প্রবাসী আয় ৫৬০ কোটি ডলারে পৌঁছানোর পর পরিচয়পত্রের সঙ্গে অর্থ পাঠানোর শর্ত জুড়ল মিয়ানমার

পরিচয়পত্র পেতে কর্মীদের অর্থ পাঠানোর প্রমাণ দেখাতে হবে

থাইল্যান্ডে অস্থায়ী পরিচয়পত্র পেতে আগ্রহী মিয়ানমারের অভিবাসী কর্মীদের এখন আনুষ্ঠানিক মাধ্যমে ৬,০০০ বাথ, প্রায় ১৮০ মার্কিন ডলার, পাঠানোর এবং ২ শতাংশ আয়কর দেওয়ার প্রমাণ দেখাতে হবে। শর্তগুলো বিদেশে বৈধভাবে কাজ করার সুযোগের সঙ্গে দেশে পাঠানো বৈদেশিক মুদ্রার যোগসূত্র আরও জোরালো করেছে। মিয়ানমার কর্তৃপক্ষের হিসাবে, ২০২৫ সালে অভিবাসী কর্মীদের পাঠানো অর্থের পরিমাণ ছিল ৫৬০ কোটি ডলার।

থাইল্যান্ডে পরিচয়পত্র (সিআই) দেওয়া পাঁচটি কেন্দ্রের কার্যক্রম নিয়ে সংসদে বক্তব্য দেওয়ার সময় বার্ষিক এই মোট পরিমাণের কথা জানান শ্রমমন্ত্রী মং মিন্ট। পাসপোর্টের অস্থায়ী বিকল্প হিসেবে ব্যবহৃত সিআই যোগ্য মিয়ানমার অভিবাসীদের থাইল্যান্ডে কাজের অনুমতি পেতে সহায়তা করে।

নির্ধারিত অর্থ পাঠানোর পরিমাণটি মাসিক ৮,০০০ বাথ স্থির বেতন ধরে তিন মাসের আয়ের এক-চতুর্থাংশ। আবেদন করার আগে কর্মীদের অর্থ পাঠানোর প্রমাণের পাশাপাশি আয়কর দেওয়ার প্রমাণও দেখাতে হবে। দেশে পাঠানো অর্থ পরিবারের জন্য প্রবাসী আয়; আর কর কর্তৃপক্ষকে দেওয়া আলাদা অর্থপ্রদান।

থাইল্যান্ডে উপার্জনের ওপর নির্ভরশীল পরিবারগুলোর তাৎক্ষণিক সমস্যা হলো, কর্মীদের জীবনযাত্রার নিজস্ব খরচ মেটানোর পাশাপাশি অর্থ পাঠানো, কর দেওয়া এবং কাগজপত্রের জন্যও টাকা জোগাড় করতে হবে। মিয়ানমারের প্রত্যন্ত অঞ্চলের পরিবারগুলোর ব্যাংক-সেবায় সীমিত প্রবেশাধিকার থাকলে আরেকটি বাধার মুখে পড়তে হতে পারে।

সর্বশেষ শর্তগুলো আগের প্রবাসী আয় পাঠানোর বিধিনিষেধ আরও বিস্তৃত করেছে। এতে বিদেশে অর্জিত আয়কে মিয়ানমারের নিয়ন্ত্রিত আর্থিক ব্যবস্থায় আনার নীতির কেন্দ্রে একটি অপরিহার্য পরিচয়পত্রকে রাখা হয়েছে।

নথিভুক্ত অর্থপ্রবাহে বড় উল্লম্ফন

অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সালে মিয়ানমারের বৈদেশিক মুদ্রার মোট প্রবাহের প্রায় ৩৮ শতাংশ এসেছে প্রবাসী আয় থেকে, যা অভিবাসী কর্মীদের আয়কে সবচেয়ে বড় উৎসে পরিণত করেছে। ৫৬০ কোটি ডলারের এই অঙ্ক ২০২২ সালের ৬৭ কোটি ডলারের তুলনায় প্রায় ৮.৪ গুণ বেশি।

কেন কর্তৃপক্ষ বিদেশে কর্মরতদের ওপর নজর দিচ্ছে, এই পরিসংখ্যান তা ব্যাখ্যা করে। বাথ, ডলার এবং অন্যান্য বৈদেশিক মুদ্রায় অর্জিত অর্থ এমন এক ব্যাংকিং ব্যবস্থায় প্রবেশ করে, যেখানে বৈদেশিক মুদ্রায় প্রবেশাধিকার কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত। জ্বালানি, ওষুধ ও খাদ্যসহ বিদেশ থেকে পণ্য কিনতে মিয়ানমারের এই মুদ্রা প্রয়োজন।

বিশ্বব্যাংকের হিসাবে প্রবাসী আয়ের পরিমাণ আলাদা: ২০২৪–২৫ অর্থবছরে ২১০ কোটি ডলার, যা আগের তুলনায় ৪৬ শতাংশ বেশি। অর্থ মন্ত্রণালয়ের ৫৬০ কোটি ডলারের হিসাবটি ২০২৫ সালের, আর বিশ্বব্যাংকের হিসাবটি একটি অর্থবছরের। মন্ত্রণালয়ের অনেক বড় এই মোট অঙ্কের সংজ্ঞা ও আওতা প্রকাশ্যে বিস্তারিত জানানো হয়নি।

বিশ্বব্যাংকের হিসাব উদ্ধৃত করে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) জানায়, ২০২৩ সালে প্রবাসী আয় ছিল ১৫০ কোটি ডলার, যা মিয়ানমারের অর্থনীতির প্রায় ২ শতাংশের সমান। এই হিসাবের মধ্যে অনানুষ্ঠানিকভাবে পাঠানো অর্থ, যেমন দালালের মাধ্যমে বা হাতে করে দেশে আনা টাকা, অন্তর্ভুক্ত ছিল না। তাই পরিবারগুলোর হাতে পৌঁছানো মোট অর্থের পরিমাণ নথিভুক্ত ব্যাংকিং প্রবাহের চেয়ে বেশি।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে নিয়ম শুরু

আইএলওর মিয়ানমারবিষয়ক ত্রৈমাসিক ব্রিফিং অনুযায়ী, বাধ্যতামূলক অর্থ পাঠানোর শর্ত কার্যকর হয় ২০২৩ সালের ১ সেপ্টেম্বর। এতে বলা হয়েছে, অভিবাসী কর্মীদের বৈদেশিক মুদ্রায় অর্জিত আয়ের অন্তত ২৫ শতাংশ দেশে পাঠাতে হতো। নিয়ম না মানলে কাজের অনুমতির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর বিদেশে কাজের ওপর তিন বছরের নিষেধাজ্ঞার মুখে পড়তে হতো।

পরবর্তী কিছু বর্ণনায় নিয়মগুলোর শুরুর সময় ২০২৪ সাল বলা হলেও, ২০২৩ সালেই অর্থ পাঠানোর শর্ত এবং আলাদা আয়করের কথা নথিভুক্ত করেছে আইএলও। এই ধারাবাহিকতা থেকে বোঝা যায়, কয়েক বছর ধরে চালু নীতির সঙ্গে পরিচয়পত্রের সাম্প্রতিক শর্তগুলো কীভাবে যুক্ত হয়েছে।

• ১ ফেব্রুয়ারি ২০২১: মিয়ানমারের সামরিক বাহিনী ক্ষমতা দখল করে।
• ১ সেপ্টেম্বর ২০২৩: আইএলওর তথ্য অনুযায়ী, অন্তত ২৫ শতাংশ অর্থ দেশে পাঠানোর বাধ্যতামূলক শর্ত কার্যকর হয়।
• ২৩ সেপ্টেম্বর ২০২৩: কর্তৃপক্ষ ইউনিয়ন ট্যাক্স আইন ২০২৩ সংশোধন করে।
• ১ অক্টোবর ২০২৩: বিদেশে কর্মরত মিয়ানমারের নাগরিকদের ওপর ২ শতাংশ আয়কর কার্যকর হয়, যা বৈদেশিক মুদ্রায় দিতে হয়।
• ৮ ডিসেম্বর ২০২৩: থাইল্যান্ডে কর্মরতদের জন্য প্রবাসী আয় ব্যবস্থাপনার মোবাইল অ্যাপ চালুর ঘোষণা দেয় শ্রম মন্ত্রণালয়।
• ২০২৫: মিয়ানমার কর্তৃপক্ষের হিসাবে অভিবাসী কর্মীদের পাঠানো অর্থের পরিমাণ ৫৬০ কোটি ডলারে পৌঁছায়।

আইএলও তাদের ব্রিফিংয়ে সতর্ক করে বলেছে, বাধ্যতামূলক অর্থ পাঠানো ও কর আরোপের ফলে আরও বেশি মানুষ আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়ার বাইরে থেকে অভিবাসনের পথ বেছে নিতে পারেন। কর্মীদের নিয়োগপ্রক্রিয়া এমনিতেই ব্যয়বহুল ও জটিল, ফলে লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবস্থার বাইরে ভ্রমণ ও চাকরির ব্যবস্থা করে দেওয়া দালালদের চাহিদা তৈরি হয়।

পাঁচটি কেন্দ্র হলো নতুন যাচাইয়ের ধাপ

সিআই দেওয়ার পাঁচটি কেন্দ্র রয়েছে সামুত সাখন, সামুত প্রাকান, চিয়াং মাই, চন বুরি ও সুরাত থানিতে। কেন্দ্রগুলোর অবস্থানের কারণে থাইল্যান্ডে মিয়ানমারের কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কয়েকটি গন্তব্যে নতুন যাচাই কার্যকর হচ্ছে।

নির্ধারিত হিসাব অনুযায়ী, মাসে ৮,০০০ বাথ মজুরিতে তিন মাসের বেতন ২৪,০০০ বাথ। এর এক-চতুর্থাংশ, অর্থাৎ ৬,০০০ বাথ, পাঠাতে হবে; মাসে গড়ে ২,০০০ বাথ। অধিকারকর্মীদের বর্ণনা অনুযায়ী, থাইল্যান্ডে কর্মীদের মাসে অন্তত ২,৫০০ বাথ পাঠাতেও বলা হয়। ফলে বাস্তব প্রক্রিয়ার ওপর নির্ভর করে দাবিকৃত অঙ্কে তারতম্য হতে পারে।

ক্ষমতাসীন শাসকগোষ্ঠীর শ্রমমন্ত্রী মং মিন্ট প্রবাসী আয়কে “জাতীয় স্বার্থের” বিষয় বলে বর্ণনা করেন এবং কর্মীদের এটিকে দেশের প্রতি “অনুদান” হিসেবে বিবেচনা করা উচিত বলে মন্তব্য করেন। তাঁর বক্তব্যে বিদেশে অর্জিত আয়কে জাতীয় আর্থিক সম্পদ হিসেবে তুলে ধরা হয়েছে, অথচ কর্মীদের ভাড়া, খাবার ও আত্মীয়স্বজনের সহায়তার খরচের জন্যও বাজেট করতে হয়।

নিয়ম কার্যকরে নিয়োগকর্তা, নিয়োগকারী সংস্থা ও দূতাবাস—সবাই ভূমিকা রাখতে পারে। অভিবাসী কর্মীদের অধিকার নিয়ে কাজ করা ব্যক্তিরা জানান, নিয়মিত অর্থ পাঠানোর অঙ্গীকারে কর্মীদের সই করানো, পাসপোর্ট নবায়ন ও বিদেশে কাজের অধিকারের সঙ্গে যুক্ত যাচাই এবং অর্থ পাঠানো বন্ধ হলে পরিবারের সঙ্গে যোগাযোগের মতো পদক্ষেপ নেওয়া হয়। সিআইয়ের শর্তে নিয়ম মানার প্রমাণ দিতে কর্মীদের সামনে আরেকটি ধাপ যোগ হয়েছে।

আবেদনের খরচে চাপে পারিবারিক বাজেট

সিআইয়ের আবেদন করতে প্রায় ৩,৬০০ বাথ খরচ হয়, তবে সেবামাশুলসহ এজেন্টরা সাধারণত ৭,০০০ থেকে ১৫,০০০ বাথ নেন। কর্তৃপক্ষের ধরে নেওয়া মাসিক ৮,০০০ বাথ মজুরির তুলনায় এই এজেন্ট ফি এক মাসের আয়ের ৮৭.৫ থেকে ১৮৭.৫ শতাংশ। সর্বশেষ শর্তের আওতায় সুনির্দিষ্ট ফি এখনো ঘোষণা করা হয়নি।

এক কর্মী জানান, নিয়োগকর্তার ব্যবস্থায় বেতন থেকে কিস্তিতে কেটে তিনি একজন এজেন্টকে প্রায় ১৫,০০০ বাথ দিয়েছেন। এসব কিস্তির কারণে আত্মীয়দের পাঠানোর মতো অর্থ কমে যায়। অতিরিক্ত নথিপত্রের প্রয়োজন হলে মধ্যস্থতাকারীদের কাজও বাড়তে পারে, আর আবেদনকারীদের ফি-ও বাড়তে পারে।

ব্যাংক-সেবার আওতার বাইরে থাকা পরিবারগুলো ভিন্ন সমস্যায় পড়ে। একজন কর্মী আনুষ্ঠানিক মাধ্যমে অর্থ পাঠাতে পারলেও প্রত্যন্ত গ্রামের আত্মীয়দের তা তুলতে সমস্যা হতে পারে। অর্থ উপার্জনের পর তা পরিবারের হাতে পৌঁছানো পর্যন্ত গ্রহণযোগ্য লেনদেন-প্রমাণ জোগাড় করাও আরেকটি কাজ হয়ে দাঁড়ায়।

ক্ষমতাচ্যুত বেসামরিক সরকারের পরিকল্পনা ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাবেক উপমন্ত্রী এবং অর্থনীতিবিদ ইউ সেট অং বলেন, কম মজুরিতে কর্মরতরা নিজেদের খরচ মেটাতেই হিমশিম খাচ্ছেন। কত টাকা দেশে পাঠাবেন, সেই সিদ্ধান্ত তাদেরই হওয়া উচিত বলে তিনি মত দেন।

“কর্মীরা কত টাকা দেশে পাঠাবেন, সেই সিদ্ধান্ত তাদের নিজেদের হওয়া উচিত,” তিনি বলেন।

আয় ওঠানামা করলে এই শর্ত বিশেষভাবে কঠিন হয়ে ওঠে। স্থায়ী চাকরি না থাকলেও একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট হিসাব অনুযায়ী অর্থ পাঠাতে হতে পারে, পাশাপাশি কাগজপত্রের মেয়াদ ঠিক রাখতে এবং বৈধভাবে কাজের সুযোগ হারানো এড়াতে হয়।

ফি-র মতোই বিনিময় হারও গুরুত্বপূর্ণ কেন

মিয়ানমার কর্তৃপক্ষের ভাষ্য, আনুষ্ঠানিক প্রবাসী আয় পাঠানোর নিয়মের উদ্দেশ্য হলো লেনদেনকে নিয়ন্ত্রিত ব্যাংকিং ব্যবস্থায় আনা, অনানুষ্ঠানিক লেনদেন কমানো এবং বৈদেশিক মুদ্রার বাজার স্থিতিশীল করা। পরিবারের জন্য বৈদেশিক মুদ্রা কিয়াতে রূপান্তরের সময় যে বিনিময় হার ব্যবহার করা হয়, তা নির্ধারণ করে একটি লেনদেন দিয়ে কতটা খাবার, ওষুধ বা বাড়িভাড়া মেটানো যাবে।

অভিবাসী কর্মীদের অধিকার নিয়ে কাজ করা ব্যক্তিরা জানান, শুরুতে ব্যাংকগুলো আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থার বাইরের তুলনায় কম হারে বৈদেশিক মুদ্রা রূপান্তর করত। তাঁদের মতে, পরে দর বাজারদরের কাছাকাছি আসায় কর্মীদের ক্ষতি কমেছে। ২০২৩ সালের ৫ ডিসেম্বর অনুমোদিত ব্যাংকগুলোকে বাজার পরিস্থিতি অনুযায়ী বিনিময় হার নির্ধারণের সুযোগ দেওয়ার ঘোষণার কথাও আইএলও নথিভুক্ত করেছে।

প্রতিকূল বিনিময় হারের কারণে পরিবারের ওপর কী প্রভাব পড়ে, তা ব্যাখ্যা করেন সাবেক উপমন্ত্রী ইউ সেট অং।

“বাজারে প্রচলিত হারের চেয়ে কম বিনিময় হারে প্রবাসী আয় রূপান্তর করা হলে কর্মী ও তাঁদের পরিবার বাড়তি আর্থিক ক্ষতির শিকার হন,” তিনি বলেন।

ঝুঁকি বিশ্লেষণী প্রতিষ্ঠান ভেরিস্ক ম্যাপলক্রফটের প্রধান এশিয়া বিশ্লেষক ড. কাহো ইউ ব্যাখ্যা করেন, একই অর্থপ্রবাহ আর্থিক ব্যবস্থার জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ।

“প্রবাসী আয় দ্রুত বেড়ে মিয়ানমারের কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত ব্যাংকিং ব্যবস্থাকে আর্থিকভাবে টিকিয়ে রাখছে। এদিকে বৈদেশিক মুদ্রার তারল্য ও বৈদেশিক লেনদেনের ভারসাম্য স্থিতিশীল করার চাপের মধ্যে রয়েছে কর্তৃপক্ষ,” তিনি বলেন।

বৈদেশিক মুদ্রার তারল্য বলতে প্রয়োজনের সময় পরিশোধের জন্য বৈদেশিক মুদ্রা হাতে থাকা বোঝায়। ব্যাংকিং ব্যবস্থায় সেই মুদ্রার প্রবাহ কর্তৃপক্ষ নিয়ন্ত্রণ করে, আর পরিবারের দৈনন্দিন খরচ মেটাতে সাধারণত কিয়াত প্রয়োজন হয়। এই পার্থক্যের কারণে রূপান্তরপ্রক্রিয়াটি সরকারি অর্থায়ন এবং পারিবারিক বাজেট—দুই ক্ষেত্রেই গুরুত্বপূর্ণ।

অনানুষ্ঠানিকভাবে গ্রামে অর্থ পৌঁছায় যেভাবে

হুন্ডি নামে পরিচিত মিয়ানমারের অনানুষ্ঠানিক অর্থ পাঠানোর নেটওয়ার্ক আরেকটি পথ। অভিবাসীরা বিদেশে একজন বিশ্বস্ত এজেন্টকে টাকা দেন, আর তাঁর সঙ্গে যুক্ত আরেক এজেন্ট মিয়ানমারে আত্মীয়দের কাছে অর্থ পৌঁছে দেন। অনেক সময় একই অর্থ নগদ আকারে সীমান্ত পেরিয়ে আসে না, তবু প্রাপক তা পেয়ে যান।

থাইল্যান্ডে এজেন্টরা অভিবাসীদের কাছ থেকে বাথ সংগ্রহ করে তা থাই রপ্তানিকারকদের অর্থ পরিশোধে ব্যবহার করতে পারেন। এরপর মিয়ানমারের আমদানিকারকেরা দেশটির ভেতরে থাকা এজেন্টদের কিয়াত দেন, আর তাঁরা পরিবারগুলোর মধ্যে তা বিতরণ করেন। এই ব্যবস্থায় পরিবারের কাছে অর্থ পাঠানো এবং বাণিজ্যের লেনদেন পরস্পরের সঙ্গে যুক্ত হয়।

হুন্ডির প্রচলিত ফি ২ থেকে ২.৫ শতাংশ বলে জানা যায়। এজেন্টরা প্রতি মার্কিন ডলারে প্রায় ২,১০০ কিয়াতের সরকারি নির্দেশক হারের তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিমাণ বেশি কিয়াতও দিতে পারেন; কখনো তা দ্বিগুণ পর্যন্ত হয়। তবে প্রকৃত প্রাপ্তি নির্ভর করে এজেন্ট ও অর্থ পাঠানোর সময়কার হারের ওপর।

মিয়ানমারের বাগো অঞ্চলের একটি রাষ্ট্রীয় ব্যাংকের সাবেক ৩১ বছর বয়সী কর্মী অং জানান, তিনি নিজের গ্রামের একজন এজেন্টের মাধ্যমে প্রতি মাসে ৩,০০০ থেকে ৫,০০০ বাথ মায়ের ও বোনের কাছে পাঠান। তাঁর এই সিদ্ধান্তে ব্যক্তিগত আস্থা গুরুত্বপূর্ণ বলে তিনি জানান।

আমি শুধু নিজের গ্রামের এজেন্টকেই ব্যবহার করি। বিনিময় হার ভালো, আর সামরিক বাহিনীও টাকা পায় না,” তিনি বলেন। “আমার এজেন্ট ভাইয়ের মতো, আমি তাকে শতভাগ বিশ্বাস করি।

মিয়ানমারে হুন্ডি নিষিদ্ধ, আর ব্যবহারকারীরা প্রতারণার ঝুঁকিতেও থাকেন। অপরিচিত এজেন্টের মাধ্যমে বড় অঙ্ক পাঠানোর আগে কিছু অভিবাসী অল্প টাকা পাঠিয়ে পরীক্ষা করে নেন। আনুষ্ঠানিক সেবারও বিকল্প রয়েছে; যেমন থাই ব্যাংকের সঙ্গে কেবিজেডপে ও এওয়াইএ পের মতো মিয়ানমারের পেমেন্ট প্ল্যাটফর্মের অংশীদারত্ব। তবে থাইল্যান্ডে ব্যাংক হিসাব খুলতে এমন নথিপত্র প্রয়োজন, যা কিছু অভিবাসীর কাছে নেই।

নীতিতে থাইল্যান্ডের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ

থাইল্যান্ডের সরকারি পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সালের নভেম্বর পর্যন্ত দেশটিতে মিয়ানমারের প্রায় ৩০ লাখ কর্মী ছিলেন। আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থার হিসাব, একই বছরের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সেখানে মিয়ানমারের নাগরিকের সংখ্যা ৪৬ লাখ পর্যন্ত হতে পারে। দুই হিসাবের আওতা আলাদা: প্রথমটি কর্মীদের, আর দ্বিতীয়টি মিয়ানমারের বাসিন্দাদের আরও বিস্তৃত জনগোষ্ঠীর।

থাইল্যান্ডে মিয়ানমারের বিপুল জনগোষ্ঠীর কারণে নথিপত্রসংক্রান্ত নিয়মগুলোর প্রভাব বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। সিআই অভিবাসীদের বৈধ চাকরি পেতে সহায়তা করতে পারে; আর আনুষ্ঠানিক আর্থিক সেবা পেতে পাসপোর্ট বা ব্যাংক হিসাব প্রয়োজন হতে পারে। একেকটি শর্ত পূরণ করতে আগে অন্য একটি নথি সংগ্রহ করতে হতে পারে।

কর্মীদের আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানে আনা এবং অর্থপ্রবাহ পর্যবেক্ষণেও থাই কর্তৃপক্ষের স্বার্থ রয়েছে। কৌশলগত নীতি ইনস্টিটিউটের নির্বাহী পরিচালক পান জানভিরোজ অভিবাসীদের স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ও অন্যান্য সেবার ব্যয়ের কথা উল্লেখ করেছেন এবং বৈধ কর্মীদের জন্য কল্যাণ তহবিলে নিয়োগকর্তাদের অবদানের প্রস্তাব দিয়েছেন। অনানুষ্ঠানিকভাবে অর্থ পাঠানো ব্যক্তিরা শোষণের শিকার হতে পারেন বলেও তিনি সতর্ক করেছেন।

তবে সামরিক বাহিনীর হাত থেকে পালিয়ে যাওয়া কিছু মানুষের আশঙ্কা, মিয়ানমার কর্তৃপক্ষের কাছে নিবন্ধন করলে তাঁদের নিজেদের এবং আত্মীয়দের নিরাপত্তা ঝুঁকিতে পড়তে পারে। এসব উদ্বেগের পাশাপাশি তাঁদের মজুরি উপার্জন, বৈধ অবস্থান বজায় রাখা এবং দেশে অর্থ পাঠানোর বাস্তব প্রয়োজনও রয়েছে।

আয় ও চলাচল—দুই ক্ষেত্রেই চাপে কর্মীরা

থাইল্যান্ডের একটি সামুদ্রিক খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ কারখানার ২৯ বছর বয়সী কর্মী মিয়ো কো উ জানান, অসুস্থতা ও অতিরিক্ত কাজের সময় কমে গেলে বাধ্যতামূলক অর্থ পরিশোধের ব্যবস্থা করা কঠিন হয়ে পড়ে।

আমাদের সংসার চালাতে হিমশিম খেতে হয়, বিশেষ করে অসুস্থতার কারণে ছুটি নিতে হলে বা অতিরিক্ত কাজ করতে না পারলে,” তিনি বলেন। “কষ্ট করে উপার্জন করা টাকা কীভাবে খরচ করব, তা নিজেরাই স্বাধীনভাবে ঠিক করতে পারলে ভালো হতো।

অ্যামনেস্টি ইন্টারন্যাশনালের মিয়ানমারবিষয়ক গবেষক জো ফ্রিম্যান বলেন, প্রশাসনিক শর্তের সঙ্গে পাসপোর্ট পাওয়ার সুযোগ যুক্ত করা হলে তা মৌলিক অধিকারকে প্রভাবিত করতে পারে। তিনি নীতিটি সংশোধন বা বাতিলের আহ্বান জানান।

“জাতীয় স্বার্থের অস্পষ্ট ও ব্যাপক উদ্বেগ বা প্রশাসনিক ব্যবস্থার অজুহাতে কোনো রাষ্ট্র পাসপোর্ট দিতে বা এর মেয়াদ বাড়াতে অস্বীকৃতি জানালে তা ওই ব্যক্তির চলাচলের স্বাধীনতা এবং জীবিকা অর্জনের অধিকারের লঙ্ঘন হতে পারে,” তিনি বলেন।

মিয়ানমারে নথিভুক্ত প্রবাসী আয়ের ক্রমবৃদ্ধি দেশটিতে বৈদেশিক মুদ্রা আনছে, আর সিআইয়ের সর্বশেষ শর্তগুলো এই প্রবাহ নিশ্চিত করার আরও দায়িত্ব অভিবাসীদের ওপর চাপাচ্ছে। তাঁদের পরিবারগুলো এই অর্থের ওপর নির্ভরশীল। বিদেশে উপার্জন চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র বজায় রাখতে এখন কর্মীদের কীভাবে অর্থ পাঠাচ্ছেন, তার হিসাবও দিতে হবে।

মূল বিষয়গুলো

• মিয়ানমার কর্তৃপক্ষের হিসাবে, ২০২৫ সালে অভিবাসী কর্মীদের পাঠানো অর্থ ছিল ৫৬০ কোটি ডলার, যা বৈদেশিক মুদ্রার মোট প্রবাহের প্রায় ৩৮ শতাংশ।
• থাইল্যান্ডে সিআইয়ের নতুন শর্ত অনুযায়ী, আনুষ্ঠানিক মাধ্যমে ৬,০০০ বাথ পাঠানো এবং ২ শতাংশ আয়কর দেওয়ার প্রমাণ দেখাতে হবে।
• আইএলওর হিসাবে, বাধ্যতামূলকভাবে ২৫ শতাংশ প্রবাসী আয় পাঠানোর নিয়ম চালু হয় ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে, আর আয়কর কার্যকর হয় ২০২৩ সালের অক্টোবরে।
• সামুত সাখন, সামুত প্রাকান, চিয়াং মাই, চন বুরি ও সুরাত থানিতে পাঁচটি সিআই কেন্দ্র চালু রয়েছে।
• এজেন্ট ফি, নথিপত্রের শর্ত এবং ব্যাংকে প্রবেশাধিকারের সীমাবদ্ধতা পরিবারের কাছে সহায়তা পৌঁছাতে দেরি করাতে বা এর পরিমাণ কমাতে পারে।
• বিনিময় হার ও বিস্তৃত যোগাযোগের কারণে অনানুষ্ঠানিক হুন্ডি লেনদেন এখনো আকর্ষণীয়, তবে এতে আইনি জটিলতা ও প্রতারণার ঝুঁকি রয়েছে।