প্রবাসীদের পাঠানো অর্থ জিডিপির ৪৬ শতাংশে, দেশে ভালো কর্মসংস্থান চাইছে তাজিকিস্তান

বর্ধনশীল অর্থনীতি এখনও বিদেশে কাজের আয়ের ওপর নির্ভরশীল

বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, আগামী দশকে তাজিকিস্তানে প্রায় ১৪ লাখ কর্মসংস্থান প্রয়োজন। অন্যদিকে, ২০২৫ সালে বিদেশে কর্মরত নাগরিকদের দেশে পাঠানো অর্থ দেশটির মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) প্রায় ৪৬ শতাংশের সমান ছিল। আরও বেশি মানুষকে দেশে কাজ বেছে নেওয়ার মতো পর্যাপ্ত মজুরি দিতে পারে, এমন ব্যবসা গড়ে তোলাই চ্যালেঞ্জ।

বিশ্বব্যাংক গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদ ২০২৬–২০৩২ অর্থবছরের জন্য একটি নতুন কাঠামো নিয়ে ২০২৬ সালের ৩ জুন আলোচনা করেছে। এর তিনটি অগ্রাধিকার হলো নিরাপদ ও সাশ্রয়ী পরিচ্ছন্ন জ্বালানি, উন্নত দক্ষতাসম্পন্ন সুস্থ কর্মীবাহিনী এবং আরও বেশি ও ভালো কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সক্ষম বেসরকারি বিনিয়োগ।

কান্ট্রি পার্টনারশিপ ফ্রেমওয়ার্ক তাজিকিস্তানের জাতীয় উন্নয়ন কৌশল ২০৩০-কে সমর্থন করে। এতে রয়েছে দরিদ্র দেশগুলোতে উন্নয়নে অর্থায়নকারী আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা, বেসরকারি ব্যবসাকে সহায়তাকারী আন্তর্জাতিক অর্থ করপোরেশন এবং বিনিয়োগের নিশ্চয়তা প্রদানকারী বহুপক্ষীয় বিনিয়োগ গ্যারান্টি সংস্থার সহায়তা।

তাজিকিস্তানে বিশ্বব্যাংক গ্রুপের কান্ট্রি ম্যানেজার গেয়েল রাবাল্লাঁ নবায়িত অংশীদারত্বের উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করেছেন:

গত দুই দশকে তাজিকিস্তান গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি অর্জন করেছে। এসব অর্জন ধরে রাখা ও এগিয়ে নিতে আমাদের নবায়িত অংশীদারত্বের লক্ষ্য হলো পরিচ্ছন্ন জ্বালানি, শক্তিশালী মানবসম্পদ এবং মানুষের জন্য আরও বেশি ও ভালো কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে বর্ধিত বেসরকারি বিনিয়োগের মাধ্যমে দেশটির আরও টেকসই অর্থনৈতিক মডেলে উত্তরণে সহায়তা করা,

সরকারি পরিসংখ্যান অনুযায়ী, গত এক দশকে তাজিকিস্তানের গড় বার্ষিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ৭ শতাংশের বেশি ছিল। তবে প্রবাসীদের আয়ের অব্যাহত গুরুত্ব দেখায়, নতুন কাঠামো কেন মোট উৎপাদন বৃদ্ধির পাশাপাশি দেশের ভেতরে মানুষের আয় করার সুযোগের ওপরও জোর দিচ্ছে।

পরিবারের জন্য প্রবাসী আয় কী করে

রেমিট্যান্স বা প্রবাসীদের দেশে পাঠানো অর্থ দিয়ে খাবার, শিক্ষা, বাসস্থান ও পরিবারের অন্যান্য প্রয়োজন মেটানো হয়। পরিবারের হাতে খরচের জন্য বেশি অর্থ থাকায় দোকান, নির্মাণ প্রতিষ্ঠান ও সেবাখাতও উপকৃত হয়।

বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, এসব অর্থের পরিমাণ ২০২৩ সালে জিডিপির ৩৯ শতাংশ, ২০২৪ সালে ৪৯ শতাংশ এবং ২০২৫ সালে ৪৬ শতাংশের সমান ছিল। জিডিপি বলতে কোনো দেশের ভেতরে উৎপাদিত পণ্য ও সেবার মূল্য বোঝায়। জিডিপির সঙ্গে রেমিট্যান্সের তুলনা করলে দেশের অভ্যন্তরীণ উৎপাদনের তুলনায় বিদেশ থেকে আসা অর্থের পরিমাণ বোঝা যায়।

এই অর্থের কিছু অংশ স্থানীয় উৎপাদকদের কাছে যায়, আর কিছু দিয়ে আমদানি করা পণ্য কেনা হয়। পরিবারের কোনো সদস্যের বিদেশে কাজের সুবাদে একটি পরিবার আর্থিকভাবে বেশি সচ্ছল হতে পারে, যদিও সেই পরিবার যা কেনে তার অনেক কিছুতেই দেশটি বিদেশি উৎপাদনের ওপর নির্ভরশীল থাকে।

তাজিক শ্রমিকদের জন্য রাশিয়া এখনও অন্যতম প্রধান গন্তব্য। তাই রাশিয়ায় কর্মসংস্থান, মজুরি বা অভিবাসনবিধিতে পরিবর্তন হলে রেমিট্যান্স কমে যাওয়া এবং ব্যয় হ্রাসের মাধ্যমে তাজিকিস্তানের পরিবারগুলোও প্রভাবিত হতে পারে। ২০২৪ সালের মার্চে ক্রোকাস সিটি হলে হামলার পর রুশ কর্তৃপক্ষ অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ কঠোর করে এবং বিদেশিদের ওপর অতিরিক্ত বিধিনিষেধ আরোপ করে।

তাজিক নাগরিকেরা কাজের জন্য কাজাখস্তান, বেলারুশ, সংযুক্ত আরব আমিরাত, কাতার, কুয়েত, দক্ষিণ কোরিয়া, জাপান ও যুক্তরাজ্যেও যান। দেশের ভেতরে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়লে প্রবাসী আয় অক্ষুণ্ন রেখেই শ্রমিকদের সামনে আরেকটি বিকল্প তৈরি হবে।

দুটি ভিন্ন মাপকাঠিতে দারিদ্র্য কমেছে

বিশ্বব্যাংক গ্রুপের ঘোষণায় বলা হয়েছে, তাজিকিস্তানের জাতীয় দারিদ্র্যের হার ২০১০ সালের ৫৬ শতাংশ থেকে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে ২০ শতাংশের নিচে নেমেছে। দৈনিক ৪.২০ ডলারের আন্তর্জাতিক দারিদ্র্যসীমা অনুযায়ী হিসাব করলে হারটি ২০১০ সালের ৫৫ শতাংশ থেকে ২০২৫ সালে ১৪.৮ শতাংশে নেমেছে।

জাতীয় মাপকাঠিতে দেশের নিজস্ব দারিদ্র্যসীমা ব্যবহার করা হয়। আন্তর্জাতিক মাপকাঠিতে ক্রয়ক্ষমতার সমতা ব্যবহার করা হয়, যা বিভিন্ন দেশে অর্থ দিয়ে কী পরিমাণ পণ্য কেনা যায় তার পার্থক্য সমন্বয় করে। প্রতিটি মাপকাঠিতে নিজস্ব সীমার বিপরীতে দারিদ্র্য পরিমাপ করা হয়, যে কারণে শতাংশের অঙ্ক আলাদা।

রেমিট্যান্স পরিবারের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সহায়তা করেছে। অর্থনৈতিক নীতির চ্যালেঞ্জ হলো, প্রবাসী আয়ের পাশাপাশি দেশের অভ্যন্তরে কর্মসংস্থান থেকে আয় বাড়িয়ে এই অগ্রগতিকে আরও টেকসই করা।

বিদেশি ঋণ ও মানবাধিকারবিষয়ক জাতিসংঘের স্বাধীন বিশেষজ্ঞ আত্তিয়া ওয়ারিস ২০২৬ সালে তাজিকিস্তানে সরকারি সফরের পর এই চ্যালেঞ্জ নিয়ে কথা বলেন। দারিদ্র্য হ্রাস, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও অবকাঠামো উন্নয়নে অগ্রগতির স্বীকৃতি দিয়ে তিনি দেশে শোভন ও উৎপাদনশীল কর্মসংস্থানের আহ্বান জানান।

ওয়ারিস বিনিয়োগের জন্য কৃষি ও খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ, টেকসই পর্যটন, খনিজ প্রক্রিয়াজাতকরণ এবং ডিজিটাল অর্থনীতিকে সম্ভাবনাময় খাত হিসেবে চিহ্নিত করেন। কম মজুরি, সীমিত কর্মসংস্থানের সুযোগ ও সামাজিক সেবার ঘাটতিতে থাকা নারী ও তরুণদের বিশেষ গুরুত্ব দিয়ে তিনি শিক্ষা, কারিগরি প্রশিক্ষণ, ইন্টারনেট সুবিধা এবং ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসার জন্য অর্থায়নেরও আহ্বান জানান।

সতর্কবার্তাটি ২০১৯ সালের

বিশ্বব্যাংকের ২০১৯ সালের মে মাসের কান্ট্রি ইকোনমিক মেমোরেন্ডাম—প্রতিবেদন নম্বর ১৩০০৪৫-টিজে—তাজিকিস্তানকে বেসরকারি ব্যবসা ও রপ্তানিনির্ভর প্রবৃদ্ধির পথে এগোনোর আহ্বান জানিয়েছিল। এতে রেমিট্যান্সের আরও বেশি অর্থ বেসরকারি বিনিয়োগে ব্যবহারের সুপারিশ করা হয়।

স্মারকলিপিতে বলা হয়, ২০১৭ সালে রেমিট্যান্সের পরিমাণ জিডিপির ৩৮ শতাংশ ছিল, যার প্রায় ৯০ শতাংশ এসেছিল রাশিয়া থেকে। রুশ অর্থনীতির গতি কমে যাওয়ায় ২০১৪–২০১৬ সময়ে রেমিট্যান্স ক্রমসঞ্চিতভাবে ৪৫ শতাংশ কমে যায়, ফলে তাজিকিস্তানের অর্থায়নে আকস্মিক ঘাটতি তৈরি হয়।

তখন বিনিয়োগের প্রায় ১৫ শতাংশ, শিল্প উৎপাদনের ৩০ শতাংশ এবং আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের ১৩ শতাংশের জন্য বেসরকারি প্রতিষ্ঠান দায়ী ছিল। শিল্প উৎপাদনে রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর আধিপত্য ছিল, আর ব্যবসার পরিবেশ বেসরকারি উদ্যোগকে বাধাগ্রস্ত করছিল।

কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ ছিল। ২০০৭–২০১৭ সময়ে গড় বার্ষিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ৬.৮ শতাংশ হলেও নিট কর্মসংস্থান বছরে মাত্র ১.১ শতাংশ হারে বেড়েছিল, অর্থাৎ বছরে প্রায় ২৩ হাজার ৩৬৪টি কর্মসংস্থান তৈরি হয়েছিল। কর্মক্ষম বয়সী জনসংখ্যা বছরে প্রায় ৩ শতাংশ হারে বাড়ছিল।

নীতিগত উদ্যোগের ধারাবাহিকতা এখন কয়েকটি সময়পর্বজুড়ে বিস্তৃত:

• মে ২০১৯: বিশ্বব্যাংকের অর্থনৈতিক স্মারকলিপিতে বেসরকারি বিনিয়োগ, রপ্তানি ও কর্মসংস্থান সৃষ্টির ওপর জোর দেওয়া হয়।
• ২০১৯–২০২৩: আগের অংশীদারত্ব কৌশলে মানবসম্পদ, সরকারি প্রতিষ্ঠান ও বেসরকারি খাতের উন্নয়নকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। পরে এর মেয়াদ ২০২৪ সাল পর্যন্ত বাড়ানো হয়।
• ৩ জুন, ২০২৬: বিশ্বব্যাংক গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদ ২০২৬–২০৩২ অর্থবছরের অংশীদারত্ব কাঠামো নিয়ে আলোচনা করে।
• জুলাই ২০২৬: অর্থনৈতিক সংস্কারে সহায়তার জন্য বিশ্বব্যাংক ১০ কোটি ডলারের অনুদান অনুমোদন করে।
• ২০৩০: সমর্থিত সংস্কারগুলোর ফলে ভালো মজুরির ৯২ হাজারের বেশি অতিরিক্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

ধারাবাহিকতাটি লক্ষণীয়: আগের মূল্যায়নের সাত বছর পরও বেসরকারি বিনিয়োগ ও উৎপাদনশীল কর্মসংস্থান প্রধান অগ্রাধিকার। নতুন কাঠামো আগের প্রকল্পগুলো যেসব সমস্যা মোকাবিলায় সহায়তা করেছিল, কিন্তু সমাধান করতে পারেনি, সেগুলোতে সম্পদ কেন্দ্রীভূত করছে।

প্রকল্পে অগ্রগতি হয়েছে, তবে ব্যবসায় বাধা রয়ে গেছে

আগের অংশীদারত্বের সময়ে স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, সামাজিক সুরক্ষা ও জ্বালানি খাতে অগ্রগতি হয়েছে। কর্মসূচিগুলো গ্রামীণ উদ্যোগে সহায়তা করেছে, ব্যবসার পরিবেশের কিছু দিক উন্নত করেছে এবং কিছু প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সহজ করেছে।

একটি কৃষিপণ্য বাণিজ্যিকীকরণ প্রকল্পে প্রায় ২১ হাজার উপকারভোগীর বাণিজ্যিক কার্যক্রমে উন্নতি হয়েছে। প্রাথমিক লক্ষ্য ছিল ১২ হাজার ৫০০ জন। প্রকল্পটি ১ হাজার ৪৫৮টি কৃষি উদ্যোগে সহায়তা করেছে; লক্ষ্য ছিল ১ হাজার ৫০০টি। অর্থাৎ এই লক্ষ্যের প্রায় ৯৭ শতাংশ অর্জিত হয়েছে।

এসব ফলাফল দেশে উৎপাদন বাড়ানোর একটি বাস্তবসম্মত পথ দেখায়: খামার ও কৃষিভিত্তিক ব্যবসাকে তাদের উৎপাদনকে আরও শক্তিশালী বাণিজ্যিক কার্যক্রমে রূপান্তর করতে সহায়তা করা। খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ ফসল, প্রক্রিয়াজাতকরণ কারখানা, প্যাকেজিং ও পরিবহনের চাহিদা তৈরি করে এই ধারাকে আরও প্রসারিত করতে পারে।

বিশ্বব্যাংকের মূল্যায়ন অনুযায়ী, কর আইন কীভাবে প্রয়োগ হবে তা নিয়ে অনিশ্চয়তা, সম্পত্তির অধিকারের ঝুঁকি, অর্থায়নে সীমিত প্রবেশাধিকার এবং অর্থনীতিতে রাষ্ট্রের উল্লেখযোগ্য সম্পৃক্ততার মতো সমস্যার মুখে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো। নতুন সরঞ্জাম কেনা বা কর্মীসংখ্যা বাড়ানোর কথা বিবেচনা করা কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অনুমানযোগ্য নিয়ম এবং সাশ্রয়ী অর্থায়ন প্রয়োজন।

কোভিড-১৯ মহামারি, আঞ্চলিক অস্থিতিশীলতা এবং রাশিয়ার সঙ্গে অর্থনৈতিক সম্পর্কের পরিবর্তনও প্রকল্প বাস্তবায়নে প্রভাব ফেলেছে। কিছু সম্পদ সংকট মোকাবিলায় ব্যয় করা হয়েছে এবং কিছু প্রকল্পের গতি কমেছে। তা সত্ত্বেও বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, ২০২২–২০২৫ সময়ে রেমিট্যান্সের পরিমাণ গড়ে জিডিপির প্রায় অর্ধেক ছিল। ফলে পরিবারের অর্থনীতিতে বিদেশি আয়ের গুরুত্ব বজায় ছিল।

দ্রুত প্রবৃদ্ধি কেন পর্যাপ্ত কর্মসংস্থান তৈরি করে না

বিশ্বব্যাংকের আগের মূল্যায়নে উদ্ধৃত হিসাব অনুযায়ী, প্রতিবছর প্রায় ১ লাখ ৩০ হাজার তরুণ তাজিকিস্তানের শ্রমবাজারে প্রবেশ করে। আগামী দশকে ১৪ লাখ কর্মসংস্থানের প্রাক্কলিত প্রয়োজনের মধ্যে রয়েছে নতুন শ্রমশক্তিতে যোগ দেওয়া মানুষ এবং কর্মক্ষম বয়সী বর্তমান জনগোষ্ঠীর জন্য আরও সুযোগ তৈরির প্রয়োজন।

খনিতে বিনিয়োগ উৎপাদন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়াতে পারে, অথচ তুলনামূলকভাবে অল্পসংখ্যক কর্মী নিয়োগ করতে পারে। খনিতে ব্যয়বহুল যন্ত্রপাতি ও অবকাঠামো প্রয়োজন। তাই বিনিয়োগ অনেক বাড়লেও কর্মসংস্থান তুলনামূলকভাবে কম বাড়তে পারে।

বিশ্বব্যাংক বলেছে, বেসরকারি বিনিয়োগ মূলত উত্তোলনশিল্পে কেন্দ্রীভূত এবং কৃষি থেকে আরও উৎপাদনশীল শিল্প ও সেবাখাতের কাজে শ্রমিকদের স্থানান্তর ধীরগতিতে হচ্ছে। কৃষিতে উল্লেখযোগ্যসংখ্যক মানুষের কর্মসংস্থান হলেও শ্রমিকপ্রতি উৎপাদন কম হওয়ায় এখান থেকে আয় বাড়ানোর সুযোগ সীমিত।

উৎপাদনশীলতা বলতে নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিক কতটা উৎপাদন করেন তা বোঝায়। উন্নত সরঞ্জাম, নির্ভরযোগ্য বিদ্যুৎ, কাজের উপযোগী দক্ষতা এবং ক্রেতাদের কাছে পৌঁছানোর সুযোগ একটি ব্যবসাকে বেশি উৎপাদনে সহায়তা করতে পারে। এতে বেশি মজুরি দেওয়ার ভিত্তিও শক্তিশালী হয়।

বড় অবকাঠামো প্রকল্পে তৈরি সক্ষমতা ব্যবসা সম্প্রসারণে কাজে লাগলে এ প্রক্রিয়ায় সহায়তা মিলতে পারে। দীর্ঘমেয়াদে এসব প্রকল্পে কত কর্মসংস্থান হবে, তা আংশিকভাবে নির্ভর করে এর আশপাশে গড়ে ওঠা কারখানা, খামার ও সেবাপ্রতিষ্ঠানের ওপর। বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, তাজিকিস্তানের কর্মীবাহিনীর প্রায় এক-চতুর্থাংশ কাজের জন্য বিদেশে যায়, যা দেশে কর্মসংস্থানের সম্ভাবনার ব্যাপকতা তুলে ধরে।

কর্মসংস্থানের সংখ্যার মতোই গুরুত্বপূর্ণ মজুরি

প্রেসিডেন্টের অধীন পরিসংখ্যান সংস্থার তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের জুলাইয়ে তাজিকিস্তানে গড় নামমাত্র মাসিক মজুরি ছিল ৩,৫০৭.৬৭ সোমোনি, যা এক বছর আগের তুলনায় ২১.৬ শতাংশ বেশি। নামমাত্র মজুরি হলো মূল্য পরিবর্তনের সঙ্গে সমন্বয় করার আগের প্রদত্ত অর্থ।

খাতভেদে গড় মাসিক মজুরিতে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য ছিল: স্বাস্থ্যসেবা ও সামাজিক সেবায় ২,৩৬৫ সোমোনি, জনপ্রশাসন, প্রতিরক্ষা ও সামাজিক বিমায় ২,৮১২ সোমোনি এবং শিক্ষায় ৩,৭৩৯ সোমোনি। পরিবারের প্রয়োজন মেটানোর মতো মজুরি না থাকলে কিছু শ্রমিকের কাছে বাড়তি চাকরির সুযোগ আকর্ষণীয় নাও হতে পারে।

মস্কো মানবাধিকার ন্যায়পালের কার্যালয়ের অংশগ্রহণে ২০২৩ সালের শরতে করা এক জরিপে তাজিকিস্তান, উজবেকিস্তান ও কিরগিজস্তানের ৯০০ জন অভিবাসীর মতামত নেওয়া হয়, যাদের মধ্যে ৩০০ জন ছিলেন তাজিক নাগরিক। তাজিক অংশগ্রহণকারীরা মাসে গড়ে ৪৯,৬৯১ রুবল আয়ের কথা জানান; পুরুষদের আয় ছিল ৫৬,০৮৩ রুবল এবং নারীদের ৪০,২৯৭ রুবল।

এই পরিসংখ্যান ২০২৩ সালের মস্কোভিত্তিক একটি নমুনার; অন্যদিকে দেশের অভ্যন্তরের পরিসংখ্যান ২০২৬ সালের জুলাইয়ে তাজিকিস্তানজুড়ে কর্মরত শ্রমিকদের। অভিবাসনের সঙ্গে বাসস্থান, কাগজপত্র ও পরিবার থেকে দূরে থাকার খরচও জড়িত। বিশ্বব্যাংকের মূল্যায়নে একই ধরনের কাজের তুলনা দেওয়া হয়েছে: রাশিয়ায় নির্মাণ, ব্যবসা-বাণিজ্য ও সেবাখাতে কর্মরত কিছু তাজিক অভিবাসী দেশে একই ধরনের কাজের মজুরির অন্তত তিন গুণ আয় করেন।

তাই কাজের সুযোগ বিবেচনা করার সময় শ্রমিকদের কাছে চাকরি পাওয়া এবং খরচ বাদে হাতে কত আয় থাকে—দুটিই গুরুত্বপূর্ণ। দেশের ভেতরে মজুরি বাড়াতে হলে এমন ব্যবসা দরকার, যারা উৎপাদন ও বিক্রি বাড়িয়ে উচ্চতর মজুরি ধরে রাখতে পারে।

জ্বালানি ও ১০ কোটি ডলারের সংস্কার কর্মসূচি

নতুন অংশীদারত্ব কাঠামোয় রোগুন জলবিদ্যুৎকেন্দ্রের পাশাপাশি শিক্ষা, স্বাস্থ্য, পানি, পয়োনিষ্কাশন এবং জলবায়ু অভিযোজন খাতে সহায়তা রয়েছে। আরও নির্ভরযোগ্য বিদ্যুৎ সরবরাহ মৌসুমি ঘাটতি কমাতে এবং ব্যবসার সরঞ্জাম সচল রাখতে সহায়তা করতে পারে।

এই প্রক্রিয়ায় বেসরকারি বিনিয়োগও গুরুত্বপূর্ণ। অতিরিক্ত বিদ্যুৎকে প্রতিযোগিতামূলকভাবে বিক্রিযোগ্য পণ্য ও সেবায় রূপ দিতে উৎপাদকদের অর্থায়ন, দক্ষতা, পরিবহন, ডিজিটাল সংযোগ এবং ক্রেতাদের কাছে পৌঁছানোর সুযোগ প্রয়োজন।

২০২৬ সালের জুলাইয়ে অনুমোদিত ১০ কোটি ডলারের অনুদান ডিজিটাল, বিমান চলাচল ও জ্বালানি খাতের সংস্কারে সহায়তা করবে। পরিকল্পিত পদক্ষেপগুলোর মধ্যে রয়েছে প্রতিযোগিতা, নিয়ন্ত্রণব্যবস্থা, রাষ্ট্রীয় সহায়তায় স্বচ্ছতা এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি।

বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, সমর্থিত সংস্কারগুলোর ফলে ২০৩০ সালের মধ্যে ভালো মজুরির ৯২ হাজারের বেশি অতিরিক্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি হতে পারে। এগুলো সংস্কার বাস্তবায়নের সম্ভাব্য ফল। কর্মসংস্থান বাস্তবে তৈরি হতে হলে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিনিয়োগ, সম্প্রসারণ ও নিয়োগ করতে হবে।

এই অর্থায়ন বৃহত্তর উন্নয়ন অংশীদারত্বের অংশ। কাঠামো ঘোষণার সময় আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা তাজিকিস্তানে মোট ১৯৩ কোটি ডলারের ২৫টি প্রকল্পে অর্থায়ন করছিল। আন্তর্জাতিক অর্থ করপোরেশনের বেসরকারি খাতের সাতটি গ্রাহককে সহায়তার জন্য ৬ কোটি ৯০ লাখ ডলারের বিনিয়োগ ছিল।

অভিবাসন বিল সুরক্ষা ও প্রত্যাবর্তন নিয়ে

তাজিকিস্তানের পার্লামেন্টের নিম্নকক্ষ মজলিসি নমোয়ান্দাগন শ্রম, অভিবাসন ও কর্মসংস্থানমন্ত্রী সোলেহা খোলমাহমাদজোদার উপস্থাপিত অভিবাসন আইনের নতুন খসড়াটি সর্বসম্মতিক্রমে গ্রহণ করেছে। ১৯৯৯ সালের ১১ ডিসেম্বরের আইনটি প্রতিস্থাপনের উদ্দেশ্যে খসড়াটি তৈরি করা হয়েছে।

বিলে অভিবাসনবিষয়ক একীভূত তথ্যব্যবস্থা, বিদেশে কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করে এমন বেসরকারি কোম্পানির নিয়ন্ত্রণ, অভিবাসী ও তাঁদের পরিবারের সুরক্ষা এবং দেশে ফেরা ও পুনর্বাসনে সহায়তার বিধান রয়েছে। এতে অভ্যন্তরীণ ও পরিবেশগত কারণে অভিবাসন, পুনর্বাসন এবং ঝুঁকিতে থাকা জনগোষ্ঠীর বিষয়ও অন্তর্ভুক্ত।

বিদ্যমান আইন প্রতিস্থাপনের আগে বিলটিকে মজলিসি মিলির অনুমোদন, প্রেসিডেন্টের স্বাক্ষর এবং সরকারি প্রকাশনার মধ্য দিয়ে যেতে হবে। বাকি ধাপগুলোর কোনো তারিখ জানানো হয়নি এবং পূর্ণাঙ্গ বিলের পাঠও পর্যালোচনার জন্য পাওয়া যায়নি।

প্রস্তাবিত আইন অভিবাসন কীভাবে পরিচালিত হবে এবং মানুষ কীভাবে সুরক্ষা পাবে, তা নিয়ে। অর্থনৈতিক কাঠামোটি দেশ ছাড়ার আগে ও ফিরে আসার পর কী সুযোগ থাকবে, তা নিয়ে। দুই উদ্যোগ মিলিয়ে একটি সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে: বিদেশে কাজ চালিয়ে যাওয়া নাগরিকদের সুরক্ষা দেওয়ার পাশাপাশি দেশের অভ্যন্তরে কর্মসংস্থানকে আর্থিকভাবে বাস্তবসম্মত বিকল্প করে তোলা।

মূল বিষয়গুলো

• ২০২৫ সালে রেমিট্যান্সের পরিমাণ তাজিকিস্তানের জিডিপির আনুমানিক ৪৬ শতাংশের সমান ছিল; ২০২৪ সালে তা ছিল ৪৯ শতাংশ।
• ২০২৬–২০৩২ অর্থবছরের জন্য বিশ্বব্যাংক গ্রুপের কাঠামোয় পরিচ্ছন্ন জ্বালানি, কর্মীবাহিনীর স্বাস্থ্য ও দক্ষতা এবং বেসরকারি বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে।
• বিশ্বব্যাংকের হিসাব অনুযায়ী, আগামী দশকে তাজিকিস্তানে প্রায় ১৪ লাখ কর্মসংস্থান প্রয়োজন।
• ২০২৬ সালের জুলাইয়ে দেশে গড় মাসিক মজুরি ছিল ৩,৫০৭.৬৭ সোমোনি; খাতভেদে মজুরিতে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে।
• ১০ কোটি ডলারের সংস্কার অনুদানে এমন পরিবর্তনে সহায়তা করা হচ্ছে, যেগুলোর ফলে ২০৩০ সালের মধ্যে ভালো মজুরির ৯২ হাজারের বেশি অতিরিক্ত কর্মসংস্থান তৈরি হতে পারে।
• নিম্নকক্ষে অনুমোদিত অভিবাসন বিলটির জন্য আরও অনুমোদন, স্বাক্ষর ও সরকারি প্রকাশনা প্রয়োজন।