যোগ্য কর্মীদের জন্য ৯ লাখ রুপিয়ার মজুরি ভর্তুকি নির্ধারণ করেছে ইন্দোনেশিয়া, অর্থ দেওয়ার পরিকল্পনা নভেম্বর–ডিসেম্বর ২০২৬

তিন মাসের সহায়তার অর্থ একবারে

ইন্দোনেশিয়ার জনশক্তি মন্ত্রণালয় যোগ্য কর্মীদের জন্য ৯ লাখ রুপিয়ার মজুরি ভর্তুকি ঘোষণা করেছে। নির্ধারিত ব্যাংক ও PT Pos Indonesia-এর মাধ্যমে ২০২৬ সালের নভেম্বর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে অর্থ বিতরণের পরিকল্পনা রয়েছে। কর্মীদের নিজেদের নিবন্ধন করতে হবে না: দেশটির কর্মসংস্থান সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা BPJS Ketenagakerjaan-এর সংরক্ষিত কর্মসংস্থান ও মজুরির নথি থেকে প্রাপক নির্বাচন করা হবে।

Bantuan Subsidi Upah (BSU) নামে পরিচিত এই সহায়তার পরিমাণ অক্টোবর, নভেম্বর ও ডিসেম্বরের জন্য মাসে ৩ লাখ রুপিয়া; পুরো অর্থ একবারে দেওয়া হবে। মন্ত্রণালয় এই কর্মসূচির আইনি ভিত্তি হিসেবে জনশক্তিমন্ত্রী বিধিমালা নং ১৬, ২০২৬ এবং এর কারিগরি নির্দেশিকার কথা উল্লেখ করেছে।

কয়েকটি শর্ত একসঙ্গে পূরণ হলে তবেই কর্মীরা যোগ্য হবেন। প্রাপকদের জাতীয় পরিচয় নম্বরসহ ইন্দোনেশিয়ার নাগরিক হতে হবে, মজুরি গ্রহণকারী কর্মী শ্রেণিতে ২০২৬ সালের আগস্ট পর্যন্ত BPJS Ketenagakerjaan-এর সক্রিয় সদস্যপদ থাকতে হবে এবং প্রযোজ্য আয়ের সীমার মধ্যে থাকতে হবে। সরকারি কর্মচারী, সামরিক বাহিনীর সদস্য ও পুলিশ কর্মকর্তারা এ সহায়তা পাবেন না।

সাধারণ মাসিক মজুরির সর্বোচ্চ সীমা সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়া, তবে স্থানীয় ন্যূনতম মজুরি এর চেয়ে বেশি হলে সেই সীমা বাড়তে পারে। BSU বিতরণের আগে যারা Family Hope Program বা PKH-এর আওতায় সহায়তা পাচ্ছিলেন না, তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

অর্থনৈতিক বিষয়ক সমন্বয়মন্ত্রী Airlangga Hartarto-এর প্রাথমিক ঘোষণায় প্রায় ১ কোটি ৩৩ লাখ কর্মীকে লক্ষ্য হিসেবে ধরা হয়েছিল। প্রত্যেককে ৯ লাখ রুপিয়া করে দিলে মোট অর্থ দাঁড়ায় ১১.৯৭ ট্রিলিয়ন রুপিয়া, যা প্রায় ১২ ট্রিলিয়ন রুপিয়ার প্রস্তাবিত বাজেটের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই লক্ষ্য পরিকল্পিত সহায়তার পরিধি বোঝায়; ব্যক্তিগত নথি যাচাই করে চূড়ান্ত প্রাপক নির্বাচন করা হবে।

বিধিমালায় কী পরিবর্তন এসেছে

বিধিমালা নং ১৬, ২০২৬-কে জনশক্তিমন্ত্রী বিধিমালা নং ১০, ২০২২-এর দ্বিতীয় সংশোধনী হিসেবে বর্ণনা করা হয়েছে। ২০২২ সালের বিধিমালায় মজুরি ভর্তুকির আকারে সরকারি সহায়তা দেওয়ার নিয়ম রয়েছে। এটি ২০২৬ সালের ২৮ অক্টোবর জাকার্তায় স্বাক্ষরিত ও জারি হয় এবং জারির সঙ্গে সঙ্গে কার্যকর হয়।

জনশক্তিমন্ত্রী Yassierli বলেন, কর্মীদের ক্রয়ক্ষমতা ধরে রাখতে এবং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড সচল রাখতে এ নীতির লক্ষ্য সহায়তা করা। ক্রয়ক্ষমতা বলতে মানুষের হাতে থাকা অর্থ দিয়ে কতটা কেনাকাটা করা সম্ভব, তা বোঝায়; এর মধ্যে খাবার ও যাতায়াতের মতো প্রয়োজনীয় জিনিসও রয়েছে।

মন্ত্রণালয়ের এক বিবৃতিতে Yassierli সহায়তার উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করে বলেন:

সরকার নিশ্চিত করতে চায়, এই নীতি কর্মীদের জীবনযাপনের চাহিদা মেটাতে সহায়তা করবে। সে কারণেই নির্ধারিত শর্ত ও বিধিমালা অনুযায়ী সহায়তা দেওয়া হচ্ছে।

এই কর্মসূচি নিয়ে প্রকাশিত তথ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ অসঙ্গতি রয়েছে। মন্ত্রণালয়ের ঘোষণায় ২৮ অক্টোবরের বিধিমালা ও যোগ্যতার নিয়ম উল্লেখ করা হয়েছে, অথচ ৬ নভেম্বর প্রকাশিত তথ্যে তখনও শর্ত ও অর্থ দেওয়ার সময়সূচি আনুষ্ঠানিক ঘোষণার অপেক্ষায় বলে বর্ণনা করা হয়েছিল। নিজেদের অবস্থা যাচাই করার সময় কর্মীদের মন্ত্রণালয়ের হালনাগাদ নির্দেশনা অনুসরণ করা উচিত, বিশেষত প্রাপক যাচাই ও অর্থ বিতরণের ব্যবস্থা চূড়ান্ত হওয়ার পর্যায়ে।

কারা সহায়তা পাওয়ার যোগ্য?

BSU নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মজুরি পান এমন কর্মীদের জন্য। BPJS Ketenagakerjaan-এ এই শ্রেণির নাম Penerima Upah, সংক্ষেপে PU। সক্রিয় হিসাব থাকা কয়েকটি শর্তের মধ্যে একটি মাত্র; কর্মীর নাগরিকত্ব, মজুরি, সদস্যপদের শ্রেণি এবং অন্যান্য শর্তও যাচাই করতে হবে।

ঘোষিত শর্তগুলো হলো:

• বৈধ জাতীয় পরিচয় নম্বর বা NIK-সহ ইন্দোনেশিয়ার নাগরিক হতে হবে।
• ২০২৬ সালের আগস্ট পর্যন্ত PU শ্রেণিতে BPJS Ketenagakerjaan-এর সক্রিয় সদস্যপদ থাকতে হবে।
• মাসিক মজুরি সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়ার সীমা অথবা সমন্বিত প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরির সীমার মধ্যে থাকতে হবে।
• সরকারি চাকরি, সামরিক বাহিনী ও পুলিশের বাদ পড়া শ্রেণির বাইরে কর্মরত হতে হবে।
• BSU বিতরণের আগে যারা PKH পাচ্ছিলেন না, তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

PKH যোগ্য পরিবারগুলোর জন্য আলাদা একটি সরকারি সামাজিক সহায়তা কর্মসূচি। BSU-এর শর্তে ওই কর্মসূচির বাইরে থাকা কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। ফলে কর্মসংস্থান ও মজুরির তথ্যের পাশাপাশি PKH-সংক্রান্ত শর্তও প্রাপক নির্বাচনের অংশ।

আগের কোনো বছরে BSU পেয়ে থাকলেও কর্মীদের ২০২৬ সালের শর্ত পূরণ করতে হবে এবং চলতি বছরের প্রাপক নির্বাচনে থাকতে হবে। আগে সহায়তা পাওয়ার ইতিহাস এ দফার যাচাইয়ের বিকল্প নয়।

মজুরির সীমা কেন সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়ার বেশি হতে পারে

মন্ত্রণালয় মাসিক আয়ের সাধারণ সর্বোচ্চ সীমা সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়া নির্ধারণ করেছে। তবে যেসব এলাকায় প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরি বেশি, সেখানে সীমাটি সমন্বয় করা হবে। ইন্দোনেশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি আলাদা হওয়ায় একই ধরনের কাজে যুক্ত কর্মীদের জন্য স্থানীয় মজুরির মানও ভিন্ন হতে পারে।

কোনো জেলা বা শহরে UMK নামে পরিচিত ন্যূনতম মজুরি সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়ার বেশি হলে, যোগ্যতার সীমা সেই স্থানীয় মজুরি অনুযায়ী নির্ধারিত হবে এবং পরের পূর্ণ ১ লাখ রুপিয়ায় উন্নীত করে হিসাব করা হবে। UMK না থাকলে একই পদ্ধতিতে প্রাদেশিক ন্যূনতম মজুরি বা UMP প্রযোজ্য হবে।

উদাহরণস্বরূপ, কোনো এলাকার ন্যূনতম মজুরি ৩৭ লাখ ১ হাজার ৭০৯ রুপিয়া হলে, পূর্ণ ১ লাখ রুপিয়ায় উন্নীত করার পর যোগ্যতার সীমা দাঁড়াবে ৩৮ লাখ রুপিয়া। এটি সাধারণ সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়ার সীমার চেয়ে ৩ লাখ রুপিয়া বেশি। ফলে ওই এলাকায় ৩৮ লাখ রুপিয়া আয় করা কোনো কর্মী বেতনের শর্ত পূরণ করতে পারেন, যদি অন্য শর্তগুলোও পূরণ হয়।

এই মূল্যায়নে নিয়োগকর্তার BPJS Ketenagakerjaan-এ জমা দেওয়া সর্বশেষ মজুরির তথ্য ব্যবহার করা হবে। এতে মূল বেতন ও নির্দিষ্ট ভাতা অন্তর্ভুক্ত। আয় প্রযোজ্য সীমার মধ্যে পড়ে কি না যাচাই করার সময় কর্মীদের নথিভুক্ত এই অঙ্কটি বিবেচনা করতে হবে।

কর্মসংস্থানের নথি কেন গুরুত্বপূর্ণ

সম্ভাব্য প্রাপক শনাক্ত করতে সরকার নিয়োগকর্তাদের জমা দেওয়া তথ্য ব্যবহার করবে বলে এ প্রক্রিয়ায় নিয়োগকর্তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে। সংস্থাগুলো যাতে নথি মেলাতে পারে, সে জন্য কর্মীর পরিচয়, সদস্যপদের অবস্থা ও মজুরির তথ্য নির্ভুল হওয়া দরকার।

মন্ত্রণালয়ের শিল্প সম্পর্ক উন্নয়ন ও কর্মীদের সামাজিক নিরাপত্তাবিষয়ক মহাপরিচালক Indah Anggoro Putri নিয়োগকর্তাদের সঠিক তথ্য জমা দিতে এবং প্রস্তাবিত প্রাপকেরা শর্ত পূরণ করেন কি না নিশ্চিত করতে আহ্বান জানিয়েছেন। অর্থ স্থানান্তরের সময় প্রশাসনিক সমস্যা দেখা দেওয়ার আগেই এসব তথ্য যাচাই করার দায়িত্ব কোম্পানিগুলোর ওপর দিয়েছে মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা।

কর্মীরা Jamsostek Mobile বা JMO-এর মাধ্যমে BPJS Ketenagakerjaan-এর সদস্যপদের তথ্য যাচাই করতে পারেন এবং কোনো অসংগতি থাকলে নিয়োগকর্তা বা মানবসম্পদ বিভাগকে জানাতে পারেন। সংশোধিত তথ্য যেন তাদের প্রকৃত কর্মপরিস্থিতি ও মজুরি প্রতিফলিত করে।

২০২৬ সালের আগস্টের সদস্যপদ-সংক্রান্ত শেষ তারিখটি তাদের জন্য বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক, যারা পরে BPJS Ketenagakerjaan-এ যোগ দিয়েছেন। শুধু বর্তমানে সদস্য থাকলেই আগের কোনো মাসের সঙ্গে সম্পর্কিত শর্ত পূরণ হবে না। প্রস্তুতি প্রক্রিয়ায় BPJS Ketenagakerjaan, মন্ত্রণালয় ও অর্থ বিতরণকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর সমন্বয়ে যাচাই করা হবে।

ফ্রিল্যান্সাররা ভিন্ন শ্রেণির আওতায়

BPJS Ketenagakerjaan-এর Bukan Penerima Upah বা BPU শ্রেণিতে নিবন্ধিত ফ্রিল্যান্সার ও অন্যান্য স্বনির্ভর কর্মীরা ঘোষিত BSU সদস্যপদের শর্তের আওতায় পড়েন না। BPU-তে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মজুরি না পেয়ে স্বাধীনভাবে কাজ করা ব্যক্তিরা অন্তর্ভুক্ত।

এর উদাহরণ হলো স্বাধীনভাবে কাজ করা ফ্রিল্যান্সার, অনলাইন প্ল্যাটফর্মে কাজ করা মোটরসাইকেল ট্যাক্সিচালক এবং এ শ্রেণিতে নিবন্ধিত উদ্যোক্তা। প্রাসঙ্গিক বিষয়টি হলো BPJS-এ তাদের সদস্যপদের শ্রেণি: ভর্তুকিটি PU কর্মীদের জন্য।

একই পরিবারের একাধিক উপার্জনকারী থাকলে তাই প্রত্যেকের পরিস্থিতি আলাদাভাবে বিবেচনা করতে হবে। বেতনভুক্ত একজন কর্মী সদস্যপদের শর্ত পূরণ করতে পারেন, অথচ BPU শ্রেণিতে স্বাধীনভাবে কাজ করা পরিবারের অন্য সদস্য এ সহায়তার আওতার বাইরে থাকতে পারেন। প্রত্যেক সম্ভাব্য প্রাপককে মজুরি ও অন্যান্য শর্তও পূরণ করতে হবে।

কবে হাতে আসবে অর্থ?

সহায়তার আওতায় রয়েছে ২০২৬ সালের অক্টোবর, নভেম্বর ও ডিসেম্বর মাস; অর্থ বিতরণের ঘোষিত সময় নভেম্বর থেকে ডিসেম্বর। প্রাপকেরা তিন মাসে আলাদা তিনটি কিস্তি নয়, একবারে ৯ লাখ রুপিয়া পাবেন।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ ও প্রস্তুতির ধাপগুলো হলো:

• আগস্ট ২০২৬: BPJS Ketenagakerjaan-এর সক্রিয় সদস্যপদের প্রয়োজনীয়তার শেষ মাস।
• ২৮ অক্টোবর ২০২৬: বিধিমালা নং ১৬, ২০২৬ স্বাক্ষর ও জারির ঘোষিত তারিখ।
• ২৯ অক্টোবর ২০২৬: মন্ত্রণালয় নভেম্বর–ডিসেম্বরে অর্থ বিতরণের পরিকল্পিত সময়সীমা জানায়।
• ৩১ অক্টোবর ২০২৬: প্রস্তুতি-সংক্রান্ত হালনাগাদ তথ্যে প্রাপক তালিকা, বাজেটের প্রয়োজনীয়তা ও বাস্তবায়নের ব্যবস্থা নিয়ে কাজের কথা জানানো হয়।
• ৫ নভেম্বর ২০২৬: মন্ত্রণালয়ের প্রেস দপ্তরের মাধ্যমে Indah এককালীন ৯ লাখ রুপিয়ার অর্থ এবং যোগ্যতার শর্তের কথা পুনর্ব্যক্ত করেন।
• নভেম্বর–ডিসেম্বর ২০২৬: সহায়তা বিতরণের পরিকল্পিত সময়।

৬ নভেম্বর পর্যন্ত অর্থ দেওয়ার সুনির্দিষ্ট তারিখ, প্রাপকদের কোন ক্রমে কিস্তিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে, ২০২৬ সালের জন্য আনুষ্ঠানিক যোগ্যতা যাচাইয়ের পদ্ধতি এবং Pospay-সংক্রান্ত বিস্তারিত ব্যবস্থা ঘোষণা করা হয়নি। তাই কর্মীদের তাদের জন্য নির্ধারিত অর্থ গ্রহণের মাধ্যমে প্রযোজ্য নির্দেশনার অপেক্ষা করতে হবে।

ব্যাংকে অর্থ স্থানান্তর ও ডাকঘর থেকে সংগ্রহ

বিতরণ নেটওয়ার্কে রয়েছে Bank Mandiri, Bank Rakyat Indonesia (BRI), Bank Negara Indonesia (BNI), Bank Tabungan Negara (BTN), Bank Syariah Indonesia (BSI) এবং PT Pos Indonesia। ব্যাংকের মাধ্যমে অর্থ পাওয়ার জন্য নির্ধারিত কর্মীদের স্থানান্তরজনিত সমস্যা এড়াতে নিজেদের হিসাব সচল রাখার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

সহায়তা বিতরণের আরেকটি মাধ্যম PT Pos Indonesia। আগের BSU-র দফাগুলোতে কিছু প্রাপক পরিচয় যাচাই ও QR কোড পেতে তাদের Pospay অ্যাপ ব্যবহার করেছিলেন। অর্থ সংগ্রহের সময় ডাকঘরের কর্মীরা কোডটি স্ক্যান করতেন।

আগেরবার অর্থ সংগ্রহের প্রক্রিয়ায় পরিচয়পত্রের মূল কপি, যা KTP নামে পরিচিত, পারিবারিক কার্ড বা KK এবং QR আমন্ত্রণ বা যাচাই কোড লাগত। ২০২৬ সালে কোন নথি ও ধাপ প্রয়োজন হবে, তা চলতি দফার অর্থ সংগ্রহের নির্দেশনার ওপর নির্ভর করবে।

ব্যাংকের মাধ্যমে অর্থ স্থানান্তরের জন্য নির্ধারিত কর্মীকে ব্যাংকের ব্যবস্থা অনুসরণ করতে হবে; আর ডাকঘর থেকে সংগ্রহের জন্য নির্ধারিত ব্যক্তিকে ডাক বিভাগের নির্দেশনা মানতে হবে। যাতায়াত বা নথিপত্র প্রস্তুতির আগে প্রত্যেক প্রাপককে নির্ধারিত মাধ্যম ও অর্থ সংগ্রহের বিজ্ঞপ্তি যাচাই করতে হবে।

নিবন্ধন ছাড়া কীভাবে নিরাপদে যাচাই করবেন

BSU-সংক্রান্ত তথ্যের জন্য জনশক্তি মন্ত্রণালয় কর্মীদের bsu.kemnaker.go.id ও 1500 630 নম্বরে তাদের সেবা কেন্দ্রে যোগাযোগ করতে বলেছে। কর্মীদের আলাদা করে নিবন্ধনের দরকার নেই বলে প্রশাসনিক নথি ও যাচাই প্রক্রিয়ার ভিত্তিতেই প্রাপক নির্বাচন করা হবে।

আগের দফাগুলোতে সদস্যপদ যাচাই, প্রাপকের তথ্য বা অর্থ গ্রহণ যাচাইয়ের বিভিন্ন কাজে মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট, BPJS Ketenagakerjaan-এর সেবা, JMO ও Pospay ব্যবহার করা হয়েছিল। কর্মীদের ২০২৬ সালের কর্মসূচির জন্য বিশেষভাবে জারি করা নির্দেশনা অনুসরণ করা উচিত; ফলাফল দেখার পাতায় কোন বছর উল্লেখ আছে, সেটিও খেয়াল রাখতে হবে।

NIK হলো ১৬ সংখ্যার জাতীয় পরিচয় নম্বর, যা সরকারি নথির সঙ্গে ব্যক্তির পরিচয় মেলাতে ব্যবহৃত হয়। BSU-র আওতায় আসার দাবি করা অপরিচিত লিংকে ব্যক্তিগত তথ্য না দিয়ে সরকারি মাধ্যম অনুসরণ করতে Indah জনসাধারণকে সতর্ক করেছেন।

কর্মীদের পাসওয়ার্ড, ব্যাংক-সংক্রান্ত প্রবেশতথ্য ও একবার ব্যবহারযোগ্য যাচাইকরণ কোড গোপন রাখতে হবে। ভর্তুকি তাৎক্ষণিকভাবে পাইয়ে দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেওয়া কোনো বার্তা পেলে তথ্য জানানোর আগে সরাসরি মন্ত্রণালয়ের তথ্য যাচাই করা উচিত।

অর্থ পাওয়ার পরও সঠিক নথির গুরুত্ব রয়েছে। ঘোষিত কর্মসূচি অনুযায়ী, অযোগ্য বলে শনাক্ত হলে প্রাপকদের সহায়তার অর্থ রাষ্ট্রীয় কোষাগারে ফেরত দিতে হবে। পরিচয়, সদস্যপদ ও মজুরির তথ্য আগেভাগে যাচাই করলে কর্মী ও নিয়োগকর্তা উভয়েরই অর্থ পেতে দেরি এবং পরে অর্থ ফেরত দেওয়ার সমস্যা এড়াতে সুবিধা হতে পারে।

গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

• যোগ্য কর্মীরা একবারে ৯ লাখ রুপিয়া পাবেন; এর মধ্যে ২০২৬ সালের অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত মাসে ৩ লাখ রুপিয়া করে রয়েছে।
• নির্ধারিত ব্যাংক ও PT Pos Indonesia-এর মাধ্যমে নভেম্বর–ডিসেম্বরে অর্থ বিতরণের পরিকল্পনা রয়েছে।
• কর্মীদের আলাদা করে নিবন্ধন করতে হবে না; কর্মসংস্থান ও মজুরির নথি ব্যবহার করে প্রাপক নির্বাচন করা হবে।
• সাধারণ মাসিক মজুরির সর্বোচ্চ সীমা সাড়ে ৩৫ লাখ রুপিয়া; প্রযোজ্য স্থানীয় ন্যূনতম মজুরি বেশি হলে সীমা সমন্বয় করা হবে।
• ২০২৬ সালের আগস্ট পর্যন্ত PU শ্রেণিতে BPJS Ketenagakerjaan-এর সক্রিয় সদস্যপদ থাকতে হবে; BPU সদস্যরা ঘোষিত শর্তের আওতায় পড়েন না।
• প্রাথমিক লক্ষ্য প্রায় ১ কোটি ৩৩ লাখ কর্মী; ঘোষিত অর্থের পরিমাণ অনুযায়ী মোট সহায়তা দাঁড়ায় ১১.৯৭ ট্রিলিয়ন রুপিয়া।
• কর্মীরা সরকারি নির্দেশনার জন্য bsu.kemnaker.go.id দেখতে পারেন অথবা 1500 630 নম্বরে যোগাযোগ করতে পারেন।