূর্বক শ্রম, মজুরি আত্মসাৎ, সহিংসতা ও বিপজ্জনক কর্মপরিবেশের ব্যাপক অভিযোগ।

নির্যাতন কতটা ব্যাপক?

যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম মন্ত্রণালয়সহ আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলো বারবার তাইওয়ানের মৎস্যশিল্পে জোরপূর্বক শ্রমের বিষয়টি তুলে ধরেছে। ২০২৩ সালে মার্কিন সরকার আবারও তাইওয়ানের নৌযানে ধরা মাছকে জোরপূর্বক শ্রমে উৎপাদিত পণ্যের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করে। এর পক্ষে প্রতারণামূলক নিয়োগ, মজুরি আটকে রাখা, শারীরিক সহিংসতা এবং অত্যন্ত দীর্ঘ কর্মঘণ্টার প্রমাণ তুলে ধরা হয়। গ্রিনপিস ইউএসএ-এর তথ্য অনুযায়ী, ২০২০ সালের পর এই নিয়ে তৃতীয়বার তাইওয়ানের দূরসমুদ্রগামী বহর তালিকায় স্থান পেল, যা সমস্যাগুলোর স্থায়িত্ব ও পদ্ধতিগত চরিত্রেরই প্রতিফলন।

এনজিও ও সরকারি প্রতিবেদনে নথিভুক্ত জোরপূর্বক শ্রমের লক্ষণগুলোর মধ্যে রয়েছে:

• অনাহার ও পানিশূন্যতা
• অবমাননাকর ও অস্বাস্থ্যকর জীবনযাপনের পরিবেশ
• শারীরিক ও মৌখিক নির্যাতন
• নৌযান ছেড়ে যাওয়ার ওপর বিধিনিষেধ
• মজুরি আটকে রাখা এবং বেআইনি কর্তন
• প্রতারণামূলক নিয়োগ এবং ঋণদাসত্বের দিকে ঠেলে দেওয়া উচ্চ ফি
• পরিচয়পত্র জব্দ
• অত্যন্ত দীর্ঘ কর্মঘণ্টা, কখনো কখনো দিনে ২০ ঘণ্টা পর্যন্ত

সমুদ্রে শ্রমিকদের বিচ্ছিন্নতা, তদারকির অভাব এবং তাইওয়ানের শ্রম আইনের ফাঁকফোকর এসব নির্যাতনের অনেকগুলোকে সম্ভব করে তোলে। অধিকাংশ অভিবাসী জেলে ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন ও ভিয়েতনাম থেকে আসেন এবং প্রায়ই তাইওয়ানের শ্রমমান আইন (Labor Standards Act)-এর সুরক্ষার আওতার বাইরে থাকেন। ফলে তাঁরা নিশ্চিত অতিরিক্ত সময়ের মজুরি, স্বাস্থ্যবিমা কিংবা নির্যাতনের অভিযোগ জানানোর কার্যকর ব্যবস্থা থেকে বঞ্চিত হন।

সমুদ্রে বিচ্ছিন্নতা: যোগাযোগের বাধার ভূমিকা

অভিবাসী জেলেদের শোষণের সবচেয়ে কৌশলী দিকগুলোর একটি হলো তাঁদের পরিকল্পিতভাবে বিচ্ছিন্ন করে রাখা। অনেক নৌযানে ইন্টারনেট সুবিধা নেই, ফলে শ্রমিকদের পরিবারের সঙ্গে যোগাযোগ করা বা সাহায্য চাওয়া প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়ে। “জেলেদের অধিকারের জন্য এখনই ওয়াই-ফাই” প্রচারাভিযানটি নৌযানে ওয়াই-ফাই চালুর বিরোধিতা করার জন্য তাইওয়ান টুনা অ্যাসোসিয়েশনের সমালোচনা করেছে। সংস্থাটির যুক্তি, বিচ্ছিন্নতা উৎপাদনশীলতা বাড়ায়। ইন্দোনেশিয়ান সিফেয়ারার্স গ্যাদারিং ফোরামের সভাপতি আচমাদ মুদজাকির জেলেদের যোগাযোগের মৌলিক অধিকারের ওপর জোর দিয়ে বলেন:

জেলেদের বেতন সম্পর্কে জানার, নিজেদের উদ্বেগ জানানোর এবং পরিবারের সঙ্গে যোগাযোগ বজায় রাখার অধিকার থাকা উচিত।

গ্লোবাল লেবার জাস্টিস–ইন্টারন্যাশনাল লেবার রাইটস ফোরামের নির্বাহী পরিচালক জেনিফার রোজেনবাম আরও বলেন, বাধ্যতামূলক ও সুরক্ষিত ওয়াই-ফাই থাকলে জেলেরা নির্যাতনের ঘটনা তাৎক্ষণিকভাবে জানাতে এবং নিজেদের সুস্থতা বজায় রাখতে পারবেন। যোগাযোগের সুযোগ না থাকায় শ্রমিকেরা শোষণের ঝুঁকিতে থাকেন এবং নিজেদের দুর্দশার কথা কর্তৃপক্ষ বা ইউনিয়নকে জানাতে পারেন না।

অভিবাসী শ্রমিকেরা এতটা ঝুঁকির মুখে কেন?

তাইওয়ানে অভিবাসী জেলেদের ঝুঁকিপূর্ণ অবস্থার পেছনে রয়েছে অর্থনৈতিক, আইনি ও সামাজিক নানা বিষয়ের জটিল যোগসূত্র। অনেক শ্রমিক নিজ দেশে নিয়োগ সংস্থাগুলোকে বড় অঙ্কের ফি দিয়ে চাকরির আশায় হাজার হাজার ডলার ঋণ করেন। নৌযানে ওঠার পর তাঁদের পাসপোর্ট জব্দ করা হতে পারে এবং খামখেয়ালিভাবে তাঁদের মজুরি আটকে রাখা বা কেটে নেওয়া হতে পারে। চাকরি হারানো বা দেশে ফেরত পাঠানোর ভয়ে অনেকে নির্যাতনের কথা জানান না, কারণ চাকরি হারালে তাঁদের নিজেদের ও পরিবারের আর্থিক সর্বনাশ হতে পারে।

তাইওয়ানের শীর্ষ সরকারি তদারকি সংস্থা কন্ট্রোল ইউয়ান-এর তথ্য অনুযায়ী, ২০১৭ থেকে ২০১৯ সালের মধ্যে অভিবাসী জেলেরা ১,৫০০টিরও বেশি অভিযোগ দায়ের করেন; কয়েকটি সংস্থার বিরুদ্ধে প্রতিটিতে ১০০টিরও বেশি অভিযোগ জমা পড়ে। তা সত্ত্বেও সমস্যার ব্যাপকতার তুলনায় পরিদর্শন ও আইন প্রয়োগের অগ্রগতি অনেক পিছিয়ে। দালালিভিত্তিক ব্যবস্থা, যেখানে শ্রমিকদের নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার সঙ্গে বেঁধে রাখা হয় এবং তাঁদের কাছ থেকে উচ্চ ফি নেওয়া হয়, ঋণদাসত্ব ও শোষণকে প্রশ্রয় দেওয়ার জন্য ব্যাপকভাবে সমালোচিত হয়েছে। এনজিও ও আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলোর ব্যবস্থা বিলুপ্ত করার আহ্বান সত্ত্বেও সরকার এখন পর্যন্ত তা প্রত্যাখ্যান করেছে।

আইনের ফাঁকফোকর ও সুরক্ষার অভাব

তাইওয়ানের শ্রম মন্ত্রণালয়ের আওতায় রয়েছেন শুধু উপকূলীয় জেলেরা। অন্যদিকে, সংখ্যাগরিষ্ঠ দূরসমুদ্রগামী নৌযানের জেলেরা মৎস্য সংস্থার নিয়ন্ত্রণে এবং তাঁদের বসবাসের বৈধ নথিপত্র নেই। আইনের এই পার্থক্যের ফলে অধিকাংশ অভিবাসী জেলে মৌলিক শ্রম সুরক্ষার আওতার বাইরে থাকেন। এনভায়রনমেন্টাল জাস্টিস ফাউন্ডেশনসহ অন্যান্য এনজিও তাইওয়ানকে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার ওয়ার্ক ইন ফিশিং কনভেনশন ১৮৮ অনুমোদন করতে এবং কর্মস্থল যেখানেই হোক, সব জেলের ক্ষেত্রে শ্রমমান আইন প্রয়োগের আহ্বান জানিয়েছে।

ইলান মাইগ্র্যান্ট ফিশার্স ইউনিয়নের অ্যালিসন লি শোষণের মূল কারণ মোকাবিলার বদলে যুক্তরাষ্ট্রের জোরপূর্বক শ্রমের তালিকা থেকে বাদ পড়ার ওপর সরকারের মনোযোগের সমালোচনা করেন:

মৎস্যশিল্পকে সচল রাখা শ্রমিকদের জীবন ও অধিকারের চেয়ে আন্তর্জাতিক ভাবমূর্তি নিয়েই সরকারের উদ্বেগ বেশি।

সংস্কার ও সরকারি পদক্ষেপ: এগুলো কি যথেষ্ট?

আন্তর্জাতিক চাপ বৃদ্ধি এবং আলোচিত নির্যাতনের ঘটনার পরিপ্রেক্ষিতে অভিবাসী জেলেদের কর্মপরিবেশ উন্নত করতে তাইওয়ান ২ বিলিয়ন তাইওয়ান ডলারেরও বেশি (প্রায় ৬ কোটি ৮৫ লাখ মার্কিন ডলার) বরাদ্দের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। সাম্প্রতিক সংস্কারের মধ্যে রয়েছে বিদেশি নাবিকদের ন্যূনতম মাসিক বেতন ৪৫০ ডলার থেকে বাড়িয়ে ৫৫০ ডলার করা, সমুদ্রে থাকার সময় সর্বোচ্চ ১০ মাসে সীমিত করা এবং লংলাইন মাছ ধরার নৌযানের পরিদর্শনের হার ১০ শতাংশের কম থেকে বাড়িয়ে ১০০ শতাংশ করার প্রতিশ্রুতি। নৌযানে সিসিটিভি ক্যামেরা স্থাপন এবং নির্যাতনকারী ক্যাপ্টেন ও কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে মামলা করার মতো পদক্ষেপও সরকার নিয়েছে।

প্রিমিয়ার সু সেং-চাং বলেন:

বঞ্চিত পরিবেশ থেকে এসে সমুদ্রে জীবিকা খুঁজতে আসা এসব বিদেশি নাবিকের যথাযথ দেখভাল করা সঠিক কাজ।

তবে অধিকারকর্মী ও শ্রমিক ইউনিয়নগুলোর বক্তব্য, এসব সংস্কার মূলত উপরিভাগের এবং অন্তর্নিহিত সমস্যাগুলো সমাধানে ব্যর্থ। মজুরি আত্মসাৎ, অতিরিক্ত কাজ এবং আইনি সুরক্ষার অভাব এখনো ব্যাপক। কুখ্যাত দা ওয়াং ঘটনার মতো ক্ষেত্রে নির্যাতনকারী ক্যাপ্টেনদের বিচার ব্যতিক্রম, নিয়ম নয়। ওই ঘটনায় মারধরের পর এক ইন্দোনেশীয় নাবিকের মৃত্যু হয় এবং তাঁর মরদেহ ফ্রিজারে রাখা হয়েছিল।

আন্তর্জাতিক ও এনজিওর চাপ

হিউম্যান রাইটস ফর মাইগ্র্যান্ট ফিশার্স জোটের মতো এনজিওগুলো ব্যবস্থাটির ব্যাপক সংস্কারের আহ্বান জানিয়েছে। তাদের সুপারিশের মধ্যে রয়েছে:

• আন্তর্জাতিক শ্রম কনভেনশন অনুমোদন
• সব জেলের ক্ষেত্রে শ্রম আইন প্রয়োগ
• যথাযথ শ্রম পরিদর্শন এবং কর্তৃপক্ষের প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করা
• সমুদ্রে থাকা জেলেদের জন্য সহজলভ্য অভিযোগ জানানোর ব্যবস্থা তৈরি
• এনজিওগুলোর নিয়মিত পর্যালোচনাসহ সুস্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন
• শোষণ ঠেকাতে নিয়োগবিধি সংস্কার

তারা আরও বলেছে, জেলেদের সব শ্রমবিষয়ক কার্যক্রম তদারকির দায়িত্ব মৎস্য সংস্থার বদলে শ্রম মন্ত্রণালয়ের হাতে থাকা উচিত। পাশাপাশি, আইনের সংশোধন করে তাইওয়ানের সব দূরসমুদ্রগামী মাছ ধরার নৌযানকে তাইওয়ানের ভূখণ্ডের সম্প্রসারণ হিসেবে সংজ্ঞায়িত করার আহ্বান জানিয়েছে, যাতে নৌযান যেখানেই চলুক, জাতীয় আইন প্রযোজ্য হয়।

বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খল: ভোক্তারাও কি দায়ী?

তাইওয়ানের মৎস্যশিল্প বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের সঙ্গে গভীরভাবে যুক্ত। যুক্তরাষ্ট্র তার সামুদ্রিক খাবারের প্রায় ৮০ শতাংশ আমদানি করে এবং তাইওয়ান দেশটির বড় সরবরাহকারীদের একটি। তাইওয়ানের টুনা ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠান এফসিএফের মালিকানাধীন বাম্বল বি ফুডসের মতো বড় ব্র্যান্ডের সঙ্গে জোরপূর্বক শ্রমে ধরা মাছের যোগসূত্র পাওয়া গেছে। সরবরাহ শৃঙ্খলে নির্যাতনমূলক কর্মকাণ্ড থেকে এসব কোম্পানি লাভবান হয়, এমন অভিযোগে তাদের বিরুদ্ধে মামলা হয়েছে।

গ্রিনপিস ইউএসএর সারি হেইডেনরাইখ সতর্ক করে বলেন:

আধুনিক দাসত্বে কলঙ্কিত সামুদ্রিক খাবার খাওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছেন মার্কিন ভোক্তারা। কোম্পানি ও খুচরা বিক্রেতাদের নিজেদের সরবরাহ শৃঙ্খল খতিয়ে দেখতে হবে এবং শ্রমিকদের মানবাধিকারের দায় নিতে হবে।

গ্রিনপিসের সাম্প্রতিক এক মূল্যায়নে দেখা গেছে, যুক্তরাষ্ট্রের ১৬টি বড় খুচরা বিক্রেতার মধ্যে মাত্র একটি তাদের টুনা সরবরাহ শৃঙ্খলে মানবাধিকারের ক্ষেত্রে উত্তীর্ণ নম্বর পেয়েছে। অনেক কোম্পানি তৃতীয় পক্ষের সনদের ওপর নির্ভর করে, তবে অধিকারকর্মীদের যুক্তি, নৈতিক চর্চা নিশ্চিত করার জন্য এসব সনদ যথেষ্ট নয়।

বৈশ্বিক প্রেক্ষাপট: ব্যাপক বিস্তৃত সমস্যা

অভিবাসী শ্রমিকদের ওপর নির্যাতন শুধু তাইওয়ানের সমস্যা নয়। জাতিসংঘের হিসাব অনুযায়ী, প্রতি পাঁচটি মাছের একটি অবৈধ, অপ্রতিবেদিত ও অনিয়ন্ত্রিত (IUU) মাছ ধরার মাধ্যমে ধরা হয়। বিশ্বজুড়ে দূরবর্তী মাছ ধরার নৌযানে প্রায় ১ লাখ ২৮ হাজার শ্রমিক জোরপূর্বক শ্রমে আটকে আছেন। অন্তত ২০টি দেশে মাছ ও সামুদ্রিক খাবার উৎপাদনে শিশুশ্রম ও জোরপূর্বক শ্রমের প্রমাণ নথিভুক্ত হয়েছে। শ্রমিকদের সুরক্ষায় আরও কার্যকর আইন প্রয়োগ, সামুদ্রিক কর্তৃপক্ষকে দিকনির্দেশনা এবং দেশ ও কোম্পানিকে জবাবদিহির আওতায় আনতে বাণিজ্য চুক্তি ও নিষেধাজ্ঞা ব্যবহারের আহ্বান জানাচ্ছে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম মন্ত্রণালয় ও আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলো।

শ্রমিক পাঠানো দেশগুলোর পদক্ষেপ: সুরক্ষায় ইন্দোনেশিয়ার উদ্যোগ

বৈশ্বিক মাছ ধরার বহরে শ্রমিক সরবরাহকারী বৃহত্তম দেশ ইন্দোনেশিয়া তাইওয়ানসহ বিদেশি নৌযানে কর্মরত নাগরিকদের সুরক্ষায় কাজ করছে। নিয়োগ, কর্মস্থলে পাঠানো এবং প্রশিক্ষণ উন্নত করতে ইন্দোনেশিয়া দ্বিপক্ষীয় চুক্তির উদ্যোগ নিচ্ছে এবং আন্তর্জাতিক শ্রমমানের সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতে নতুন বিধান জারি করেছে। এসব উদ্যোগের লক্ষ্য ইন্দোনেশীয় শ্রমিকদের নিরাপত্তা এবং বিদেশি নৌযানের মালিকদের স্বার্থ, দুটোই নিশ্চিত করা।

তবে এসব চুক্তির কার্যকারিতা নির্ভর করছে তাইওয়ানের মতো শ্রমিক গ্রহণকারী দেশগুলোর শ্রমমান প্রয়োগ ও অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার সদিচ্ছার ওপর। অর্থবহ সংস্কার ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতা ছাড়া নির্যাতন চলতেই পারে।

বৃহত্তর তাৎপর্য: মানবাধিকার, সফট পাওয়ার ও তাইওয়ানের বৈশ্বিক ভাবমূর্তি

অভিবাসী শ্রমিকদের ওপর তাইওয়ানের নির্ভরতা শুধু মৎস্যশিল্পে সীমাবদ্ধ নয়। বয়স্ক জনসংখ্যা বৃদ্ধি ও কর্মক্ষম মানুষের সংখ্যা কমে যাওয়ায় বয়স্কদের সেবা থেকে শুরু করে উৎপাদনশিল্প পর্যন্ত বিভিন্ন খাতে দ্বীপটি দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলো থেকে আসা ৭ লাখেরও বেশি অভিবাসী শ্রমিকের ওপর নির্ভরশীল। তবে তাঁদের অনেকেই একই ধরনের সমস্যার মুখে পড়েন: উচ্চ দালালি ফি, ঋণ, আইনি সুরক্ষার অভাব এবং নির্যাতনের ঝুঁকি।

মৎস্যশিল্পে মানবাধিকার লঙ্ঘনের ঘটনা গণতন্ত্র ও উদার মূল্যবোধের প্রবক্তা হিসেবে তাইওয়ানের আন্তর্জাতিক ভাবমূর্তিকে ক্ষতিগ্রস্ত করার হুমকি তৈরি করেছে। এ ছাড়া দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোর সঙ্গে কূটনৈতিক সম্পর্কে টানাপোড়েনের ঝুঁকি রয়েছে, কারণ তাইওয়ানের অভিবাসী শ্রমিকদের বড় অংশই এসব দেশের নাগরিক। নতুন দক্ষিণমুখী নীতির মাধ্যমে অঞ্চলটির সঙ্গে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তুলতে চাওয়ায় অভিবাসী শ্রমিকদের প্রতি আচরণ মানবাধিকারের প্রতি তাইওয়ানের অঙ্গীকারের একটি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষায় পরিণত হয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, সুরক্ষা জোরদার করা এবং স্থায়ীভাবে বসবাসের সুযোগ তৈরি করলে জনমিতিক চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা, তাইওয়ানের আন্তর্জাতিক অবস্থান উন্নত করা এবং অর্থনীতিকে সচল রাখা গুরুত্বপূর্ণ শ্রমিকদের সুরক্ষা দেওয়া সম্ভব হবে।

সংক্ষেপে

• বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দূরসমুদ্রগামী বহরের অধিকারী তাইওয়ানের মৎস্যশিল্প অভিবাসী শ্রমিকদের ওপর ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল, যাঁরা ব্যাপক নির্যাতন, জোরপূর্বক শ্রম ও বিপজ্জনক কর্মপরিবেশের মুখে পড়েন।
• আন্তর্জাতিক সংস্থা ও এনজিওগুলো মজুরি আত্মসাৎ, সহিংসতা, ঋণদাসত্ব ও আইনি সুরক্ষার অভাবসহ পদ্ধতিগত শোষণের প্রমাণ নথিভুক্ত করেছে।
• সমুদ্রে বিচ্ছিন্নতা, যোগাযোগের অভাব ও আইনের ফাঁকফোকরের কারণে শ্রমিকদের পক্ষে নির্যাতনের কথা জানানো বা সাহায্য চাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে।
• সাম্প্রতিক সরকারি সংস্কারে মজুরি বাড়ানো ও তদারকি উন্নত করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে, তবে অধিকারকর্মীদের মতে এসব পদক্ষেপ যথেষ্ট নয় এবং সমস্যার মূল কারণও সমাধান করে না।
• তাইওয়ানের সামুদ্রিক খাবার রপ্তানি বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের সঙ্গে গভীরভাবে যুক্ত। ফলে বিশ্বজুড়ে ভোক্তারা অজান্তেই জোরপূর্বক শ্রমের সঙ্গে যুক্ত পণ্য কিনতে পারেন বলে উদ্বেগ রয়েছে।
• ইন্দোনেশিয়ার মতো শ্রমিক পাঠানো দেশগুলো নিজেদের নাগরিকদের সুরক্ষায় উন্নত ব্যবস্থা নেওয়ার চাপ দিচ্ছে, তবে অর্থবহ পরিবর্তনের জন্য শ্রমিক গ্রহণকারী দেশগুলোর সহযোগিতা ও আইন প্রয়োগ জরুরি।
• মৎস্যশিল্পে মানবাধিকার লঙ্ঘন তাইওয়ানের আন্তর্জাতিক ভাবমূর্তি এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্কের জন্য হুমকি তৈরি করছে।