তাইওয়ানের শ্রমিক পেনশন তহবিলের মুনাফা ১.৭ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলারে, প্রতি হিসাবে গড় আয় প্রায় ১ লাখ ৩০ হাজার ১০০ ডলার

পড়তে 10 মিনিট
Taiwan Labor Pension Gains Reach NT$1.7 Trillion, With Average Account Earnings Near NT$130,100

পেনশনে বড় মুনাফা, তবে ব্যক্তিগত হিসাবও গুরুত্বপূর্ণ

তাইওয়ানের নতুন শ্রমিক পেনশন তহবিল ২০২৬ সালের প্রথম নয় মাসে ১.৭০৪৪২ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার আয় করেছে। এতে মুনাফার হার দাঁড়িয়েছে ৩০.৪৩ শতাংশ, আর ৩০ সেপ্টেম্বর তহবিলের সম্পদ বেড়ে হয়েছে ৬.০৬২২২ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার। যোগ্য প্রায় ১ কোটি ৩১ লাখ হিসাবের মধ্যে এই আয় ভাগ করলে প্রতি হিসাবে পড়ে আনুমানিক ১ লাখ ৩০ হাজার ১০০ নিউ তাইওয়ান ডলার।

সূচিপত্র
  1. পেনশনে বড় মুনাফা, তবে ব্যক্তিগত হিসাবও গুরুত্বপূর্ণ
  2. বড় লোকসানের পর সেপ্টেম্বরে ঘুরে দাঁড়ানো
  3. প্রত্যেক শ্রমিকের অংশ যেভাবে হিসাব হয়
  4. পেনশন হিসাবে মুনাফা জমার সময়
  5. কোন তহবিলের আয় সবচেয়ে বেশি?
  6. সেপ্টেম্বরে বাজারকে কী সহায়তা দিয়েছে?
  7. দীর্ঘমেয়াদি সময়ের সঙ্গে মুনাফার তুলনা
  8. কারা অর্থ তুলতে পারবেন?
  9. ব্যক্তিগত হিসাব যেভাবে দেখবেন
  10. মূল তথ্য

শ্রমিক তহবিল ব্যুরো ২ নভেম্বর সেপ্টেম্বরের পরিসংখ্যান প্রকাশ করে। তাদের পরিচালিত শ্রমিক তহবিলগুলোর মোট সম্পদ পৌঁছায় ৯.২১০৮৯ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলারে। জানুয়ারি থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বিনিয়োগ থেকে আয় হয় ২.৪৪০৫৩ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার, আর মুনাফার হার ছিল ৩০.৭৩ শতাংশ। শুধু সেপ্টেম্বরে আয় হয়েছে প্রায় ১১৭.৮ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার।

শ্রমিকদের জন্য তাৎক্ষণিক সুফল হলো, অবসরকালীন সঞ্চয়ের ভিত্তি হিসেবে থাকা তহবিলের আকার বেড়েছে। ব্যক্তিগত হিসাবে অর্থ জমা হবে বার্ষিক হিসাব চূড়ান্ত হওয়ার পর। ২০২৬ সালের মুনাফা বণ্টন ২০২৭ সালের মার্চের শেষ নাগাদ হওয়ার কথা। প্রতিটি হিসাবে জমার পরিমাণ নির্ভর করবে ওই হিসাবের স্থিতি এবং অর্থ কত দিন বিনিয়োগে ছিল তার ওপর।

পরিসংখ্যানগুলোতে শিরোনামে উল্লেখ করা গড় নিয়েও অসংগতি স্পষ্ট হয়েছে। ১.৭০৪৪২ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলারকে ১ কোটি ৩১ লাখ হিসাব দিয়ে ভাগ করলে গড়ে প্রায় ১ লাখ ৩০ হাজার ১০৯ ডলার হয়; ওই সময়ের জন্য উল্লেখ করা ১ লাখ ৩২ হাজার ৮০০ ডলার নয়। শ্রমিকদের জমার ইতিহাস ভিন্ন হওয়ায় প্রত্যেকে ভিন্ন অঙ্ক পাবেন।

বড় লোকসানের পর সেপ্টেম্বরে ঘুরে দাঁড়ানো

নতুন শ্রমিক পেনশন তহবিল সেপ্টেম্বরে ৮০.৭৯ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার আয় করে। ফলে আগস্টের শেষে ১.৬২৩৬৩ ট্রিলিয়ন ডলার থাকা ক্রমপুঞ্জীভূত আয় বেড়ে দাঁড়ায় ১.৭০৪৪২ ট্রিলিয়ন ডলারে। হিসাবের সংখ্যা আনুমানিক একই ধরে গড় আয় প্রায় ১ লাখ ২৩ হাজার ৯০০ ডলার থেকে বেড়ে ১ লাখ ৩০ হাজার ১০০ ডলারে দাঁড়ায়, অর্থাৎ বৃদ্ধি পায় প্রায় ৬ হাজার ২০০ ডলার।

আগস্ট ও সেপ্টেম্বরে বৃহত্তর শ্রমিক তহবিলগুলোর আয় হয়েছে ৪৮৪.৫ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার। বছরের শুরুতে লোকসানের পর এই পুনরুদ্ধার দেখায়, উল্লেখযোগ্য মুনাফা নিয়ে কোনো সময়সীমা শেষ হলেও এর মধ্যে বিনিয়োগের ফল কত দ্রুত বদলে যেতে পারে।

বিজ্ঞাপন

নতুন পেনশন তহবিলের মাসভিত্তিক ফলাফলে এই ওঠানামার চিত্র স্পষ্ট:

  • জানুয়ারি ও ফেব্রুয়ারি: যথাক্রমে ২৬১.৮৮ বিলিয়ন ও ২৭৭.০৬ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার মুনাফায় শুরুতে ভালো সঞ্চয় তৈরি হয়।
  • মার্চ: ২৫০.৭৫ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার লোকসানে আগের মুনাফার বড় অংশ কমে যায়।
  • এপ্রিল: ৭৬০.৯৯ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার আয়ে মার্চের লোকসান পুরোপুরি পুষিয়ে যায়, বরং তা ছাড়িয়ে যায়।
  • মে ও জুন: ৪০৪.৯৯ বিলিয়ন ও ৭৩.৬৯ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার মুনাফায় ক্রমপুঞ্জীভূত আয় বেড়ে প্রায় ১.৫২৮ ট্রিলিয়ন ডলারে পৌঁছায়।
  • জুলাই: ১৭৯.৭৯ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার লোকসানে ক্রমপুঞ্জীভূত আয় কমে প্রায় ১.৩৪৮ ট্রিলিয়ন ডলারে দাঁড়ায়।
  • আগস্ট ও সেপ্টেম্বর: ২৭৫.৫৬ বিলিয়ন ও ৮০.৭৯ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার মুনাফায় ক্রমপুঞ্জীভূত আয় বেড়ে প্রায় ১.৭০৪ ট্রিলিয়ন ডলারে পৌঁছায়।

এপ্রিলের মুনাফা মার্চের লোকসানের প্রায় তিন গুণ ছিল। আগস্ট ও সেপ্টেম্বরে নতুন পেনশন তহবিলের সম্মিলিত আয় হয় ৩৫৬.৩৫ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার, যা জুলাইয়ের লোকসানের প্রায় দ্বিগুণ। এসব পরিবর্তনই বোঝায়, বছর শেষে পুরো হিসাব না হওয়া পর্যন্ত চূড়ান্ত বণ্টনের অঙ্ক জানা যায় না।

প্রত্যেক শ্রমিকের অংশ যেভাবে হিসাব হয়

শ্রমিক বীমা ব্যুরো বছরজুড়ে প্রতিটি পেনশন হিসাবে জমা হওয়া দৈনিক স্থিতির ভিত্তিতে ব্যক্তিগত বরাদ্দ হিসাব করে। সব অংশগ্রহণকারীর হিসাবের মোট দৈনিক স্থিতির তুলনায় কোনো একটি হিসাবের সঞ্চিত দৈনিক স্থিতি কত, তার ভিত্তিতে ওই হিসাবের অংশ নির্ধারিত হয়।

সহজভাবে বললে, বিনিয়োগ করা অর্থের পরিমাণ এবং তা কত দিন বিনিয়োগে ছিল, দুটিই গুরুত্বপূর্ণ। কোনো শ্রমিকের অর্থ সারা বছর হিসাবে থাকলে বরাদ্দের ভিত্তি হবে এক রকম; বছরের শেষ দিকে যিনি জমা শুরু করেন, তাঁর ভিত্তি হবে অন্য রকম, যদিও শেষ পর্যন্ত তাঁদের হিসাবের স্থিতি কাছাকাছি হতে পারে।

মাসিক জমাও বিভিন্ন সময়ে হিসাবে আসে। জানুয়ারিতে জমা হওয়া অর্থ ডিসেম্বরে জমা হওয়া অর্থের চেয়ে বেশি সময় বিনিয়োগে থাকে। তাই আগে থেকে সঞ্চিত অর্থের পাশাপাশি জমার পরিমাণ এবং কত দিন ধরে জমা দেওয়া হয়েছে, তা হিসাবকে প্রভাবিত করে।

বণ্টনযোগ্য তহবিলের আয় এবং হিসাবের এই পদ্ধতি ব্যবহার করে ব্যুরো চূড়ান্ত জমার অঙ্ক নির্ধারণ করে। নিজের জন্য আনুমানিক হিসাব করতে চাইলে শ্রমিকের জমার রেকর্ড ও হিসাবের বিস্তারিত তথ্য দরকার। বর্তমান স্থিতিকে তহবিলের ৩০.৪৩ শতাংশ মুনাফার হার দিয়ে গুণ করলে বরাদ্দে ব্যবহৃত অর্থ জমার সময়সংক্রান্ত তথ্য বাদ পড়ে যায়।

বিজ্ঞাপন

পেনশন হিসাবে মুনাফা জমার সময়

বার্ষিক বণ্টনের জন্য নির্দিষ্ট প্রশাসনিক সময়সূচি রয়েছে। আগের বছরের বিনিয়োগে মুনাফা বা লোকসানের তথ্য শ্রমিক তহবিল ব্যুরো ফেব্রুয়ারির শেষ নাগাদ শ্রমিক বীমা ব্যুরোকে জানায়। এরপর বীমা ব্যুরো মার্চের শেষ নাগাদ বরাদ্দ চূড়ান্ত করে।

২০২৬ সালের বিনিয়োগ বছরের ক্ষেত্রে এর অর্থ, ২০২৭ সালের ফেব্রুয়ারির শেষ নাগাদ তথ্য জানানো হবে এবং ২০২৭ সালের ৩১ মার্চের মধ্যে বরাদ্দ সম্পন্ন হবে। অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরের বিনিয়োগের ফল চূড়ান্ত বণ্টনযোগ্য অঙ্ক নির্ধারণে সহায়তা করবে।

এরপর শ্রমিকেরা নিজেদের ব্যক্তিগত হিসাবে জমা হওয়া অর্থ দেখতে পারবেন। সেপ্টেম্বরে প্রকাশিত পরিসংখ্যান বিনিয়োগের ফলাফল সম্পর্কে হালনাগাদ তথ্য দেয়; আর বার্ষিক হিসাব চূড়ান্ত হওয়ার পর ব্যক্তিগত হিসাবে জমা হওয়া অর্থই শ্রমিকের প্রকৃত বরাদ্দ জানায়।

কোন তহবিলের আয় সবচেয়ে বেশি?

প্রধান শ্রমিক তহবিলগুলোর মধ্যে পুরোনো শ্রমিক পেনশন তহবিলের মুনাফার হার ছিল সর্বোচ্চ, ৪৪.১৬ শতাংশ। এর সম্পদের পরিমাণ ছিল ১.২১১৭ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার এবং ক্রমপুঞ্জীভূত আয় ৪১১.২২ বিলিয়ন ডলার। শ্রমিক বীমা তহবিলের সম্পদ ছিল ১.৬৮১২ ট্রিলিয়ন ডলার এবং আয় ৩১৫.৬৯ বিলিয়ন ডলার; মুনাফার হার ছিল ২৭.১৪ শতাংশ।

নতুন শ্রমিক পেনশন তহবিল এ দুটির চেয়ে অনেক বড় ছিল। এর ৬.০৬২২২ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলারের সম্পদ শ্রমিক তহবিলগুলোর মোট ৯.২১০৮৯ ট্রিলিয়ন ডলারের প্রায় ৬৫.৮ শতাংশ। এর ১.৭০৪৪২ ট্রিলিয়ন ডলারের আয় শ্রমিক তহবিলগুলোর মোট আয়ের প্রায় ৬৯.৮ শতাংশ।

অন্যান্য শ্রমিক তহবিলের মুনাফা তুলনামূলক কম ছিল। কর্মসংস্থান বীমা তহবিলের সম্পদ ছিল ১৯০.২ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার এবং মুনাফার হার ২.৭৩ শতাংশ; পেশাগত দুর্ঘটনা বীমা তহবিলের সম্পদ ৩৮.৭ বিলিয়ন ডলার এবং মুনাফার হার ১.৫১ শতাংশ; আর বকেয়া মজুরি পরিশোধ তহবিলের সম্পদ ২৬.৯ বিলিয়ন ডলার এবং মুনাফার হার ১৭.৩৩ শতাংশ।

ব্যুরো অন্যান্য মন্ত্রণালয়ের দেওয়া অর্থও পরিচালনা করে। স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অর্পিত জাতীয় পেনশন বীমা তহবিলের সম্পদ ছিল ৯১৪.৪ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার এবং মুনাফার হার ২৯.৫৭ শতাংশ। কৃষি মন্ত্রণালয়ের অর্পিত কৃষক অবসর তহবিলের সম্পদ ছিল ৩২.৫ বিলিয়ন ডলার এবং মুনাফার হার ৪০.৭২ শতাংশ। এসব অর্পিত তহবিল শ্রমিক তহবিলের মোট হিসাব থেকে আলাদাভাবে দেখানো হয়।

বিজ্ঞাপন

সেপ্টেম্বরে বাজারকে কী সহায়তা দিয়েছে?

সেপ্টেম্বরে তাইওয়ানের শেয়ারবাজার প্রায় ১ হাজার ৮১১ পয়েন্ট বা ৩.৯৩ শতাংশ বেড়েছে। সেমিকন্ডাক্টর ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরবরাহ শৃঙ্খলের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট চাহিদা বড় ইলেকট্রনিকস কোম্পানিগুলোর শেয়ারকে চাঙা করেছে, যা দেশের বিনিয়োগ পরিবেশে সহায়তা দিয়েছে।

লেনদেনের অর্থ অল্প কয়েকটি বড় ইলেকট্রনিকস কোম্পানিতে কেন্দ্রীভূত ছিল। বাজার সূচকে এসব কোম্পানির ওজন বেশি হওয়ায় তাদের শেয়ারের দাম সূচকের ওঠানামায় বড় প্রভাব ফেলে। ছোট কোম্পানি এবং অন্য খাতের ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানগুলো ভিন্ন ফলের মুখোমুখি হয়েছে।

শ্রমিক তহবিল ব্যুরোর বর্ণনায়, আন্তর্জাতিক পরিবেশে মধ্যপ্রাচ্যের উত্তেজনা, জ্বালানির দাম বৃদ্ধি, মূল্যস্ফীতি এবং সুদের হারের পরিবর্তন প্রভাব ফেলেছে। জ্বালানির ব্যয় বাড়লে ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানের খরচ ও পরিবারের বিল বাড়তে পারে। সুদের হারের পরিবর্তনও ঋণের খরচ এবং শেয়ার ও বন্ডের জন্য বিনিয়োগকারীরা কত দাম দিতে আগ্রহী, তা প্রভাবিত করে।

বৈশ্বিক রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক পরিস্থিতির পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে বিনিয়োগ পর্যালোচনা চালিয়ে যাওয়ার কথা জানিয়েছে ব্যুরো। দীর্ঘ সময়ে স্থিতিশীল মুনাফার লক্ষ্য নিয়ে তারা দেশি-বিদেশি শেয়ার, বন্ড ও বিকল্প সম্পদে অর্থ বিনিয়োগ করে, যাতে বিভিন্ন ধরনের বিনিয়োগের মধ্যে ঝুঁকি ছড়িয়ে থাকে।

দীর্ঘমেয়াদি সময়ের সঙ্গে মুনাফার তুলনা

প্রথম নয় মাসে শ্রমিক তহবিলগুলোর ৩০.৭৩ শতাংশ মুনাফার হার ব্যুরোর জানানো আগের ১০ বছরের গড় ১২.২০ শতাংশ এবং পাঁচ বছরের গড় ১৫.৫৮ শতাংশের চেয়ে অনেক বেশি। জাতীয় পেনশন বীমা তহবিলের একই সময়সীমার গড় ছিল যথাক্রমে ১২.৩২ ও ১৫.৩৯ শতাংশ।

একটি ভালো ফলের দিকে তাকিয়ে না থেকে সামগ্রিক চিত্র দেখার বাস্তব কারণ দেয় মাসভিত্তিক পরিসংখ্যান। নতুন পেনশন তহবিল মার্চে ২৫০.৭৫ বিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার লোকসান থেকে এপ্রিলে ৭৬০.৯৯ বিলিয়ন ডলার মুনাফায় পৌঁছায়, এরপর জুলাইয়ে আবার লোকসান হয়। এই ওঠানামার মধ্যেও অবসরকালীন অর্থ বিনিয়োগে থাকে।

পেনশন জমার সুরক্ষার কথাও জানিয়েছে শ্রমিক বীমা ব্যুরো। বিনিয়োগে লোকসান হলেও জমা করা মূল অর্থ সুরক্ষিত থাকে। কোনো শ্রমিক পেনশন দাবি করলে জমার পুরো সময়ের ক্রমপুঞ্জীভূত আয়ের সঙ্গে বিধি অনুযায়ী হিসাব করা ন্যূনতম নিশ্চয়তাপ্রাপ্ত আয়ের তুলনা করা হয়। ঘাটতি থাকলে তা পূরণ করা হয়।

ব্যুরোর পেনশন দাবি-সংক্রান্ত নির্দেশিকায় ন্যূনতম মুনাফার নিশ্চয়তার ভিত্তি হিসেবে শ্রমিক পেনশন আইনের ২৩ নম্বর ধারার ২ নম্বর অনুচ্ছেদের কথা বলা হয়েছে। জমা শুরু থেকে আইনগতভাবে পেনশন দাবি করা পর্যন্ত ক্রমপুঞ্জীভূত আয় একই সময়ের বার্ষিক গড় দুই বছর মেয়াদি ব্যাংক আমানতের হার অনুযায়ী হিসাব করা ক্রমপুঞ্জীভূত মুনাফার চেয়ে কম হতে পারবে না। এই মানদণ্ড হিসাব করা হয় ব্যাংক অব তাইওয়ান, ফার্স্ট কমার্শিয়াল ব্যাংক, তাইওয়ান কো-অপারেটিভ ব্যাংক, হুয়া নান কমার্শিয়াল ব্যাংক, ল্যান্ড ব্যাংক অব তাইওয়ান এবং চ্যাং হুয়া কমার্শিয়াল ব্যাংকের প্রতি মাসের প্রথম কর্মদিবসে প্রকাশিত দুই বছর মেয়াদি নির্দিষ্ট সুদের হারের ভিত্তিতে। শ্রমিক তহবিল ব্যুরো প্রতি মাসে বার্ষিক গড় হার প্রকাশ করে; সেটিই ওই মাসের ন্যূনতম নিশ্চয়তাপ্রাপ্ত মুনাফা।

বিজ্ঞাপন

কারা অর্থ তুলতে পারবেন?

সাধারণত ৬০ বছর বয়সে শ্রমিকেরা নতুন শ্রমিক পেনশন দাবি করার যোগ্য হন; চাকরিতে থাকলেও তা দাবি করা যায়। তাঁদের জমার মেয়াদের ওপর অর্থ পরিশোধের ধরন নির্ভর করে।

কমপক্ষে ১৫ বছর জমা থাকলে মাসিক পেনশন অথবা এককালীন অর্থ নেওয়ার বিকল্প থাকে। ১৫ বছরের কম জমা থাকলে এককালীন অর্থ দেওয়া হয়। তাই জমার রেকর্ড সঞ্চিত অঙ্কের পাশাপাশি কীভাবে অর্থ পরিশোধ করা যাবে, সেটিও নির্ধারণ করে।

পেনশনে জমা দেওয়া প্রকৃত মাসের সংখ্যা ধরে জমার বছর হিসাব করা হয়। জমায় বিরতি থাকলে বিরতির আগের ও পরের সময় একসঙ্গে যোগ করা হয়। শ্রম মান আইনের আওতায় অবসর সুবিধা নিষ্পত্তির সম্মত চুক্তির অধীন চাকরির মেয়াদও গণনায় আসতে পারে, যদি বিধি অনুযায়ী ওই সুবিধা পুরোপুরি শ্রমিক বীমা ব্যুরোর পরিচালিত শ্রমিকের ব্যক্তিগত পেনশন হিসাবে স্থানান্তর করা হয়।

৬০ বছরের কম বয়সী কোনো শ্রমিক কর্মক্ষমতা হারালে প্রযোজ্য বিধি অনুযায়ী আগাম পেনশন দাবি করার যোগ্য হতে পারেন। যোগ্যতা ও পরিশোধের অঙ্ক শ্রমিক বীমা ব্যুরো ব্যক্তিভিত্তিকভাবে যাচাই করে।

আগাম দাবি করতে হলে শ্রমিক বীমা ব্যবস্থার অংশগ্রহণকারীকে আগে থেকেই প্রথম, দ্বিতীয় বা তৃতীয় মাত্রার প্রতিবন্ধিতার জন্য শ্রমিক বীমা প্রতিবন্ধী পেনশন অথবা এককালীন প্রতিবন্ধী সুবিধা পেতে হবে। জাতীয় পেনশন বীমা ব্যবস্থার অংশগ্রহণকারীকে আগে থেকেই প্রতিবন্ধী পেনশন অথবা মৌলিক নিশ্চয়তাপ্রাপ্ত প্রতিবন্ধী পেনশন পেতে হবে। কোনো ব্যবস্থার অধীনেই বিমাকৃত নন এমন ব্যক্তিকে প্রাসঙ্গিক শ্রমিক বীমা সুবিধার জন্য নির্ধারিত যোগ্যতাসূচক প্রতিবন্ধিতার ধরন, অবস্থা ও মাত্রা; অথবা জাতীয় পেনশন বীমা সুবিধার জন্য প্রযোজ্য প্রতিবন্ধিতার ধরন, শ্রেণি ও অবস্থা পূরণ করতে হবে। শ্রমিক বীমা ও জাতীয় পেনশন বীমার অংশগ্রহণকারীদের শ্রমিক পেনশন আগাম দাবির আগে সংশ্লিষ্ট প্রতিবন্ধী সুবিধার আবেদন করতে হবে।

আগাম দাবি করা ব্যক্তিদের কমপক্ষে ১৫ বছর জমা থাকলে মাসিক পেনশন বা এককালীন অর্থ নেওয়ার বিকল্প থাকবে; ১৫ বছরের কম হলে এককালীন অর্থ নিতে হবে। কোনো ব্যবস্থার অধীনেই বিমাকৃত নন এমন ব্যক্তিদের জন্য নির্ধারিত পথে যোগ্য আবেদনকারীদের গুরুতর বা তার চেয়ে বেশি মাত্রার প্রতিবন্ধিতা দেখানো বৈধ প্রতিবন্ধিতা সনদের উভয় পাশের কপিও জমা দিতে হবে।

বার্ষিক বিনিয়োগের আয় ব্যক্তিগত পেনশন হিসাবে যুক্ত হয় এবং পেনশন দাবি করার প্রক্রিয়ায় তা পাওয়া যায়। ২০২৭ সালের মার্চে বরাদ্দ পাওয়া শ্রমিকের জন্য ওই অর্থ অবসরকালীন সঞ্চয়ের সঙ্গে যোগ হবে; অর্থ তোলার ক্ষেত্রে বয়স ও যোগ্যতার নিয়ম প্রযোজ্য হবে।

ব্যক্তিগত হিসাব যেভাবে দেখবেন

শ্রমিকেরা শ্রমিক বীমা ব্যুরোর অনলাইন সেবা ব্যবহার করে ব্যক্তিগত পেনশন হিসাব দেখতে এবং সুবিধার আনুমানিক হিসাব করতে পারেন। লগইনের জন্য মোবাইল ফোনে পরিচয় যাচাই, সিটিজেন ডিজিটাল সার্টিফিকেট, ভার্চুয়াল শ্রমিক বীমা সার্টিফিকেট, মোবাইল সিটিজেন ডিজিটাল সার্টিফিকেট অথবা আর্থিক ইলেকট্রনিক সার্টিফিকেট ব্যবহার করা যায়।

অন্য পদ্ধতি পছন্দ হলে যোগ্য লেবার প্রোটেকশন কার্ড বা পোস্টাল আর্থিক কার্ড ব্যবহার করে এটিএম থেকেও হিসাব দেখা যায়। পরিচয়পত্র নিয়ে শ্রমিক বীমা ব্যুরোর কার্যালয়ে গিয়েও হিসাব সম্পর্কে খোঁজ নেওয়া যায়।

সবচেয়ে কাজে লাগবে শ্রমিকের নিজের জমার ইতিহাস, সঞ্চিত স্থিতি এবং বার্ষিক বরাদ্দ সম্পন্ন হওয়ার পর হিসাবে জমা হওয়া মুনাফার তথ্য। এসব রেকর্ডের মাধ্যমে তহবিলের বড় বিনিয়োগের অঙ্কের সঙ্গে ব্যক্তির অবসরকালে ব্যবহারযোগ্য অর্থের যোগসূত্র বোঝা যায়।

মূল তথ্য

  • তাইওয়ানের নতুন শ্রমিক পেনশন তহবিল ২০২৬ সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ১.৭০৪৪২ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলার আয় করেছে; মুনাফার হার ৩০.৪৩ শতাংশ।
  • প্রায় ১ কোটি ৩১ লাখ হিসাবের মধ্যে ওই আয় ভাগ করলে গড়ে প্রতি হিসাবে প্রায় ১ লাখ ৩০ হাজার ১০০ ডলার পড়ে।
  • শ্রমিক তহবিলগুলোর মোট আয় পৌঁছেছে ২.৪৪০৫৩ ট্রিলিয়ন নিউ তাইওয়ান ডলারে; এর মধ্যে সেপ্টেম্বরে আয় হয়েছে প্রায় ১১৭.৮ বিলিয়ন ডলার।
  • ব্যক্তিগত বরাদ্দ নির্ভর করে দৈনিক হিসাবের স্থিতি এবং জমা দেওয়ার সময়ের ওপর।
  • পুরো বছরের ফল চূড়ান্ত হওয়ার পর ২০২৬ সালের বার্ষিক বরাদ্দ ২০২৭ সালের ৩১ মার্চের মধ্যে দেওয়ার কথা।
  • সাধারণত ৬০ বছর বয়সে শ্রমিকেরা পেনশন দাবি করতে পারেন; কমপক্ষে ১৫ বছর জমা থাকলে মাসিক অর্থ বা এককালীন অঙ্ক বেছে নেওয়া যায়।
  • ৬০ বছরের কম বয়সী কোনো শ্রমিক কর্মক্ষমতা হারালে আগাম পেনশনের জন্য নির্দিষ্ট প্রতিবন্ধী সুবিধার শর্ত পূরণ করতে হবে; বিমাকৃত আবেদনকারীদের আগে সংশ্লিষ্ট প্রতিবন্ধী সুবিধা পেতে হবে।
  • শ্রমিক পেনশন আইনের ২৩ নম্বর ধারার ২ নম্বর অনুচ্ছেদে জমার পুরো সময়ের দুই বছর মেয়াদি ব্যাংক আমানতের হারের ভিত্তিতে ন্যূনতম ক্রমপুঞ্জীভূত আয়ের নিশ্চয়তা দেওয়া হয়েছে।
এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন

আপনার পছন্দ হতে পারে