জাপানে বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা রেকর্ড ছুঁয়েছে

শ্রমিকসংকটের মুখে বিদেশি কর্মীর সংখ্যা বাড়ছে জাপানে

নীতিগত পরিবর্তন ও জরুরি শ্রমিকের চাহিদা—দুইয়েরই প্রতিফলন হিসেবে জাপানে বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা নতুন উচ্চতায় পৌঁছেছে। ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সির তথ্যমতে, ২০২৫ সালের জুনের শেষ নাগাদ দেশটিতে বৈধভাবে বসবাসকারী বিদেশির সংখ্যা ছিল ৩,৯৫৬,৬১৯। ২০২৪ সালের শেষের তুলনায় এটি ৫ শতাংশ বেশি; মাত্র ছয় মাসে বেড়েছে প্রায় ১ লাখ ৮৭ হাজার। ২০১৯ সালে চালু হওয়া নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ভিসাধারীর সংখ্যা দ্রুত বেড়ে এই প্রবৃদ্ধিতে বড় ভূমিকা রেখেছে। ওই সময়ে এ ভিসাধারীর সংখ্যা ১৮.২ শতাংশ বেড়ে প্রায় ৫১ হাজার যোগ হয়েছে, মোট দাঁড়িয়েছে ৩৩৬,১৯৬-এ। এই ভিসা শ্রেণির উচ্চতর দক্ষতা-২ স্তরের ভিসাধারীর সংখ্যা গত বছরের শেষের ৮৩২ থেকে জুনে বেড়ে ৩,০৭৩ হয়েছে। এতে বোঝা যায়, বিদেশি কর্মীদের ছোট হলেও ক্রমবর্ধমান একটি অংশের জন্য দীর্ঘমেয়াদে বসবাসের পথ দ্রুততর হচ্ছে।

সবচেয়ে বড় মর্যাদাভিত্তিক গোষ্ঠী স্থায়ী বাসিন্দা, যাদের সংখ্যা ৯৩২,০৯০। এরপর রয়েছেন ৪৫৮,১০৯ জন প্রকৌশলী, মানবিক বিদ্যায় বিশেষজ্ঞ ও আন্তর্জাতিক সেবা খাতের কর্মী—এ বিস্তৃত শ্রেণিতে দোভাষীসহ অনেক শ্বেতপোশাক পেশাজীবী অন্তর্ভুক্ত। কর্মপরিবেশ নিয়ে দীর্ঘদিনের সমালোচনার মুখে থাকা টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রামের প্রশিক্ষণার্থীর সংখ্যা ১.৬ শতাংশ কমে ৪৪৯,৪৩২ হয়েছে। ২০২৭ সালের এপ্রিলে কর্মসূচিটি বিলুপ্ত হওয়ার কথা। জাতীয়তা অনুযায়ী চীনা, ভিয়েতনামি ও দক্ষিণ কোরীয়রা বৃহত্তম সম্প্রদায়। মিয়ানমার ও নেপাল থেকে আসা বাসিন্দাদের সংখ্যা দ্রুত বেড়েছে; ২০২৪ সালের শেষের তুলনায় যথাক্রমে ১৯.২ ও ১৭.২ শতাংশ।

এই নতুন রেকর্ডের সময় জাপান বিশ্বের সবচেয়ে তীব্র জনমিতিক সংকটগুলোর একটির মুখে রয়েছে। জাপানি নাগরিকের সংখ্যা ক্রমাগত কমছে, আর ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সীদের অনুপাত জনসংখ্যার প্রায় ৩০ শতাংশের কাছাকাছি পৌঁছাচ্ছে। সরকারের জনসংখ্যা-সংক্রান্ত তথ্যে দেখা গেছে, রেকর্ডসংখ্যক কম জন্ম ও উচ্চ মৃত্যুহারের কারণে মোট জনসংখ্যা ধারাবাহিকভাবে কমছে; মাত্র কয়েকটি প্রিফেকচারে নিট জনসংখ্যা বৃদ্ধির নজির রয়েছে। এই জনমিতিক বাস্তবতার কারণে শ্রমবাজারের নীতিতে ধীরে ধীরে শিথিলতা এসেছে এবং পরিচর্যাকেন্দ্র থেকে নির্মাণস্থল পর্যন্ত বিভিন্ন খাতে বিদেশি কর্মী গ্রহণযোগ্যতা পেয়েছেন।

নতুন পরিসংখ্যানে যা দেখা যাচ্ছে

বছরের মাঝামাঝির এই চিত্রে তিনটি স্পষ্ট প্রবণতা ধরা পড়েছে। প্রথমত, দীর্ঘদিন ধরে বসবাসরত সম্প্রদায়গুলো স্থিতিশীল রয়েছে। সবচেয়ে বড় মর্যাদাভিত্তিক গোষ্ঠী স্থায়ী বাসিন্দার সংখ্যা সামান্য বেড়েছে। এ শ্রেণিতে রয়েছেন জাপানে পরিবার ও পেশাজীবন গড়ে তোলা বহু দীর্ঘমেয়াদি বাসিন্দা। দ্বিতীয়ত, শ্বেতপোশাক পেশাজীবীদের চাহিদা জোরালো। প্রকৌশলী ও বিশেষজ্ঞ শ্রেণির সংখ্যা ৯.৪ শতাংশ বেড়ে ৪৫৮,১০৯ হয়েছে। তথ্যপ্রযুক্তি, অর্থ, পেশাগত সেবা এবং ভাষাদক্ষতানির্ভর বিভিন্ন পদে নিয়োগের প্রতিফলন এতে রয়েছে।

তৃতীয়ত, সবচেয়ে দ্রুত পরিবর্তন ঘটছে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থায়। ১ নম্বর ভিসায় নার্সিং কেয়ার, উৎপাদন, কৃষি, খাদ্যসেবা, পরিচ্ছন্নতা ও নির্মাণের মতো বিভিন্ন খাতের ব্যবহারিক কাজ অন্তর্ভুক্ত। এ ভিসার মেয়াদ সীমিত, তবে তাৎক্ষণিক শ্রমিকসংকট মোকাবিলার জন্য এটি তৈরি করা হয়েছে। ২ নম্বর ভিসার জন্য উন্নত দক্ষতা প্রয়োজন; এতে দীর্ঘ মেয়াদে নবায়নের সুযোগ রয়েছে এবং এর মাধ্যমে স্থায়ী বসবাসের পথ তৈরি হতে পারে। ২ নম্বর ভিসাধারীর সংখ্যা বেড়ে ৩,০৭৩ হওয়া—যদিও মোট সংখ্যার বিচারে এখনও কম—ইঙ্গিত দেয়, নিয়োগকর্তারা গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলোতে অভিজ্ঞ বিদেশি কর্মীদের ধরে রাখতে বিনিয়োগ করছেন।

জাতীয়তাভিত্তিক গঠন থেকেও কিছু ইঙ্গিত পাওয়া যায়। চীনা বাসিন্দারা এখনও বৃহত্তম গোষ্ঠী; এরপর ভিয়েতনাম ও দক্ষিণ কোরিয়া। মিয়ানমার ও নেপাল থেকে বাসিন্দা বৃদ্ধির পেছনে চাকরির সুযোগের পাশাপাশি নিজ নিজ দেশের পরিস্থিতিও ভূমিকা রেখেছে। আঞ্চলিক নেটওয়ার্ক, ভাষা স্কুল এবং প্রাথমিক পর্যায়ের কর্মী নিয়োগকারী শিল্পের বিস্তার এই প্রবাহের কারণ ব্যাখ্যা করতে সহায়তা করে। ১ জুলাই পর্যন্ত অবৈধভাবে বসবাসকারী হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ মানুষের সংখ্যা ছিল ৭১,২২৯—ছয় মাস আগের তুলনায় ৪.৯ শতাংশ কম। এদের মধ্যে ভিয়েতনামি ছিলেন ১৩,০৭০ জন, থাই ১০,৯২৪ জন এবং দক্ষিণ কোরীয় ১০,২৮৬ জন।

জাপান কেন বিদেশি কর্মীর দিকে ঝুঁকছে

জাপানের কর্মক্ষম জনগোষ্ঠী কমছে। দেশের বিভিন্ন এলাকার ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান বলছে, বিশেষ করে প্রবীণ পরিচর্যা, আতিথেয়তা, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, সরবরাহব্যবস্থা ও নির্মাণ খাতে পর্যাপ্ত কর্মী পাওয়া যাচ্ছে না। বয়স্ক মানুষের সংখ্যা বাড়ায় পরিচর্যাকেন্দ্র ও হাসপাতালের ওপর চাপ বাড়ছে। একই সময়ে পর্যটন দ্রুত ঘুরে দাঁড়ানোয় একাধিক ভাষায় কাজ করতে পারেন—এমন সেবাকর্মীর চাহিদা বেড়েছে। বড় সরকারি প্রকল্প ও বেসরকারি বিনিয়োগের কঠোর সময়সীমার চাপে উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান ও নির্মাণ ঠিকাদারদের নিয়োগের চাপ আরও বেড়েছে।

অনেক খাতে কোম্পানিগুলো মজুরি বাড়িয়েছে, তবু বড় শহরের বাইরের পদগুলোতে কর্মী নিয়োগে হিমশিম খাচ্ছে। তরুণ জাপানিরা মহানগর ও শ্বেতপোশাক পেশার দিকে ঝুঁকছেন। কারখানাকেন্দ্রিক শহর ও পর্যটনকেন্দ্রসহ আঞ্চলিক অর্থনীতি আগের চেয়ে বেশি আন্তর্জাতিক কর্মী নিয়োগের ওপর নির্ভরশীল হয়ে পড়েছে। এই পরিস্থিতি ভিসা নিয়ে রাজনৈতিক হিসাব-নিকাশ বদলে দিয়েছে। আগে যেসব নীতিতে স্বল্পমেয়াদি অবস্থানের ওপর গুরুত্ব দেওয়া হতো, এখন সেগুলোতে দীর্ঘমেয়াদি পেশাজীবন এবং কিছু ক্ষেত্রে জাপানে পারিবারিক জীবন গড়ার আরও স্পষ্ট পথ তৈরির লক্ষ্য নেওয়া হচ্ছে।

ভিসা ব্যবস্থা

জাপানের নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা এখন শ্রমিক সরবরাহের মূল ভিত্তি। ১ নম্বর শ্রেণিতে এমন পেশা অন্তর্ভুক্ত, যেগুলোতে ব্যবহারিক দক্ষতা ও খাতভিত্তিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া দরকার। সাধারণত এতে সর্বোচ্চ পাঁচ বছর কাজের অধিকার দেওয়া হয়। পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে নিয়ে আসার সুযোগ সীমিত, আর তাৎক্ষণিক শ্রমিকসংকট মেটানোই এ ভিসার উদ্দেশ্য। ২ নম্বর শ্রেণি স্থিতিশীলতার পথে সেতু হিসেবে কাজ করে। এটি উচ্চতর পর্যায়ে কাজ করতে সক্ষম দক্ষ কর্মীদের জন্য, যাঁরা প্রায়ই ১ নম্বর ভিসায় নিজেদের যোগ্যতা প্রমাণ করার পর এ পর্যায়ে যান। এ ভিসায় নবায়নের সুযোগ রয়েছে এবং এর মাধ্যমে স্থায়ী বসবাসের পথ তৈরি হতে পারে। ২ নম্বর ভিসা আরও বেশি খাতে সম্প্রসারিত হওয়ায় প্রশিক্ষিত কর্মীদের ধরে রাখতে চাওয়া নিয়োগকর্তাদের কাছে এ পথ আরও আকর্ষণীয় হয়েছে।

উন্নয়নশীল দেশগুলোর সঙ্গে দক্ষতা বিনিময়ের উদ্দেশ্যে কয়েক দশক আগে চালু হওয়া টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম ২০২৭ সালের এপ্রিলে বিলুপ্ত হবে। এর বদলে নীতিনির্ধারকেরা এমন একটি নতুন ব্যবস্থা চালুর পরিকল্পনা করছেন, যা প্রশিক্ষণকে প্রকৃত শ্রমিকের চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করবে এবং নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী কাঠামোতে যাওয়ার স্বচ্ছ পথ দেবে। উচ্চ আয়ের দূরবর্তী কর্মীদের লক্ষ্য করে ডিজিটাল নোম্যাড ভিসার মতো ব্যবস্থার মাধ্যমে সরকার প্রবেশের পথও বৈচিত্র্যময় করার চেষ্টা করেছে। এসব পদক্ষেপে শুধু সাময়িক শ্রমের ওপর নির্ভরতা থেকে সরে এসে বিদেশি কর্মীদের পেশাজীবন গড়তে সহায়ক আরও সুসংগঠিত ব্যবস্থার দিকে ধীরে ধীরে অগ্রসর হওয়ার ইঙ্গিত রয়েছে।

কোথায় বসতি গড়ছেন মানুষ

বড় মহানগরগুলোতেই বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা সবচেয়ে বেশি। টোকিওতে ধারাবাহিকভাবে সবচেয়ে বেশি বিদেশি বাসিন্দা থাকেন; এরপর রয়েছে ওসাকা, আইচি, কানাগাওয়া ও সাইতামা। নাগোয়া ও কানসাই অঞ্চলের উৎপাদনকেন্দ্রগুলো কারখানার কাজ ও সরবরাহব্যবস্থার জন্য কর্মী নিয়োগ করে। একই সঙ্গে বসতি গড়ার ভৌগোলিক পরিসরও বাড়ছে। সাম্প্রতিক তথ্য প্রকাশনায় ৪৭টি প্রিফেকচারেই বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা বৃদ্ধির কথা জানানো হয়েছে; কিছু গ্রামীণ ও পর্যটনকেন্দ্রিক পৌরসভায় সংখ্যার ভিত্তি ছোট হলেও দ্বিঅঙ্কের প্রবৃদ্ধি দেখা যাচ্ছে।

স্কুল ও স্থানীয় সেবাব্যবস্থা পরিস্থিতির সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিচ্ছে। টোকিওর এদোগাওয়া ওয়ার্ডের নিশি কাসাই প্রাথমিক বিদ্যালয়ে বিদেশি শিশুদের সংখ্যা ধারাবাহিকভাবে বাড়ছে। উপপ্রধান শিক্ষক ইউকা মুরামাৎসু জানান, শিক্ষার্থী ও তাদের পরিবারের জন্য জাপানি ভাষা শেখার সহায়তা বাড়ানোর সঙ্গে সঙ্গে বিদ্যালয়ে নতুন এক স্বাভাবিক পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে।

আমাদের বিদ্যালয়ে বিদেশি শিশুকে দেখা এখন একেবারেই স্বাভাবিক।

মুরামাৎসু বলেন, বছরের মাঝামাঝি সময়ে ভর্তি হওয়া বা জাপানি ভাষায় সীমিত দক্ষতা নিয়ে আসা শিক্ষার্থীরা যেন শ্রেণিকক্ষে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে, সে জন্য বিদ্যালয়টি জাপানি ভাষা শিক্ষার একটি বিশেষ শ্রেণিকক্ষ চালু করেছে।

আমরা আশা করি, জাপানি ভাষা না বোঝার কারণে যেসব শিশু হয়তো উদ্বিগ্ন বোধ করত, তারাও দুশ্চিন্তা ছাড়াই স্কুলে যেতে পারবে।

কারখানা বা পর্যটনের ওপর নির্ভরশীল আঞ্চলিক শহরগুলোতেও পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে। গুনমা প্রিফেকচারের ওইজুমি শহর দীর্ঘদিন ধরে গাড়ির যন্ত্রাংশ উৎপাদনের কেন্দ্র। শহরগুলোর মধ্যে এখানে বিদেশি বাসিন্দার অনুপাত সবচেয়ে বেশি। হোক্কাইডোর কুতচান শহর, যেখানে নিসেকো স্কি এলাকা রয়েছে, সেখানে গত এক বছরে বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা দ্রুত বেড়েছে। দীর্ঘ মৌসুমের জন্য হোটেল, রেস্তোরাঁ ও আউটডোর ক্রীড়া পরিচালনাকারীরা কর্মী নিচ্ছেন। এসব সম্প্রদায়ে এখন বহুভাষিক তথ্যকেন্দ্র, সাংস্কৃতিক পরিচিতি সেশন এবং দৈনন্দিন জীবনযাপনে সহায়তার ব্যবস্থা রয়েছে।

নতুন বাসিন্দারা যে প্রাণশক্তি নিয়ে আসেন, স্থানীয় নেতারা তাকে স্বাগত জানান। মিয়াগি প্রিফেকচারের ওসাকি শহর শিক্ষার্থী ও প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষার্থীদের বসতি গড়তে ও কাজ খুঁজে পেতে সহায়তার জন্য একটি জাপানি ভাষা স্কুল চালু করেছে। উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে মেয়র ইয়াসুশি ইতো স্পষ্ট প্রত্যাশা ব্যক্ত করেন।

স্নাতক হওয়ার পর স্থানীয় সম্প্রদায়কে পুনরুজ্জীবিত করতে আপনারা ভূমিকা রাখবেন বলে আশা করি।

বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মক্ষেত্রের বাইরেও সমাজে অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করার ওপর সাফল্য নির্ভর করে। আন্তর্জাতিক শ্রম অভিবাসন নিয়ে গবেষণাকারী তোকাই বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক মাসাও মানজোমে পৌরসভাগুলোকে বাসিন্দাদের শুধু কর্মী হিসেবে নয়, প্রতিবেশী হিসেবেও বিবেচনা করার আহ্বান জানিয়েছেন।

আঞ্চলিক এলাকায় বহুসাংস্কৃতিক সহাবস্থান এগিয়ে নেওয়া বৈষম্য ও বিভাজন ঠেকাতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মানুষকে এখানে শ্রমিক হিসেবে গ্রহণ করার পাশাপাশি শিশু পরিচর্যা, শিক্ষা ও চিকিৎসার মতো ক্ষেত্রেও বাসিন্দা হিসেবে তাঁদের বিস্তারিত সহায়তা দিতে হবে।

পর্যটক ও বাসিন্দা এক নয়

২০২৫ সালে জাপানে পর্যটক আগমনের সংখ্যা রেকর্ড গড়ার পথে রয়েছে। বছরের প্রথম ছয় মাসে ২ কোটি ১০ লাখের বেশি মানুষ দেশটিতে প্রবেশ করেছেন, আর গ্রীষ্মের শেষভাগ পর্যন্ত মাসিক সংখ্যাও শক্তিশালী ছিল। জাপান ন্যাশনাল ট্যুরিজম অর্গানাইজেশনের প্রকাশিত হিসাব অনুযায়ী, শুধু আগস্টেই আনুমানিক ৩৪ লাখ ৩০ হাজার বিদেশি পর্যটক এসেছেন। জানুয়ারি থেকে আগস্ট পর্যন্ত প্রবেশকারীর সংখ্যা ২ কোটি ৮০ লাখ ছাড়িয়েছে। এ গতি বজায় থাকলে বছরে মোট পর্যটক আগমন ৪ কোটি ছুঁতে বা ছাড়িয়ে যেতে পারে। পর্যটন পরিসংখ্যান বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যার হিসাব থেকে আলাদা। এতে অবকাশ ও ব্যবসার কাজে স্বল্পমেয়াদি অবস্থানকারীদের গণনা করা হয়; এ সংখ্যা বসতি গড়ার সমতুল্য নয়।

পর্যটকের উচ্চ সংখ্যা ভ্রমণ খাতের দ্রুত পুনরুদ্ধারের ইঙ্গিত দেয়। হোটেল থেকে খুচরা ব্যবসা পর্যন্ত পর্যটকসেবী প্রতিষ্ঠানগুলো ভাষাজ্ঞানসম্পন্ন কর্মীদের বড় নিয়োগকর্তায় পরিণত হয়েছে। নীতিনির্ধারণে এই পার্থক্য গুরুত্বপূর্ণ। পর্যটকেরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজের অধিকার বা বসবাসের অনুমতি পান না; অন্যদিকে, বাসিন্দাদের ভিসা চাকরি, দক্ষতা পরীক্ষা এবং কিছু ক্ষেত্রে পারিবারিক অবস্থার সঙ্গে যুক্ত। জাপান ন্যাশনাল ট্যুরিজম অর্গানাইজেশনের পরিসংখ্যান পোর্টালে এই লিংকে সরকারি পর্যটন তথ্য পাওয়া যায়।

অবৈধ বাসিন্দা ও আইন প্রয়োগ

বৈধ বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা বাড়লেও অবৈধভাবে বসবাসকারী হিসেবে নথিভুক্ত মানুষের সংখ্যা কমে ১ জুলাই পর্যন্ত ৭১,২২৯ হয়েছে; ছয় মাসে কমেছে ৪.৯ শতাংশ। এ শ্রেণিতে ভিয়েতনামি, থাই ও দক্ষিণ কোরীয়রা বৃহত্তম গোষ্ঠী। জাপান ২০২৪ সালে ইমিগ্রেশন কন্ট্রোল অ্যান্ড রিফিউজি রিকগনিশন আইন সংশোধন করেছে। সংশোধিত বিধির লক্ষ্য দীর্ঘদিনের আটক-সংক্রান্ত ঘটনা নিষ্পত্তি করা এবং বারবার আশ্রয়ের আবেদনগুলোর সিদ্ধান্ত দ্রুত নেওয়া। ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ কর্তৃপক্ষ নতুন বিধির আওতায় অল্পসংখ্যক মানুষকে বহিষ্কারের কথা জানিয়েছে। একই সময়ে কয়েক শ আশ্রয়প্রার্থীকে আটক না রেখে তদারকির অধীনে সম্প্রদায়ের মধ্যে বসবাসের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। সীমান্ত নিয়ন্ত্রণ ও মানবিক বিবেচনার মধ্যে ভারসাম্য আনার বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ এসব পদক্ষেপ।

শরণার্থী মর্যাদার কঠোর শর্ত পূরণ না করলেও সংঘাত থেকে পালিয়ে আসা মানুষের জন্য জাপান ২০২৩ সালের শেষ দিকে পরিপূরক সুরক্ষার একটি পথও চালু করেছে। এ ব্যবস্থায় ভর্তি হওয়া মানুষের মধ্যে ইউক্রেনীয়রা বৃহত্তম গোষ্ঠী। মানবিক কারণে ভর্তি হওয়া মানুষের সংখ্যা বিদেশি বাসিন্দাদের মোট সংখ্যার তুলনায় সামান্য, তবে সংকটের সময় আরও নমনীয়ভাবে সাড়া দেওয়ার নীতিগত পরিবর্তন এতে প্রতিফলিত হয়েছে।

সামাজিক সেবা ও দৈনন্দিন জীবন

কল্যাণ ব্যয় ও স্থানীয় সেবাব্যবস্থার ওপর চাপ নিয়ে প্রায়ই উদ্বেগ দেখা দেয়। জাতীয় ও প্রিফেকচার পর্যায়ের এক দশকের তথ্য বিশ্লেষণ করা সাম্প্রতিক একাডেমিক গবেষণায় দেখা গেছে, যোগ্য বিদেশি বাসিন্দারা জাপানি নাগরিকদের তুলনায় বেশি হারে সরকারি সহায়তা ব্যবহার করলেও সামগ্রিক আর্থিক প্রভাব সামান্য। গবেষণায় আরও বলা হয়েছে, সাম্প্রতিক সময়ে সরকারি সহায়তার অযোগ্য বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা বৃদ্ধি এবং প্রিফেকচার পর্যায়ে কল্যাণ ব্যয় বেড়ে যাওয়ার মধ্যে পরিসংখ্যানগতভাবে তাৎপর্যপূর্ণ সম্পর্ক নেই। এ গবেষণা থেকে ধারণা পাওয়া যায়, বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা বৃদ্ধি জাপানের কল্যাণব্যবস্থার ওপর চাপ সৃষ্টি করছে না।

স্থানীয় পর্যায়ে অনেক পৌরসভা আরও বৈচিত্র্যময় জনসংখ্যার সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিচ্ছে। সরকারি স্কুলগুলোতে ভাষাশিক্ষা বাড়ছে। শহর ও নগরগুলো দৈনন্দিন জীবন, আবর্জনা সংগ্রহের নিয়ম ও নিরাপত্তা নিয়ে একাধিক ভাষায় নির্দেশিকা প্রকাশ করছে। উদাহরণস্বরূপ, চিবা প্রিফেকচারের তোমিসাতো শহর স্থানীয় রীতিনীতি বোঝাতে ইংরেজি ও ভিয়েতনামি ভাষায় জীবনযাপনের নির্দেশিকা তৈরি করেছে। গুনমার ইসেসাকি শহরে এমন একটি সহায়তা কেন্দ্র রয়েছে, যেখানে স্প্যানিশ ও ভিয়েতনামিসহ বিভিন্ন ভাষায় প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়। এসব ব্যবস্থা নতুন বাসিন্দাদের বাড়ি ভাড়া থেকে চিকিৎসকের সঙ্গে সাক্ষাতের সময় নেওয়া পর্যন্ত নানা কাজে সহায়তা করে।

সামাজিক সহায়তা পরিবারগুলোকে এলাকায় স্থায়ীভাবে বসবাসে উৎসাহিত করতে পারে। শিশু দিবাযত্নের সুযোগ ও স্কুলের পরের কর্মসূচি মা-বাবাকে পূর্ণকালীন কাজ করতে সহায়তা করে। ভাষা প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নতির সুযোগ দেয়—এমন নিয়োগকর্তারা কর্মীদের দীর্ঘদিন ধরে রাখতে পারেন। আইনি পরামর্শ ও সাংস্কৃতিক মধ্যস্থতার জন্য অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অংশীদারত্বকারী স্থানীয় সরকার ভুল বোঝাবুঝি কমাতে পারে। এসব বাস্তব পদক্ষেপে বিদেশি কর্মী দীর্ঘমেয়াদি প্রতিবেশীতে পরিণত হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ে, যা স্কুল, ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান ও করভিত্তির জন্যও সুফল বয়ে আনে।

অর্থনীতির জন্য এর তাৎপর্য

জাপানে বিদেশি বাসিন্দার রেকর্ডসংখ্যা সেবা খাতের প্রবৃদ্ধি এবং উৎপাদন ও নির্মাণ খাতে ধারাবাহিক চাহিদার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। আরও বেশি কর্মী দোকান ও হোটেল আবার চালু করতে সহায়তা করেছেন এবং কারখানাগুলোর কাজ সময়মতো শেষ করতে ভূমিকা রেখেছেন। কয়েকটি অঞ্চলে বিদেশি বাসিন্দারা এমন পদ পূরণ করছেন, যেগুলো অন্যথায় শূন্য থাকত। এতে ছোট ব্যবসা টিকে থাকছে এবং রপ্তানি সহায়তা পাচ্ছে।

তবে চ্যালেঞ্জও রয়েছে। ভাষাগত বাধায় প্রশিক্ষণ ধীর হয় এবং শুরুতে উৎপাদনশীলতা কমে। বড় শহরে আবাসন সংকট রয়েছে। গ্রামীণ এলাকায় পালাভিত্তিক কাজ ও পরিবারের সময়সূচির সঙ্গে মানানসই পরিবহন ও চিকিৎসাসেবার প্রয়োজন। কর্মীদের সুরক্ষাও এখনও অগ্রাধিকার। টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রামের বদলি কর্মসূচির লক্ষ্য শোষণ নিয়ে উদ্বেগ মোকাবিলা করা এবং প্রশিক্ষণকে প্রকৃত কাজের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা। নিরাপত্তা, ন্যায্য মজুরি ও দক্ষতার সনদে বিনিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের জন্য কর্মীদের স্বল্পমেয়াদি চুক্তি থেকে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মীর পদে নেওয়া সহজ হতে পারে। এর ফলে ২ নম্বর ভিসায় যাওয়ার পথ তৈরি হয় এবং স্থিতিশীল, অভিজ্ঞ কর্মীদল গড়ে ওঠে।

জাপানের জনসংখ্যা আগামী কয়েক দশক ধরে বয়স্ক হতে থাকবে। বর্তমানে ৩৯ লাখ ৫০ হাজারের কিছু বেশি বিদেশি বাসিন্দা দেশটির মোট জনসংখ্যার তুলনায় এখনও সামান্য অংশ। সুচিন্তিত ভিসা নীতি, স্থানীয় পর্যায়ে অন্তর্ভুক্তির সহায়তা এবং ন্যায্য কর্মপরিবেশ বর্তমান রেকর্ডকে নিছক সংখ্যাগত মাইলফলকের চেয়ে বড় কিছুতে পরিণত করতে পারে। শ্রমিকসংকটের বাস্তবসম্মত মোকাবিলার পাশাপাশি এটি আঞ্চলিক পুনরুজ্জীবনের চালিকাশক্তি হতে পারে; এ সংকট শিগগির কমবে না। জনমিতিক প্রবণতা সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী পাঠকেরা জাপানের স্ট্যাটিস্টিকস ব্যুরোর ইংরেজি পোর্টালে সংকলিত সরকারি পরিসংখ্যান দেখতে পারেন।

এক নজরে

• ২০২৫ সালের জুনের শেষ নাগাদ জাপানে বৈধ বিদেশি বাসিন্দার সংখ্যা ৩,৯৫৬,৬১৯-এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের শেষের তুলনায় ৫ শতাংশ বেশি।
• নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মীর সংখ্যা ছিল ৩৩৬,১৯৬; ছয় মাসে বেড়েছে প্রায় ৫১ হাজার। ২ নম্বর ভিসাধারীর সংখ্যা বেড়ে হয়েছে ৩,০৭৩।
• স্থায়ী বাসিন্দারা বৃহত্তম গোষ্ঠী, সংখ্যা ৯৩২,০৯০; প্রকৌশলী ও মানবিক বিদ্যার বিশেষজ্ঞের সংখ্যা ৪৫৮,১০৯-এ পৌঁছেছে।
• ২০২৭ সালের এপ্রিলে বিলুপ্তির আগে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রামের প্রশিক্ষণার্থীর সংখ্যা কমে ৪৪৯,৪৩২ হয়েছে।
• চীন, ভিয়েতনাম ও দক্ষিণ কোরিয়ার নাগরিকেরা বৃহত্তম জাতীয়তাভিত্তিক গোষ্ঠী; ২০২৪ সালের শেষের পর মিয়ানমার ও নেপালের বাসিন্দার সংখ্যা সবচেয়ে দ্রুত বেড়েছে।
• ১ জুলাই পর্যন্ত অবৈধ বাসিন্দার সংখ্যা কমে ৭১,২২৯ হয়েছে; ভিয়েতনামি, থাই ও দক্ষিণ কোরীয়রা এ গোষ্ঠীর বৃহত্তম অংশ।
• ২০২৫ সালে পর্যটক আগমনের সংখ্যা রেকর্ড গড়ার পথে; এ হিসাব বাসিন্দার সংখ্যা থেকে আলাদা, আর গ্রীষ্মে পর্যটকের সংখ্যা ছিল জোরালো।
• বয়স্ক জনসংখ্যা বৃদ্ধি ও শ্রমিকসংকট নীতিগত পরিবর্তনকে ত্বরান্বিত করছে, যার ফলে দীর্ঘমেয়াদে বসবাসের আরও স্পষ্ট পথ তৈরি হচ্ছে।