নিউজিন্সের চুক্তি নিয়ে যাচাইয়ে শিশুদের সুরক্ষা, চুক্তি থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জরিমানা ও এআই অধিকার গুরুত্ব পাচ্ছে

১৪ থেকে ১৭ বছর বয়সে সই করা চুক্তি নিয়ে নতুন করে যাচাই

মূল কোম্পানি হাইবের (HYBE) ভাষ্য অনুযায়ী, ২০২২ সালের ৭ জানুয়ারি একটি খসড়া পাঠানো এবং প্রায় তিন মাসের আলোচনা শেষে ওই বছরের এপ্রিলে নিউজিন্স (NewJeans) অ্যাডোরের (ADOR) সঙ্গে একচেটিয়া চুক্তিতে সই করে। পাঁচ সদস্যের বয়স ছিল ১৪ থেকে ১৭ বছরের মধ্যে। শিশুদের সুরক্ষা, এজেন্সি ছেড়ে যাওয়ার খরচ এবং চুক্তি শেষ হওয়ার পর সদস্যদের নাম, চেহারা ও কণ্ঠ ব্যবহারে কোম্পানির অধিকার নিয়ে এখন ওই চুক্তিগুলো যাচাইয়ের মুখে পড়েছে।

চুক্তিগুলোর প্রকাশিত এক পর্যালোচনায় দেখা গেছে, তরুণ শিল্পীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য, পড়াশোনা, ঘুম ও বিশ্রাম নিয়ে দক্ষিণ কোরিয়া সরকারের বিনোদনশিল্পবিষয়ক আদর্শ চুক্তিতে থাকা নির্দিষ্ট সুরক্ষাগুলো এতে নেই। ব্যক্তিগত আচরণ ও জনসমক্ষে বক্তব্যের ওপর বিধিনিষেধের পাশাপাশি সদস্যদের পরিচয় ও সংগীত বাণিজ্যিকভাবে ব্যবহার অব্যাহত রাখার সুযোগ দেয়, এমন ধারাও এতে চিহ্নিত হয়েছে।

২০২৬ সালের ৬ নভেম্বর প্রকাশ্যে দেওয়া এক জবাবে হাইবে ও অ্যাডোর এসব সিদ্ধান্তের বিরোধিতা করে। তাদের বক্তব্য, আলাদা আদর্শ সম্পূরক চুক্তি প্রাপ্তবয়স্ক হওয়া পর্যন্ত তরুণ প্রশিক্ষণার্থীদের সুরক্ষা দেয়, নিউজিন্সের একচেটিয়া চুক্তিতে আরও বিস্তৃত মানবাধিকার সুরক্ষা রয়েছে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে তৈরি কনটেন্টের জন্য প্রত্যেকের ব্যক্তিগত সম্মতি লাগবে।

এই মতবিরোধ শুধু একটি নথিতে নির্দিষ্ট শব্দ আছে কি না, তা নিয়ে নয়। মূল চুক্তি, সম্পূরক চুক্তি ও দক্ষিণ কোরিয়ার আইন কীভাবে একসঙ্গে সুরক্ষা দেয় এবং প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার আগে চুক্তিতে সই করা শিল্পীদের ওপর এজেন্সি কতটা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে, সেটিই এর মূল প্রশ্ন।

নিউজিন্সের ক্ষেত্রে এসব বিষয়ের বাস্তব আর্থিক পরিণতিও ইতোমধ্যে দেখা গেছে। অ্যাডোর ছেড়ে যাওয়ার সদস্যদের প্রচেষ্টার জেরে আদালতে মামলা হয়। এরপর ড্যানিয়েলের চুক্তি বাতিল হওয়ায় বড় অঙ্কের জরিমানা নিয়ে আরেকটি আইনি বিরোধ শুরু হয়। এখন প্রকাশ্যে বিতর্কিত একই ধারাগুলোই এই বিচ্ছেদের খরচ নির্ধারণে ভূমিকা রাখছে।

সুরক্ষার বিধানগুলো কোথায় রয়েছে বলে জানায় হাইবে

হাইবের দাবি, তাদের লেবেলের প্রতিটি প্রশিক্ষণার্থী অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য জাতীয় আদর্শ সম্পূরক চুক্তিতে সই করে। কোম্পানিটির ভাষ্য, ওই চুক্তি ব্যক্তিগত মর্যাদা, ঘুম, পড়াশোনা ও বিশ্রামের সুরক্ষা দেয়, প্রাপ্তবয়স্ক হওয়া পর্যন্ত কার্যকর থাকে এবং একচেটিয়া চুক্তির পাশাপাশি প্রযোজ্য হয়। তরুণদের সুরক্ষায় দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাও তাদের লেবেলগুলো নিয়োগ করে বলে জানিয়েছে হাইবে।

চুক্তি পর্যালোচনায় একচেটিয়া চুক্তিতে নির্দিষ্ট সুরক্ষার অনুপস্থিতির দিকে নজর দেওয়া হয়েছিল। এর মধ্যে অতিরিক্ত দীর্ঘ কর্মঘণ্টা এবং অতিরিক্ত খোলামেলা পোশাকের ওপর সীমাবদ্ধতা ছিল। হাইবের জবাব, সম্পূরক চুক্তিতে তরুণদের সুরক্ষা রয়েছে এবং নিউজিন্সের চুক্তির মৌলিক মানবাধিকারবিষয়ক বিধানগুলোতে এসব অধিকার আরও বিস্তৃতভাবে অন্তর্ভুক্ত।

সরকারের আদর্শ চুক্তি বাধ্যতামূলক নয়, বরং সুপারিশকৃত একটি নমুনা—বলেছে হাইবে। আলোচনার সময় এজেন্সি ও শিল্পীরা যে ভাষা ব্যবহার করতে পারে, আদর্শ চুক্তিতে তা দেওয়া থাকে। অপ্রাপ্তবয়স্কদের সুরক্ষায় আইনের আওতায় থাকা দায়বদ্ধতাও প্রযোজ্য, এবং কোম্পানিটি সেগুলো মেনে চলে বলে জানিয়েছে।

তরুণ শিল্পীর জন্য বাস্তব প্রশ্ন হলো, সুরক্ষার বিধানগুলো কি সময়সূচি, পোশাক ও ব্যবস্থাপনার দাবির ওপর স্পষ্ট সীমা নির্ধারণ করে? মৌলিক অধিকার সম্মানের প্রতিশ্রুতি এবং বিশ্রাম নিয়ে বিস্তারিত নিয়ম একই বিষয়কে ভিন্ন মাত্রার নির্দিষ্টতায় বিবেচনা করে। হাইবে ও অ্যাডোরের বক্তব্য, তাদের চুক্তিগুলো একত্রে প্রয়োজনীয় সুরক্ষা দেয়।

পড়াশোনা, গভীর রাতের অনুশীলন ও নজরদারি

সদস্যদের প্রশিক্ষণকাল নিয়ে বর্ণনায় বলা হয়েছে, রাত ২টা পর্যন্ত অনুশীলন চলত এবং পাঁচ সদস্যের চারজন স্কুল ছেড়েছিল। দৈনন্দিন জীবনে চুক্তিগুলো কীভাবে কার্যকর ছিল, তা নিয়ে বিরোধের কেন্দ্রে এসব তথ্য ঘুম ও পড়াশোনার বিষয়টিকে নিয়ে এসেছে।

হাইবের ভাষ্য, তারা শিল্পীদের পড়াশোনা বন্ধ করতে চাপ দেয় না বা বিশ্রাম নেওয়ার জন্য শাস্তি দেয় না। কোম্পানি ও তাদের লেবেলগুলোর বক্তব্য, পড়াশোনার সিদ্ধান্ত শিল্পী ও তাঁদের অভিভাবকদের ইচ্ছা অনুযায়ী নেওয়া হয়। বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়তে চাওয়া শিল্পীদের সহায়তার কথাও জবাবে উল্লেখ করা হয়েছে।

নজরদারি নিয়ে আলাদাভাবে বক্তব্য দিয়েছে অ্যাডোর। তাদের ভাষ্য, শুধু অনুশীলনকক্ষের মতো সবার ব্যবহারের জায়গায় ক্যামেরা বসানো হয়েছিল। প্রশিক্ষণার্থী ও শিল্পীদের সুরক্ষা, অনুমোদনহীন প্রবেশ ঠেকানো এবং চুরি প্রতিরোধ ছিল এর উদ্দেশ্য; প্রাসঙ্গিক আইন মেনেই ক্যামেরা পরিচালনা করা হতো।

অভিষেকের প্রস্তুতি নেওয়া কিশোর-কিশোরীদের জন্য প্রশিক্ষণ, স্কুল ও বিশ্রামের সম্পর্ক তাৎক্ষণিক: অনুশীলনে কাটানো সময় মানে পাঠ বা ঘুমের জন্য কম সময়। তাই বিতর্কটি লিখিত সুরক্ষার পাশাপাশি এজেন্সি কীভাবে কর্মদিবস সাজায়, তা নিয়েও।

আলোচনার সময় কী ঘটেছিল?

হাইবের ভাষ্য, ২০২২ সালের ৭ জানুয়ারির খসড়ার পর প্রশ্ন, ইমেইল আদান-প্রদান ও সংশোধন হয়; এপ্রিলে চুক্তিতে সইয়ের আগে কয়েকজন সদস্যের আইনজীবীরা সেগুলো পর্যালোচনা করেন। আলোচনায় দুই পক্ষের মধ্যে বিস্তৃত কথাবার্তা হয়েছিল—এ স্বীকৃতির নজির হিসেবে হাইবে সিউল হাইকোর্টের ২০২৫라২৪২১ নম্বর মামলার কথা উল্লেখ করেছে।

বিতর্কিত একটি কথোপকথনের বিষয় ছিল, তৃতীয় পক্ষের হস্তক্ষেপের চেষ্টার কথা জানানো বাধ্যতামূলক করার শর্ত সংশোধনের জন্য এক মায়ের অনুরোধ। এই হস্তক্ষেপকে বিনোদনশিল্পের চুক্তিতে সাধারণত বিদ্যমান এজেন্সির সঙ্গে শিল্পীর সম্পর্ক ভাঙিয়ে তাঁকে অন্যত্র নেওয়ার বাইরের পক্ষের চেষ্টা বোঝায়; একে প্রায়ই ‘ট্যাম্পারিং’ বলা হয়।

অনুরোধ করা সংশোধনীটি গৃহীত হয়নি বলে স্বীকার করেছে হাইবে। তাদের বক্তব্য, মা কোম্পানির বিস্তারিত ব্যাখ্যা মেনে নেন এবং জানান, তাঁর আর কোনো আপত্তি নেই। চুক্তি পর্যালোচনায় বর্ণিত একটি ইমেইল থেকেও দেখা যায়, প্রস্তাবিত শর্তগুলো গ্রহণযোগ্য না হলে চুক্তিটি নতুন করে বিবেচনা করা যেতে পারে বলে অ্যাডোর প্রস্তাব দিয়েছিল।

হাইবে ও অ্যাডোর চূড়ান্ত ভাষার দায়িত্ব সেই সময়ের আলোচনাকারীদের ওপর দিয়েছে: তৎকালীন অ্যাডোর প্রধান নির্বাহী মিন হি-জিন, তাঁর নিয়োগ করা একজন ভাইস প্রেসিডেন্ট, সদস্যরা, তাঁদের অভিভাবক এবং কয়েকজন সদস্যের আইনজীবী। কোম্পানিটির ভাষ্য, হাইবে একটি মূল চুক্তির নমুনা দিয়েছিল, আর ব্যয় ও আয়ের ভাগের মতো গুরুত্বপূর্ণ শর্তগুলো নিয়ে আলোচনা করেছিল স্বতন্ত্র লেবেলগুলো।

এই বিবরণে ২০২২ সালের আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে মিনের ব্যবস্থাপনা দল। হাইবে ও মিনের মধ্যে পরবর্তী বিরোধ শুরু হয় ২০২৪ সালের এপ্রিলে, চুক্তি সইয়ের প্রায় দুই বছর পর।

ব্যক্তিগত আচরণ ও অ্যাডোর সম্পর্কে বক্তব্য

চুক্তিতে অসৎ মনোভাব, নিজের ব্যবস্থাপনায় অবহেলা এবং অনুপযুক্ত প্রেমের সম্পর্ক হিসেবে বর্ণিত আচরণে বিধিনিষেধ ছিল। কোম্পানির সুনাম ক্ষুণ্ন করতে পারে এমন বক্তব্যও নিষিদ্ধ ছিল, এমনকি বক্তব্য সত্য হলেও।

চুক্তি পর্যালোচনায় এসব শর্তের ব্যাপকতা নিয়ে উদ্বেগ জানানো হয়েছে। নির্ধারিত রেকর্ডিংয়ে উপস্থিত থাকার বাধ্যবাধকতা একটি নির্দিষ্ট কাজের কথা বলে। কিন্তু মনোভাব নিয়ে নিয়ম থাকলে শিল্পী নির্ধারিত মান পূরণ করেছেন কি না, তা ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তের ওপর বেশি নির্ভর করে; কথিত লঙ্ঘনের জন্য পরিণতিও হতে পারে।

অ্যাডোরের বক্তব্য, বক্তব্যসংক্রান্ত বিধিনিষেধটি মানহানি ঠেকানোর জন্য, যা দক্ষিণ কোরিয়ায় ফৌজদারি অপরাধ হতে পারে। তাদের আরও দাবি, প্রেমের সম্পর্কবিষয়ক ধারাটি এমন আচরণ থেকে শিল্পীদের সুরক্ষার জন্য, যা জনমনে বিতর্ক তৈরি করতে পারে; তাঁদের অভিভাবকেরাও এতে সম্মতি দিয়েছিলেন।

তাই ধারাগুলোর উদ্দেশ্য ও পরিধি নিয়ে দুই পক্ষের বর্ণনা আলাদা। অ্যাডোর এগুলোকে সুরক্ষামূলক আচরণবিধি হিসেবে তুলে ধরেছে। শিল্পীর সঙ্গে সম্পর্কের অবনতি হলে এজেন্সি কত বিস্তৃতভাবে এই ধারাগুলো প্রয়োগ করতে পারে, তা নিয়েই যাচাই চলছে।

সৌন্দর্যচর্চার খরচ ও অভিষেকের পেছনের অর্থ

চুক্তিতে কসমেটিক সার্জারি ও সৌন্দর্যচর্চাসংক্রান্ত খরচসহ প্রশিক্ষণের ব্যয়ের বড় একটি অংশ সদস্যদের ওপর দেওয়া হয়েছিল। প্রশিক্ষণকাল নিয়ে বিভিন্ন বিবরণে অভিযোগ ছিল, কয়েকজন সদস্যকে চেহারায় পরিবর্তন আনে এমন প্রক্রিয়া করাতে উৎসাহিত করা হয়েছিল।

হাইবের বক্তব্য, তারা কসমেটিক প্রক্রিয়া বাধ্যতামূলক করে না বা শিল্পীর ইচ্ছার বিরুদ্ধে তা নেওয়ার পরামর্শ দেয় না। অ্যাডোরের ভাষ্য, নিউজিন্সের প্রশিক্ষণকালীন খরচ তারা বহন করেছিল, যাতে সদস্যদের প্রশিক্ষণের ঋণ আগে শোধ না করেই অভিষেকের পরপর আয় পাওয়া সম্ভব হয়।

ব্যয় ভাগাভাগি নিয়ে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ মতবিরোধের কথাও জানিয়েছে হাইবে। তাদের ভাষ্য, এক সদস্যের মা শিল্পীদের ওপর খরচের বোঝা কমানোর অনুরোধ করেছিলেন; এর পরিপ্রেক্ষিতে তাদের আইনি দল কয়েকটি বিকল্প প্রস্তাব করে। হাইবের দাবি, সে সময় অ্যাডোরের ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রস্তাবগুলো প্রত্যাখ্যান করেন এবং বিদ্যমান শর্তই বহাল থাকে।

বিনিয়োগের পরিমাণ ও শুরুর দিকের আয়ের হিসাব থেকে প্রেক্ষাপটটি স্পষ্ট হয়। প্রতিবেদন অনুযায়ী, দুই দফায় অ্যাডোরে ২১ বিলিয়ন ওন বিনিয়োগ করেছিল হাইবে; নিউজিন্সের অভিষেক অ্যালবামের প্রযোজনা ও বিপণনে ব্যয় হয়েছিল ১০ বিলিয়ন ওন। প্রথম বছরে প্রতিটি সদস্য ৫.২ বিলিয়ন ওন করে পেয়েছিলেন বলে জানা গেছে।

অর্থাৎ অভিষেক অ্যালবামে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা ব্যয় অ্যাডোরে হাইবের ২১ বিলিয়ন ওন বিনিয়োগের প্রায় অর্ধেক। এই হিসাব কোম্পানিটির বিনিয়োগ সুরক্ষার ঘোষিত আগ্রহ এবং সদস্যদের অস্বাভাবিক দ্রুত আয়ের বিষয়টি বুঝতে সহায়তা করে। চুক্তিতে ব্যয় কীভাবে বণ্টন করা হয়েছে, তা ভবিষ্যৎ খরচ কার ওপর চাপানো যাবে, সেটিও নির্ধারণ করেছে।

চুক্তি ছাড়ার জরিমানার হিসাব কেন গুরুত্বপূর্ণ

নিউজিন্সের চুক্তি অনুযায়ী, যে মাসগুলোতে বাস্তবে আয় হয়েছে সেসব মাসের গড় মাসিক আয়ের সঙ্গে চুক্তির বাকি মেয়াদ গুণ করে জরিমানা হিসাব করা হয়। আয় বলতে খরচ বাদ দেওয়ার আগের অর্থ বোঝায়; খরচ বাদে অবশিষ্ট মুনাফা নয়।

যেসব মাসে কোনো আয় হয়নি সেগুলো বাদ দিলে গড় বেড়ে যেতে পারে, কারণ একই মোট অঙ্ককে কম মাস দিয়ে ভাগ করা হয়। হিসাবটি নিয়ে যাচাইয়ের পেছনে এটাই উদ্বেগ: মাসিক গড় বেশি হলে চুক্তির বাকি সময়ের সঙ্গে গুণ করে জরিমানার অঙ্কও বাড়তে পারে।

হাইবের বক্তব্য, নিউজিন্সের ক্ষেত্রে এই হিসাবের আর্থিক ফল আদর্শ চুক্তির সমান। তাদের ভাষ্য, অভিষেকের পরপরই দলটি উল্লেখযোগ্য আয় করেছে এবং স্ট্রিমিং থেকেও আয় অব্যাহত রয়েছে; তাই অভিষেকের আগের সময়টুকুই একমাত্র আয়হীন সময়। হাইবে আরও বলেছে, দুই বছরের কম আগে অভিষেক হয়েছে এমন শিল্পীদের ক্ষেত্রে আদর্শ চুক্তিতেও প্রকৃত আয়ের সময়কাল ব্যবহার করা হয়।

অ্যাডোরের ভাষ্য, শিল্পী একতরফাভাবে চুক্তি শেষ করলে বা কোম্পানি নিজের দায়িত্ব পালন করা সত্ত্বেও চুক্তি শেষ করতে ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর লঙ্ঘন করলে কেবল ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে এই ধারা কার্যকর হয়। তাদের দাবি, সিউল হাইকোর্ট ধারাটি পরীক্ষা করে কোনো সমস্যা পায়নি এবং ড্যানিয়েলের মামলায় ব্যবহৃত হিসাবও আদর্শ চুক্তির সূত্রের সঙ্গে মিলে যায়।

চলে যাওয়ার পর নাম, কণ্ঠ ও সংগীতের অধিকার

চুক্তিতে অ্যাডোরকে সদস্যদের চুক্তি শেষ হওয়ার পরও তাঁদের নাম, চেহারা ও কণ্ঠ ব্যবহার করা বা অন্যদের তা ব্যবহারের অনুমতি দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। নিউজিন্সের সংগীত বিক্রি বা নতুন মোড়কে বাজারজাত করা চালিয়ে যাওয়ার সুযোগও ছিল, তবে সে ক্ষেত্রে সদস্যদের আয়ের অংশ কমে যাওয়ার কথা বলা হয়েছিল।

এই বিধানগুলো বিতর্কে দুটি বাণিজ্যিক কাজকে নিয়ে এসেছে: আগে রেকর্ড করা গান বিক্রি এবং শিল্পীর পরিচয় ঘিরে নতুন পণ্য তৈরি। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা আরেকটি সম্ভাবনা যোগ করেছে, কারণ সফটওয়্যার কোনো গায়কের মতো শোনায় এমন কণ্ঠ তৈরি করতে পারে বা পরিচিত ব্যক্তিত্বের আদলে চ্যাটবট বানাতে পারে।

হাইবে ও অ্যাডোরের বক্তব্য, এআই কনটেন্টের জন্য প্রত্যেক শিল্পীর ব্যক্তিগত সম্মতি লাগবে। অ্যাডোর আরও বলেছে, অন্য এজেন্সিতে যোগ দেওয়া কোনো শিল্পীর পরিচয় বা মেধাস্বত্ব অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করে নতুন ব্যবসা গড়লে তা দক্ষিণ কোরিয়ার অন্যায্য প্রতিযোগিতা প্রতিরোধ আইনসহ অন্যান্য আইন লঙ্ঘন করতে পারে। অনুমতি ছাড়া এসব অধিকার ব্যবহারের কোনো পরিকল্পনা তাদের নেই বলেও জানিয়েছে সংস্থাটি।

চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর বিতর্কিত অধিকারগুলোর পরিধি ও আইনগত কার্যকারিতা এখনো স্পষ্ট নয়। সামনে কোনো শুনানি বা নিয়ন্ত্রক সিদ্ধান্তের তারিখও জানানো হয়নি। শিল্পীদের জন্য বাণিজ্যিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো, তাঁদের কণ্ঠ বা ছবি নতুনভাবে ব্যবহারের অনুমতি কে দিতে পারবে এবং চলে যাওয়ার পর বিক্রি হওয়া রেকর্ডিং থেকে তাঁরা কতটা পাবেন।

চুক্তি নিয়ে বিরোধ এ পর্যায়ে এল যেভাবে

২০২২ সালের জুলাইয়ে পাঁচ সদস্যের দল হিসেবে অভিষেক হয় নিউজিন্সের। পরে অ্যাডোরের সঙ্গে তাদের সম্পর্ক হাইবে ও মিনের বিরোধে জড়িয়ে পড়ে; সদস্যরা মিনকে পরামর্শদাতা হিসেবে দেখতেন।

• ৭ জানুয়ারি, ২০২২: হাইবের ভাষ্য, শিল্পীদের পক্ষকে চুক্তির খসড়া দেওয়া হয়।
• এপ্রিল, ২০২২: প্রায় তিন মাসের আলোচনার পর একচেটিয়া চুক্তিতে সই হয়।
• জুলাই, ২০২২: নিউজিন্সের অভিষেক হয়।
• এপ্রিল, ২০২৪: হাইবে ও মিনের মধ্যে বিরোধ শুরু হয়।
• নভেম্বর, ২০২৪: চুক্তি লঙ্ঘনের অভিযোগ তুলে সদস্যরা চুক্তি বাতিল ঘোষণা করেন। অ্যাডোর সেই অবস্থান প্রত্যাখ্যান করে এবং চুক্তিগুলো বৈধ রয়েছে বলে আদালতের স্বীকৃতি চায়।
• মার্চ, ২০২৫: বিরোধ চলাকালে আদালত অ্যাডোরের পক্ষে রায় দেয়।
• ৩০ অক্টোবর, ২০২৫: সিউলের একটি আদালত ২০২৯ সাল পর্যন্ত চুক্তি বহাল রাখে।
• ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৫: ড্যানিয়েলের চুক্তি বাতিলের ঘোষণা দেয় অ্যাডোর।
• নভেম্বর, ২০২৬: চুক্তির শর্ত নিয়ে প্রকাশ্যে যাচাই শুরু হলে হাইবে ও অ্যাডোর বিস্তারিত জবাব দেয়।

ড্যানিয়েলের চুক্তি বাতিলের পর গায়িকা, তাঁর পরিবারের এক সদস্য এবং মিনের কাছ থেকে ৪৩.১ বিলিয়ন ওন চেয়েছে অ্যাডোর ও হাইবে। দায়িত্ব পালনে অস্বীকৃতি, অনুমতি ছাড়া একক কার্যক্রম এবং তৃতীয় পক্ষের সঙ্গে চুক্তির অভিযোগ তুলেছে অ্যাডোর। ড্যানিয়েলের পক্ষ এটিকে প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপ বলে বর্ণনা করে এবং কোরিয়া ফেয়ার ট্রেড কমিশনে অভিযোগ দায়ের করেছে।

সাম্প্রতিক বিবরণে হেরিন, হেইন, হানি ও মিনজিকে অ্যাডোরে ফিরে এসেছে বলা হয়েছে। তবে কোম্পানির পক্ষের বিবরণে বলা হয়েছে, তিন সদস্য ফিরেছেন, আর মিনজির সঙ্গে আলোচনা এখনো চলছে। ড্যানিয়েলের অবস্থান আলাদা, কারণ অ্যাডোর তাঁর চুক্তি বাতিল করে মামলা করেছে।

মূল বিষয়গুলো

• সদস্যদের বয়স ১৪ থেকে ১৭ বছরের মধ্যে থাকাকালে ২০২২ সালের এপ্রিলে নিউজিন্স চুক্তিতে সই করে।
• যাচাইয়ের মূল বিষয় তরুণদের সুরক্ষা, ব্যক্তিগত আচরণের নিয়ম, খরচ, চুক্তি ছাড়ার জরিমানা এবং মেয়াদ শেষে অধিকার।
• হাইবের দাবি, আলাদা সম্পূরক চুক্তি প্রাপ্তবয়স্ক হওয়া পর্যন্ত অপ্রাপ্তবয়স্কদের সুরক্ষা দেয় এবং বিস্তৃত আলোচনার পর চুক্তিগুলো চূড়ান্ত হয়েছিল।
• অ্যাডোরের বক্তব্য, দলটির আয় অব্যাহত থাকায় জরিমানার সূত্র নিউজিন্সের ক্ষেত্রে সরকারের আদর্শ চুক্তির মতো একই ফল দেয়।
• হাইবে ও অ্যাডোরের বক্তব্য, সদস্যদের পরিচয় এআইয়ের কাজে ব্যবহারের জন্য প্রত্যেকের ব্যক্তিগত সম্মতি দরকার।
• ড্যানিয়েলের চুক্তি বাতিল এবং এর পরের মামলা সক্রিয় বিরোধে আর্থিক শর্তগুলোকে কেন্দ্রীয় বিষয় করে তুলেছে।