দুই স্টুডিওতে সর্বোচ্চ ১২২টি পদ ঝুঁকিতে
ফরাসি ভিডিও গেম কোম্পানি ইউবিসফট সিঙ্গাপুরে ৭০টি পদ ছাঁটাই এবং ফিনল্যান্ডে তাদের রেডলিনক্স স্টুডিও বন্ধের পরিকল্পনা করছে। এতে সর্বোচ্চ ৫২টি পদ ঝুঁকিতে পড়তে পারে। বার্ষিক ১.৫ বিলিয়ন ইউরো নিট লোকসানের পর মুনাফায় ফেরার চেষ্টা করছে কোম্পানিটি।
সূচিপত্র
- দুই স্টুডিওতে সর্বোচ্চ ১২২টি পদ ঝুঁকিতে
- বড় গেম প্রকল্পের পর সিঙ্গাপুরে ছাঁটাই
- আগের ছাঁটাই থেকে স্টুডিও বন্ধের প্রস্তাবের পথে রেডলিনক্স
- ব্যয় কমানোর উদ্যোগের পেছনে ১.৫ বিলিয়ন ইউরোর লোকসান
- উন্নয়ন দলগুলো পুনর্গঠন করছে যেভাবে ইউবিসফট
- ঘোষণার পেছনের গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলো
- দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক পুনরুদ্ধারের প্রত্যাশা ইউবিসফটের
- মূল বিষয়গুলো
কোম্পানিটি ১৪ অক্টোবর পরিকল্পনাগুলো ঘোষণা করে। রেডলিনক্স বন্ধের প্রস্তাবটি ফিনল্যান্ডের স্থানীয় পরিবর্তন-সংক্রান্ত আলোচনাপ্রক্রিয়ার অধীন। অর্থাৎ প্রস্তাব চূড়ান্ত করার আগে কর্মীদের সঙ্গে আলোচনা করতে হবে। সিঙ্গাপুরের কার্যক্রম চালু থাকবে। ইউবিসফট এটিকে তাদের বৈশ্বিক উৎপাদন কার্যক্রমের গুরুত্বপূর্ণ অংশ বলে বর্ণনা করেছে।
দুই স্থানে সব মিলিয়ে সর্বোচ্চ ১২২টি পদ প্রভাবিত হতে পারে। সিঙ্গাপুরে ৭০টি পদ ছাঁটাই মানে স্টুডিওটির কর্মীবাহিনীর প্রায় এক-পঞ্চমাংশ কমানো। জলদস্যুদের নিয়ে গেম স্কাল অ্যান্ড বোনসের উন্নয়নে নেতৃত্ব দেওয়া এবং অ্যাসাসিনস ক্রিড ফ্র্যাঞ্চাইজিতে অবদান রাখা এই স্টুডিওর জন্য এটি বড় ধরনের কর্মীসংখ্যা হ্রাস।
ইউবিসফট বলেছে, ভবিষ্যতের কাজের সঙ্গে কর্মীসংখ্যার সামঞ্জস্য আনতেই সিঙ্গাপুরে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। দুই স্টুডিও নিয়ে দেওয়া কোম্পানির বিবৃতিতে বলা হয়েছে:
ইউবিসফট সিঙ্গাপুরে আসন্ন উৎপাদন চাহিদার সঙ্গে স্টুডিওটির সামঞ্জস্য আনতে ৭০টি পদ প্রভাবিত হয়েছে। স্টুডিওটি ইউবিসফটের বৈশ্বিক উৎপাদন কার্যক্রমের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবেই থাকবে।
একই পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে ঘোষণাটিতে দুটি ভিন্ন পরিণতি উঠে এসেছে: সিঙ্গাপুরে ছোট কর্মীদল এবং ফিনল্যান্ডে পুরো স্টুডিও বন্ধের প্রস্তাব। দুই স্টুডিওই ইউবিসফটের অন্য দলগুলোকে সহায়তা করার দিকে এগিয়েছিল। ফলে কর্মীসংখ্যা কমানোর এই নতুন ধাপে কোম্পানির যৌথ উৎপাদন কার্যক্রম কেন্দ্রীয় বিষয় হয়ে উঠেছে।
বড় গেম প্রকল্পের পর সিঙ্গাপুরে ছাঁটাই
ইউবিসফট সিঙ্গাপুর ২০০৮ সালে কার্যক্রম শুরু করে। প্রথম দিকে কোম্পানির অন্যত্র পরিচালিত বড় প্রকল্পগুলো তৈরিতে সহায়তা করত স্টুডিওটি। তাদের কাজের মধ্যে ছিল অ্যাসাসিনস ক্রিডের নৌযুদ্ধের অংশগুলো তৈরি করা। এর ফলে জাহাজ ও সমুদ্রের যুদ্ধ নিয়ে কাজের অভিজ্ঞতা হয়, যা পরে স্কাল অ্যান্ড বোনসের কেন্দ্রীয় উপাদান হয়ে ওঠে।
বেশ কয়েক দফা বিলম্বের পর ২০২৪ সালে স্কাল অ্যান্ড বোনস প্রকাশিত হয়। গেমটির উন্নয়নে নেতৃত্ব দেয় ইউবিসফট সিঙ্গাপুর। এর মধ্য দিয়ে অন্য স্টুডিওর গেমে অবদান রাখার আগের ভূমিকার বাইরে যায় তারা। ইউবিসফটের পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে এরপর স্টুডিওটিকে অন্য দলগুলোকে সহায়তায় বেশি মনোযোগী একটি বিভাগে রাখা হয়েছে।
সম্প্রতি অ্যাসাসিনস ক্রিড ব্ল্যাক ফ্ল্যাগ রিসিঙ্কড গেমেও কাজ করেছে সিঙ্গাপুরের এই প্রতিষ্ঠান। গেমটি জুলাইয়ে প্রকাশিত হয় এবং ৩৫ লাখের বেশি কপি বিক্রি হয়েছে। কর্মীসংখ্যা কমানোর সময়েও স্টুডিওটির সাম্প্রতিক বাণিজ্যিক সাফল্যের তালিকায় এই গেম যুক্ত হয়েছে।
ইউবিসফটের ব্যাখ্যায় আসন্ন উৎপাদন চাহিদার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। কর্মীদের জন্য তাৎক্ষণিক পরিবর্তনটি হলো, সিঙ্গাপুরে কতটা কাজ দেওয়ার প্রত্যাশা করছে কোম্পানি এবং সেই কাজের জন্য কতজন কর্মী রাখতে চায়। ছোট কর্মীবাহিনী নিয়েও বৈশ্বিক কার্যক্রমে স্টুডিওটির ভূমিকা থাকবে।
কোন পদগুলো প্রভাবিত হয়েছে, কর্মীরা কবে বিদায় নেবেন এবং ক্ষতিপূরণের ব্যবস্থা কী হবে—এসবসহ সিঙ্গাপুরে কর্মী ছাঁটাইয়ের বিস্তারিত ঘোষণায় জানানো হয়নি। এ বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য সিঙ্গাপুরের জনশক্তি মন্ত্রণালয়, ক্রিয়েটিভ মিডিয়া অ্যান্ড পাবলিশিং ইউনিয়ন এবং ন্যাশনাল ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেসের সঙ্গে যোগাযোগ করা হয়েছিল, তবে ঘোষণার সঙ্গে কোনো জবাব দেওয়া হয়নি।
আগের ছাঁটাই থেকে স্টুডিও বন্ধের প্রস্তাবের পথে রেডলিনক্স
মোটরসাইকেলে বাধা পেরোনোর গেম ট্রায়ালস সিরিজের জন্য পরিচিত ফিনল্যান্ডের ডেভেলপার রেডলিনক্সকে ২০১১ সালে অধিগ্রহণ করে ইউবিসফট। অধিগ্রহণের পরও ট্রায়ালস গেম তৈরি অব্যাহত রাখে স্টুডিওটি। পরে ইউবিসফটের অন্যান্য প্রকল্পেও উন্নয়ন-সহায়তা দেয়।
২০২১ সালে স্টুডিওটিতে ১৫০ জনের বেশি কর্মী ছিলেন। ২০২৫ সালে কার্যক্রমকে মোবাইল গেমে নতুন করে মনোযোগী করতে সেখানে কয়েক ডজন পদ ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় ইউবিসফট। সর্বশেষ প্রস্তাবে সর্বোচ্চ ৫২টি পদ প্রভাবিত হতে পারে। এতে বোঝা যায়, আগের কর্মীসংখ্যার তুলনায় প্রতিষ্ঠানটি কতটা ছোট হয়ে এসেছে।
ইউবিসফট তাদের বিবৃতিতে প্রস্তাবটি ও কর্মসংস্থানের ওপর এর সম্ভাব্য প্রভাব তুলে ধরে বলেছে:
আজ আমরা আমাদের দলগুলোকে ফিনল্যান্ডে রেডলিনক্স বন্ধের একটি প্রস্তাবের কথা জানিয়েছি। এটি স্থানীয় পরিবর্তন-সংক্রান্ত আলোচনাপ্রক্রিয়ার অধীন এবং এতে সর্বোচ্চ ৫২টি পদ প্রভাবিত হতে পারে।
ইউবিসফটের নতুন কাঠামোর অধীনে কেন্দ্রীয় সহায়তা বিভাগ ক্রিয়েটিভ নেটওয়ার্কে রাখা হয়েছিল রেডলিনক্সকে। খবর অনুযায়ী, স্টুডিও বন্ধের সিদ্ধান্তের সময় তাদের জন্য কোনো প্রকল্প বরাদ্দ ছিল না। তাই সাম্প্রতিক সময়ে তাদের কাজ নির্ভর করছিল গ্রুপের অন্য অংশ থেকে বরাদ্দ করা কাজের ওপর, শুধু নিজেদের গেম তৈরির ওপর নয়।
বন্ধের প্রস্তাবের পরবর্তী আনুষ্ঠানিক ধাপ হলো ফিনল্যান্ডে আলোচনা। ইউবিসফট বন্ধের বিষয়টিকে ওই প্রক্রিয়ার অধীন প্রস্তাব হিসেবে উপস্থাপন করেছে। অন্যদিকে সিঙ্গাপুরে ৭০টি পদ ইতিমধ্যে প্রভাবিত হয়েছে বলে জানিয়েছে।
ব্যয় কমানোর উদ্যোগের পেছনে ১.৫ বিলিয়ন ইউরোর লোকসান
২০২৫-২৬ অর্থবছরে ১.৫ বিলিয়ন ইউরো নিট লোকসানের কথা মে মাসে জানায় ইউবিসফট। অ্যাসাসিনস ক্রিড, ফার ক্রাই ও ওয়াচ ডগস গেমের নির্মাতা কোম্পানিটি মুনাফা পুনরুদ্ধারের চেষ্টা হিসেবে জানুয়ারি থেকে ব্যয় কমাচ্ছে।
আগের বছরগুলোতে লক্ষ্য নির্ধারণ করা ৩০০ মিলিয়ন ইউরোর অতিরিক্ত, দুই বছরে অন্তত ২০০ মিলিয়ন ইউরো ব্যয় কমানোর লক্ষ্য নিয়েছে কোম্পানিটি। ঘোষিত লক্ষ্য দুটি ভিন্ন সময়ের জন্য হলেও সব মিলিয়ে কমপক্ষে ৫০০ মিলিয়ন ইউরো। অতিরিক্ত ২০০ মিলিয়ন ইউরোর লক্ষ্যটি আগের ৩০০ মিলিয়ন ইউরোর লক্ষ্যের দুই-তৃতীয়াংশ।
নিট লোকসান বলতে বোঝায়, একটি অর্থবছরে কোম্পানির ব্যয় ও অন্যান্য চার্জ তার আয়ের চেয়ে বেশি ছিল। ব্যবসা পরিচালনার খরচ কমিয়ে এই ব্যবধান কমানোর উদ্দেশ্যেই ব্যয় হ্রাস করা হয়। ইউবিসফটের অন্য পরিবর্তনের পাশাপাশি সিঙ্গাপুর ও ফিনল্যান্ডের সিদ্ধান্তও এই প্রচেষ্টার অংশ।
ইউবিসফট সান ফ্রান্সিসকো, ইউবিসফট বার্সেলোনা, রেড স্টর্ম, ইউবিসফট টরন্টো এবং কোম্পানির সদর দপ্তরসহ বিভিন্ন কার্যক্রমেও চাকরি কমিয়েছে কোম্পানিটি। ইউবিসফট উইনিপেগ, ইউবিসফট বেলগ্রেড ও ইউবিসফট হ্যালিফ্যাক্সসহ অন্য কিছু স্টুডিও পুরোপুরি বন্ধ হয়েছে। পুনর্গঠনের কিছু সিদ্ধান্তে ধর্মঘট বা ইউনিয়নের পদক্ষেপ দেখা গেছে।
উন্নয়ন দলগুলো পুনর্গঠন করছে যেভাবে ইউবিসফট
জানুয়ারিতে ক্রিয়েটিভ হাউসকেন্দ্রিক কাঠামোর দিকে বৃহত্তর পরিবর্তন শুরু করে ইউবিসফট। ব্যয় কমানোর উদ্যোগের পাশাপাশি এই পুনর্গঠনে উন্নয়ন দল, প্রকল্প ও সহায়তা কার্যক্রমকে কীভাবে সাজানো হবে, তা বদলানো হচ্ছে।
ইউবিসফটের প্রধান নির্বাহী ইভ গিলমো মে মাসে ২০২৫-২৬ অর্থবছরকে বড় পরিবর্তনের সময় বলে বর্ণনা করেন। তিনি একে বলেছেন:
ইউবিসফটের জন্য সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের সময়
গিলমো বলেন, পুনর্গঠনের লক্ষ্য হলো আরও মনোযোগী, গতিশীল ও শৃঙ্খলাবদ্ধ একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা, যা ধারাবাহিকভাবে গেম প্রকাশে সহায়তা করতে পারবে। বাস্তবে, কম ব্যয়ে আরও নিয়মিতভাবে গেম বাজারে আনতে দল ও বাজেট সাজাতে চায় ইউবিসফট।
সিঙ্গাপুর ও রেডলিনক্সের ঘটনায় দেখা যায়, এই সাংগঠনিক পরিবর্তনগুলো কীভাবে একেকটি স্টুডিওতে প্রভাব ফেলছে। দুটিকেই যৌথ উৎপাদন-সহায়তার দিকে নেওয়া হয়েছিল। কম পদ নিয়ে সিঙ্গাপুর এই নেটওয়ার্কে থাকবে, আর কোনো প্রকল্প বরাদ্দ না থাকার খবরের পর বন্ধের মুখে রেডলিনক্স।
সহায়তা-দাতা স্টুডিও বিভিন্ন স্থানে তৈরি হওয়া গেমে অবদান রাখে। তাদের কর্মীরা বড় প্রকল্পের নির্দিষ্ট সিস্টেম, ফিচার বা অন্য অংশ তৈরি করতে পারেন। কোনো কোম্পানি প্রকাশনা পরিকল্পনা বদলালে বা কাজ অন্যত্র সরিয়ে দিলে, সফল গেমে অবদান রাখার পরও এসব দলের কর্মীসংখ্যায় পরিবর্তন আসতে পারে।
সিঙ্গাপুরে ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে ইউবিসফটের বিবৃতিতে বিশেষভাবে ভবিষ্যতের উৎপাদন চাহিদার কথা বলা হয়েছে। রেডলিনক্সের ক্ষেত্রে কোনো প্রকল্প বরাদ্দ না থাকার বিষয়টি প্রস্তাবের প্রেক্ষাপট তুলে ধরে। তবে স্টুডিওটি বন্ধ করার বিস্তারিত ব্যবসায়িক ব্যাখ্যা দেয়নি ইউবিসফট।
ঘোষণার পেছনের গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলো
দুই স্টুডিওতে সাম্প্রতিক ছাঁটাইয়ের আগে কয়েক বছর ধরে পরিবর্তন চলেছে। পাশাপাশি সাম্প্রতিক সময়ে পুরো কোম্পানিজুড়ে ব্যয় কমানোর উদ্যোগও নেওয়া হয়েছে। প্রধান মাইলফলকগুলো হলো:
- ২০০৮: বড় ইউবিসফট প্রকল্পে অবদান রাখতে সিঙ্গাপুরে কার্যক্রম শুরু করে ইউবিসফট সিঙ্গাপুর।
- ২০১১: ট্রায়ালস গেমের নির্মাতা ফিনল্যান্ডের রেডলিনক্সকে অধিগ্রহণ করে ইউবিসফট।
- ২০২১: রেডলিনক্সে ১৫০ জনের বেশি কর্মী ছিলেন।
- ২০২৪: ইউবিসফট সিঙ্গাপুরের নেতৃত্বে স্কাল অ্যান্ড বোনস প্রকাশিত হয়।
- ২০২৫: স্টুডিওকে মোবাইল গেমে নতুন করে মনোযোগী করার সময় রেডলিনক্সে কয়েক ডজন পদ ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় ইউবিসফট।
- জানুয়ারি: বৃহত্তর পুনর্গঠন ও নতুন করে ব্যয় কমানোর উদ্যোগ শুরু করে ইউবিসফট।
- মে: ২০২৫-২৬ অর্থবছরে ১.৫ বিলিয়ন ইউরো নিট লোকসানের কথা জানায় ইউবিসফট।
- জুলাই: সিঙ্গাপুরের স্টুডিওর অবদানসহ অ্যাসাসিনস ক্রিড ব্ল্যাক ফ্ল্যাগ রিসিঙ্কড প্রকাশিত হয়।
- ১৪ অক্টোবর: রেডলিনক্স বন্ধের প্রস্তাব এবং সিঙ্গাপুরে ৭০টি পদ ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় ইউবিসফট।
এই ঘটনাক্রমে দেখা যায়, রেডলিনক্স বন্ধের প্রস্তাবের আগে কার্যক্রম কমানো ও নতুন দিকে পরিচালিত করার চেষ্টা করা হয়েছিল। সিঙ্গাপুরের স্টুডিও আরেকটি অ্যাসাসিনস ক্রিড গেম প্রকাশে সহায়তা করার পর সেখানে পদ কমানো হচ্ছে, একই সময়ে গ্রুপের মধ্যে এর দায়িত্বও বদলাচ্ছে।
দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক পুনরুদ্ধারের প্রত্যাশা ইউবিসফটের
২০২৬-২৭ অর্থবছরে নগদ প্রবাহ সর্বনিম্ন পর্যায়ে পৌঁছাবে বলে ধারণা করছে ইউবিসফট। এরপর ২০২৭-২৮ ও ২০২৮-২৯ অর্থবছরে উন্নতির পূর্বাভাস দিয়েছে কোম্পানিটি। নগদ প্রবাহে ব্যবসায় ঢোকা ও বের হওয়া অর্থের হিসাব থাকে, যার মধ্যে প্রকল্প ও দৈনন্দিন কার্যক্রম চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় অর্থও অন্তর্ভুক্ত।
পূর্বাভাস অনুযায়ী, কয়েকটি অর্থবছর জুড়ে পুনরুদ্ধার ঘটবে। তাৎক্ষণিক পদক্ষেপ হিসেবে ইউবিসফট ব্যয় ও কর্মীসংখ্যা কমাচ্ছে; পরবর্তী সময়ে ব্যবসার উন্নতির ওপর নির্ভর করছে তাদের পূর্বাভাসিত অগ্রগতি।
প্রভাবিত কর্মীদের ক্ষেত্রে পরিবর্তনের সময় সহায়তা দেওয়াটাই তাৎক্ষণিক বিষয়। বিবৃতিতে এই দায়িত্বের কথা উল্লেখ করে ইউবিসফট বলেছে:
দুই দলের অবদানকেই আমরা গভীরভাবে মূল্য দিই এবং আমাদের সহকর্মীদের ওপর এর সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে সচেতন। এই প্রক্রিয়াজুড়ে দলগুলোর পাশে থাকতে এবং যত্ন ও সম্মানের সঙ্গে বিষয়টি পরিচালনা করতে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ছোট কর্মীদল নিয়ে ইউবিসফটের বৈশ্বিক উৎপাদন কার্যক্রমে অবদান অব্যাহত রাখবে সিঙ্গাপুর। ফিনল্যান্ডে স্থানীয় আলোচনাপ্রক্রিয়া থেকেই নির্ধারিত হবে ২০১১ সাল থেকে ইউবিসফটের অংশ হয়ে থাকা স্টুডিওটির পরবর্তী পদক্ষেপ।
মূল বিষয়গুলো
- সিঙ্গাপুরে ৭০টি পদ ছাঁটাই করছে ইউবিসফট, যা স্টুডিওটির কর্মীবাহিনীর প্রায় এক-পঞ্চমাংশ।
- রেডলিনক্স বন্ধের প্রস্তাবে সর্বোচ্চ ৫২টি পদ প্রভাবিত হতে পারে এবং এটি ফিনল্যান্ডের পরিবর্তন-সংক্রান্ত আলোচনার অধীন।
- স্কাল অ্যান্ড বোনস এবং অ্যাসাসিনস ক্রিড ব্ল্যাক ফ্ল্যাগ রিসিঙ্কড গেমে কাজের পরও ইউবিসফটের উৎপাদন নেটওয়ার্কের অংশ থাকবে সিঙ্গাপুর।
- ২০২৫-২৬ অর্থবছরে ১.৫ বিলিয়ন ইউরো নিট লোকসানের কথা জানিয়েছে ইউবিসফট। দুই বছরে অতিরিক্ত অন্তত ২০০ মিলিয়ন ইউরো ব্যয় কমানোর লক্ষ্য রয়েছে কোম্পানিটির।
- ২০২৬-২৭ অর্থবছরে নগদ প্রবাহ সর্বনিম্ন পর্যায়ে পৌঁছাবে বলে আশা করছে কোম্পানিটি; পরের দুই অর্থবছরে তা বাড়ার পূর্বাভাস রয়েছে।
