দক্ষ কর্মীর ঘাটতি পূরণ ও দেশত্যাগ ঠেকাতে বসবাসের নিয়ম বদলাচ্ছে নিউজিল্যান্ড

কী বদলেছে এবং কেন তা গুরুত্বপূর্ণ

দক্ষ অভিবাসীদের কীভাবে বসবাসের অনুমতি দেওয়া হবে, তা পুনর্গঠন করছে নিউজিল্যান্ড। ২০২৬ সালের মাঝামাঝি থেকে চালুর কথা রয়েছে এমন দুটি নতুন বসবাসের পথ চালু করা হচ্ছে। দেশে আগে থেকেই থাকা অভিজ্ঞ কর্মীদের ধরে রাখা এবং যেসব পদে কর্মী পাওয়া কঠিন, সেসবের জন্য কারিগরি ও প্রযুক্তিগত দক্ষতাসম্পন্ন কর্মী আকৃষ্ট করাই এ নীতির লক্ষ্য। অর্থনীতি ধীর হওয়ার পাশাপাশি দেশে ফিরে আসার চেয়ে বেশি নাগরিক দেশ ছাড়ছেন, আর ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানগুলো দীর্ঘস্থায়ী কর্মীসংকটের কথা জানাচ্ছে—এমন পরিস্থিতিতে এ উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে।

দেশত্যাগ বেড়েছে। স্ট্যাটস এনজেডের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালের জুলাই থেকে ২০২৫ সালের জুলাইয়ের মধ্যে ৭৩,৪০০ নিউজিল্যান্ডের নাগরিক দেশ ছেড়েছেন, আর ফিরে এসেছেন ২৫,৮০০ জন। নিয়োগকর্তাদের ভাষ্য, উৎপাদনশীল কর্মীরা দেশত্যাগ করে চলে যাচ্ছেন এবং নিউজিল্যান্ডের কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘদিন ভালো কাজের রেকর্ড থাকা বাস্তব কাজের দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য বর্তমান বসবাসের নিয়ম অতিরিক্ত কঠোর।

অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিমন্ত্রী নিকোলা উইলিস বলেছেন, মাঠপর্যায়ে প্রতিষ্ঠানগুলো যে পরিস্থিতির মুখোমুখি হচ্ছে, তার জবাব হিসেবেই এ পরিবর্তন আনা হচ্ছে। উৎপাদনশীলতায় অবদান রাখা দক্ষ কর্মীদের ধরে রাখারও একটি উপায় এটি।

মন্ত্রী ও তাঁর অবস্থান তুলে ধরে তিনি বলেন, দীর্ঘস্থায়ী শূন্যপদ পূরণের প্রয়োজন থেকেই এ পরিবর্তনগুলো আনা হচ্ছে:

অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিমন্ত্রী নিকোলা উইলিস: "দক্ষ ও অভিজ্ঞ অভিবাসীরা কর্মীসংকটের ঘাটতি পূরণে সহায়তা করতে পারেন।"

অভিবাসনমন্ত্রী এরিকা স্ট্যানফোর্ড বলেছেন, অভিবাসীর প্রবাহ নিয়ন্ত্রণযোগ্য রাখতে এবং উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন ক্ষেত্রগুলোকে লক্ষ্য করে কিছু পেশার ক্ষেত্রে অতিরিক্ত যোগ্যতার শর্ত আরোপ করা হবে। কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের বিস্তারিত তালিকা চালুর কাছাকাছি সময়ে প্রকাশ করা হবে।

নতুন বসবাসের পথগুলো যেভাবে কাজ করবে

দুটি পথই দক্ষ অভিবাসী শ্রেণির আবাসিক ভিসার আওতাভুক্ত এবং দক্ষ পেশা বা নির্দিষ্ট কারিগরি কাজে নিয়োজিত ব্যক্তিদের লক্ষ্য করে তৈরি। দীর্ঘ প্রাসঙ্গিক কর্ম-অভিজ্ঞতা অথবা আনুষ্ঠানিক কারিগরি যোগ্যতার সঙ্গে বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা দেখাতে পারা কর্মীদের জন্য স্পষ্ট ও অনুমানযোগ্যভাবে বসবাসের অনুমতি পাওয়ার পথ তৈরি করাই দুটির লক্ষ্য।

দক্ষ কর্ম-অভিজ্ঞতার পথ

অস্ট্রেলিয়া ও নিউজিল্যান্ডের পেশার মানক শ্রেণিবিন্যাস (এএনজেডএসসিও)-এর দক্ষতার ১ থেকে ৩ স্তরের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ দক্ষ পেশায় কর্মরত ব্যক্তিদের লক্ষ্য করে এ পথ তৈরি। আবেদনকারীদের অন্তত পাঁচ বছরের সরাসরি প্রাসঙ্গিক কর্ম-অভিজ্ঞতা দেখাতে হবে, যার মধ্যে অন্তত দুই বছর নিউজিল্যান্ডে হতে হবে। নিউজিল্যান্ডে কাজের ওই সময়ে তাঁদের আয় হতে হবে মধ্যম মজুরির অন্তত ১.১ গুণ। বর্তমানে ঘণ্টাপ্রতি মধ্যম মজুরি ৩৩.৫৬ ডলার হওয়ায় আয়ের বর্তমান মানদণ্ড ঘণ্টায় প্রায় ৩৬.৯০ ডলার। স্থানীয় কর্মীদলের সঙ্গে যুক্ত হয়ে আগে থেকেই নিজেদের দক্ষতা প্রমাণ করেছেন—এমন কর্মীদের পুরস্কৃত করার লক্ষ্যেই দক্ষতা, অভিজ্ঞতা ও আয়ের এ কাঠামো তৈরি করা হয়েছে।

কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের পথ

নির্দিষ্ট কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের ওপর এ পথের জোর। প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট বিষয়ে লেভেল ৪ বা তার বেশি যোগ্যতা এবং যোগ্যতা অর্জনের পর অন্তত চার বছরের দক্ষ কর্ম-অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর মধ্যে নিউজিল্যান্ডে অন্তত ১৮ মাস কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নিউজিল্যান্ডে কাজের ওই সময়ে বেতন মধ্যম মজুরির সমান বা তার বেশি হতে হবে। সরকার জানিয়েছে, এ পথ চালুর আগে যোগ্য কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের তালিকা প্রকাশ করা হবে। ভবিষ্যতে পেশার শ্রেণিবিন্যাসে এএনজেডএসসিওর বদলে নতুন জাতীয় পেশা তালিকা চালুর ইঙ্গিতও দিয়েছে সরকার। এতে পেশাগুলো কীভাবে শ্রেণিবদ্ধ ও মূল্যায়ন করা হবে, তা বদলে যেতে পারে।

নিউজিল্যান্ডের বিশ্ববিদ্যালয়ের যোগ্যতা অর্জন করা আন্তর্জাতিক স্নাতকদের জন্য দেশে থেকে যাওয়াও সহজ করতে কর্মকর্তারা বিভিন্ন পরিবর্তনের প্রস্তুতি নিচ্ছেন। এর মধ্যে বসবাসের অনুমতির আবেদন করার আগে দেশে যত দিন কাজ করতে হয়, সেই সময় কমানোও রয়েছে। শিক্ষা ও অভিবাসন নীতির মধ্যে সামঞ্জস্য আনা এবং স্নাতকদের ধরে রাখাই এর লক্ষ্য।

মানুষ ও গতিশীলতা হারাচ্ছে দেশ

নীতির এ পরিবর্তন এমন সময়ে আসছে, যখন অনেক নিউজিল্যান্ডবাসী বেশি বেতন ও বড় বাজারের আশায় অস্ট্রেলিয়ায় যাচ্ছেন। স্ট্যাটস এনজেডের সংকলিত তথ্যে গত এক বছরে উল্লেখযোগ্যসংখ্যক মানুষের দেশ ছাড়ার চিত্র উঠে এসেছে। স্বাস্থ্যসেবা, নির্মাণ, প্রকৌশল, উৎপাদন ও তথ্যপ্রযুক্তিসহ বিভিন্ন খাতে কর্মীসংকটের বিষয়ে সতর্ক করেছেন নিয়োগকর্তা ও আঞ্চলিক নেতারা। সাম্প্রতিক প্রান্তিকগুলোতে উৎপাদন কমে যাওয়ায় সক্ষমতার সীমাবদ্ধতা স্পষ্ট হয়েছে; কর্মী পাওয়া কঠিন এমন পদগুলো বিনিয়োগ ও কাজ শেষ করার সময়সূচিতে বাড়তি বাধা সৃষ্টি করছে।

পররাষ্ট্রমন্ত্রী ও নিউজিল্যান্ড ফার্স্ট দলের নেতা উইনস্টন পিটার্স উদ্বেগ প্রকাশ করে বলেছেন, বসবাসের অনুমতি পাওয়া কিছু অভিবাসী অল্প সময়ের জন্য অর্থনীতিতে দক্ষতা যোগ করেই পরে অস্ট্রেলিয়ায় চলে যান। স্ট্যাটস এনজেডের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালে অস্ট্রেলিয়ায় পাড়ি জমানো নিউজিল্যান্ডের নাগরিকদের ৩৫ শতাংশ বিদেশে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, যা পরবর্তী সময়ে অন্য দেশে চলে যাওয়ার ব্যাপকতা তুলে ধরে।

মন্ত্রী ও তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরে তিনি সতর্ক করে বলেন, নীতিতে দেশের প্রশিক্ষণের চাহিদার পাশাপাশি নিয়োগকর্তাদের চাহিদাও প্রতিফলিত হওয়া প্রয়োজন:

পররাষ্ট্রমন্ত্রী ও নিউজিল্যান্ড ফার্স্ট দলের নেতা উইনস্টন পিটার্স: "অস্ট্রেলিয়ায় যাওয়ার সিঁড়ি হিসেবে নিউজিল্যান্ডকে ব্যবহার করা হচ্ছে।"

তাঁর দল নীতির বিষয়ে একমত না হওয়ার বিধান প্রয়োগ করে আরও লক্ষ্যভিত্তিক নিয়ম এবং স্থানীয়ভাবে প্রশিক্ষিত কর্মীদের জোগান বাড়ানোর পক্ষে যুক্তি দিয়েছে। সরকারের নেতারা বলেছেন, নতুন বসবাসের পথগুলো নিউজিল্যান্ডে আগে থেকেই বসবাস ও কাজ করছেন এমন অভিবাসীদের জন্য তৈরি এবং স্পর্শকাতর পেশাগুলোতে যোগ্যতার সীমা প্রযোজ্য হবে।

জোটের রাজনীতি ও ব্যবসায়ীদের প্রতিক্রিয়া

ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলো বহু বছর ধরে বলে আসছে, দক্ষ বৃত্তিমূলক কর্মীদের জন্য বসবাসের অনুমতির পথগুলো অতিরিক্ত সীমিত। এমপ্লয়ার্স অ্যান্ড ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশনের ভাষ্য, শিল্পক্ষেত্রের যোগ্যতা ও দীর্ঘ অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা বিভিন্ন খাতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখলেও বসবাসের অনুমতি পাওয়া তাঁদের জন্য কঠিন হয়েছে। বিজনেসএনজেড বলেছে, বসবাসের অনুমতির স্পষ্ট পথ থাকলে প্রতিষ্ঠানগুলো বিনিয়োগ ও সক্ষমতা বাড়াতে এবং আরও শিক্ষানবিশ নিতে আস্থা পায়, কারণ তাদের অভিজ্ঞ কর্মীদের একটি স্থিতিশীল দল পাওয়ার নিশ্চয়তা থাকে, যাঁরা শিক্ষানবিশদের প্রশিক্ষণ দিতে পারেন।

অবকাঠামো খাতের গোষ্ঠীগুলো এ পরিবর্তনকে সমর্থন করলেও শুরুর তারিখ এগিয়ে আনার পক্ষে। তাদের যুক্তি, গুরুত্বপূর্ণ কর্মীদের ধরে রাখতে না পারলে প্রকল্পে বিলম্বের ঝুঁকি রয়েছে। সরকার জানিয়েছে, সহায়ক বিধি ও পেশার তালিকা প্রস্তুত করতে সময় প্রয়োজন এবং চালুর আগে আরও বিস্তারিত প্রকাশ করা হবে।

২০২৫ সালের অভিবাসন ব্যবস্থার বৃহত্তর পুনর্বিন্যাস

২০২৬ সালের বসবাসের নিয়মে পরিবর্তনের পাশাপাশি ২০২৫ সালে কাজের ভিসার নিয়মেও বড় ধরনের সংশোধন আনা হয়েছে, বিশেষ করে স্বীকৃত নিয়োগকর্তার কর্মভিসার (এইডব্লিউভি) ক্ষেত্রে। স্বীকৃত নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য এইডব্লিউভি হলো প্রধান অস্থায়ী কর্মভিসা। ২০২৫ সালে বিভিন্ন পরিবর্তনের লক্ষ্য শ্রমবাজারের যাচাই-বাছাইয়ের সঙ্গে দ্রুত আবেদন প্রক্রিয়া এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য স্পষ্ট প্রত্যাশার ভারসাম্য বজায় রাখা।

• মজুরির নিয়ম: ২০২৫ সালের মার্চ থেকে এইডব্লিউভি পদের জন্য মধ্যম মজুরির শর্ত তুলে নেওয়া হয়েছে। নিয়োগকর্তাদের পদ ও অবস্থান অনুযায়ী বাজারদরের মজুরি দিতে হবে। তবে বসবাসের অনুমতির কিছু ক্ষেত্রে মধ্যম মজুরির মানদণ্ড এখনো প্রযোজ্য।
• অভিজ্ঞতার শর্ত: ২০২৫ সালের মার্চ থেকে কম দক্ষতার পদের জন্য ন্যূনতম প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার শর্ত তিন বছর থেকে কমিয়ে দুই বছর করা হয়েছে। বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতার স্বীকৃতি দেওয়ার বৃহত্তর উদ্যোগের সঙ্গে এ পরিবর্তন সামঞ্জস্যপূর্ণ।
• কম দক্ষতার পদের জন্য দীর্ঘ মেয়াদ: এএনজেডএসসিওর লেভেল ৪ বা ৫ পদের নতুন আবেদনকারীদের ভিসার মেয়াদ দুই বছর থেকে বাড়িয়ে তিন বছর করা হয়েছে, যা সর্বোচ্চ একটানা থাকার সময়সীমার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। বর্তমানে দুই বছরের ভিসায় থাকা অনেকেই এক বছরের মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করতে পারবেন।
• শ্রমবাজার যাচাই: চাকরির যাচাই প্রক্রিয়া ঘোষণাভিত্তিক ব্যবস্থার দিকে এগিয়েছে এবং সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে বিজ্ঞাপন দেওয়ার শর্ত রয়েছে। নিউজিল্যান্ডের নাগরিকদের সদিচ্ছার সঙ্গে বিবেচনা করা হয়েছে, তা নিয়োগকর্তাদের দেখাতে হবে।
• অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার: ২০২৫ সালের এপ্রিল থেকে অন্য কর্মভিসা বা যোগ্য শিক্ষার্থী ভিসা থেকে এইডব্লিউভিতে যাওয়া ব্যক্তিদের অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার বাড়ানো হয়েছে। প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে ওই সময় বসবাসের অনুমতির পথের জন্য কর্ম-অভিজ্ঞতা হিসেবেও গণ্য হতে পারে।
• পরিবারের জন্য আয়ের সীমা: নির্ভরশীল সন্তানকে স্পনসর করার আয়ের সীমা মূল্যস্ফীতি অনুযায়ী সমন্বয় করে বছরে ৫৫,৮৪৪ ডলার করা হয়েছে। সঙ্গীকে সহায়তাকারী এইডব্লিউভিধারীদের ঘণ্টায় অন্তত ২৬.৮৫ ডলার আয় করতে হবে।
• প্রক্রিয়া সহজ করা: ২০২৫ সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত নতুনভাবে সাজানো চাকরি যাচাই প্রক্রিয়া এবং কম ঝুঁকির নিয়োগকর্তাদের জন্য দ্রুত আবেদন প্রক্রিয়া চালুর পরিকল্পনা রয়েছে।
• মৌসুমি কাজ: ২০২৫ সালের নভেম্বরে দুটি নতুন বিকল্প চালু হচ্ছে। এর মধ্যে অভিজ্ঞ মৌসুমি কর্মীদের জন্য তিন বছরের একাধিকবার প্রবেশের ভিসা এবং অন্যদের জন্য সাত মাসের একবার প্রবেশের ভিসা রয়েছে। তত দিন পর্যন্ত বর্তমান পথগুলোও চালু থাকবে।

সব মিলিয়ে, এসব পদক্ষেপে অস্থায়ী কাজের ব্যবস্থা হালনাগাদ হবে, যাতে বসবাসের অনুমতির পথগুলো উচ্চ দক্ষতার পেশাকে লক্ষ্য করতে পারে, আর অস্থায়ী ভিসাগুলো স্পষ্টতর যাচাই ও নিয়মের মাধ্যমে দৈনন্দিন শ্রমের চাহিদা মেটাতে পারে।

২০২৫ সালে ডিজিটাল নোম্যাড ও ভিজিটর ভিসা

দূর থেকে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য ২০২৫ সালের শুরুতে আরেকটি পরিবর্তন এসেছে। ভিজিটর ভিসা বা এনজেটিএ নিয়ে নিউজিল্যান্ডে অবস্থানকালে এখন বিদেশি নিয়োগকর্তা বা গ্রাহকের জন্য কাজ করা যাবে। তবে নিউজিল্যান্ডের নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করা, স্থানীয় গ্রাহকদের সেবা দেওয়া কিংবা নিউজিল্যান্ডের কর্মস্থলে শারীরিকভাবে উপস্থিত থাকা প্রয়োজন এমন কাজ করা যাবে না। এতে পর্যটক, পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে দেখা করতে আসা ব্যক্তি এবং দীর্ঘমেয়াদি ভিজিটর ভিসায় থাকা সঙ্গীরা সফরের সময় বিদেশের চাকরির সঙ্গে যুক্ত থাকতে পারবেন।

দূর থেকে কাজ করা ব্যক্তিদের করবিধি বিবেচনা করা উচিত। অনেক ক্ষেত্রে, ১২ মাসের মধ্যে সর্বোচ্চ ৯২ দিন নিউজিল্যান্ডে অবস্থান করলে সেখানে সম্পাদিত সেবার আয় নিউজিল্যান্ডের কর থেকে অব্যাহতি পেতে পারে। কিছু দেশের সঙ্গে কর চুক্তির আওতায় এ সময়সীমা ১৮৩ দিন পর্যন্ত হতে পারে। কেউ প্রাসঙ্গিক সময়সীমার বেশি থাকলে, প্রথম দিন থেকেই কর প্রযোজ্য হতে পারে। ব্যক্তিভেদে পরিস্থিতি আলাদা; তাই ভ্রমণকারীরা প্রায়ই আসার আগে পেশাদার পরামর্শ নেন এবং দেশে থাকার দিনের সঠিক হিসাব রাখেন।

গোল্ডেন ভিসা ও বিনিয়োগকারীদের আগ্রহ

উচ্চ প্রবৃদ্ধির খাতে পুঁজি, দক্ষতা ও যোগাযোগের নেটওয়ার্ক টানতে সরকার অ্যাকটিভ ইনভেস্টর প্লাস ভিসার নিয়মও শিথিল করেছে, যা ‘গোল্ডেন ভিসা’ নামে পরিচিত। ২০২৫ সালের এপ্রিল থেকে নতুন বিনিয়োগকারীদের বসবাসের অনুমতি প্রতিষ্ঠার জন্য নিউজিল্যান্ডে থাকার সময় তিন বছর থেকে কমিয়ে তিন সপ্তাহ করা হয়েছে, ইংরেজি ভাষার শর্ত তুলে নেওয়া হয়েছে এবং কিছু বিনিয়োগের ন্যূনতম সীমাও কমানো হয়েছে।

এখন আবেদনে দুটি বিনিয়োগ বিভাগই প্রাধান্য পাচ্ছে। গ্রোথ বিভাগে তিন বছরে অন্তত ৫০ লাখ ডলার বিনিয়োগ করতে হয়, আর ব্যালান্সড বিভাগে পাঁচ বছরে অন্তত এক কোটি ডলার বিনিয়োগ করতে হয়। কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, নিয়মে পরিবর্তনের পর থেকে জোরালো আগ্রহ দেখা গেছে। নতুন নিয়মে আবেদন গত আড়াই বছরে দেখা মোট আবেদনের সংখ্যাকেও ছাড়িয়ে গেছে। অনেক আবেদনকারী যুক্তরাষ্ট্র থেকে এসেছেন, এরপর রয়েছে চীন ও হংকং; অন্যরা এশিয়া ও ইউরোপের বিভিন্ন দেশ থেকে এসেছেন। প্রাথমিক পর্যায়ে ইতিমধ্যেই কয়েক কোটি ডলার বিনিয়োগের জন্য পাঠানো হয়েছে। অনুমোদন এগোলে এবং অর্থ বিনিয়োগ করা হলে নতুন বিনিয়োগের সম্ভাব্য পরিমাণ কয়েক শ কোটি ডলারে পৌঁছাতে পারে বলে কর্মকর্তারা মনে করছেন।

মন্ত্রী ও পরিবর্তনের কারণ তুলে ধরে উইলিস বলেন, বিনিয়োগকারীদের জন্য নিয়ম শিথিল করার লক্ষ্য হলো পুঁজির পাশাপাশি উচ্চমূল্যের জ্ঞান ও যোগাযোগের নেটওয়ার্ক আনা:

অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিমন্ত্রী নিকোলা উইলিস: "নতুন বিনিয়োগকারীরা শুধু তাঁদের অর্থই আমাদের দেশে নিয়ে আসেন না, ভবিষ্যতের অর্থনৈতিক উন্নয়নকে এগিয়ে নেবে এমন দক্ষতা, জ্ঞান ও অভিজ্ঞতাও নিয়ে আসেন।"

সমর্থকদের যুক্তি, বিনিয়োগকারীদের জন্য আরও নমনীয় বসবাসের নিয়ম, বিনিয়োগের কঠোর যাচাই এবং ভেঞ্চার, প্রযুক্তি ও টেকসই শিল্পের লক্ষ্যমাত্রা—এসব মিলিয়ে প্রবৃদ্ধি দুর্বল থাকার সময়ে বেসরকারি বিনিয়োগ আকৃষ্ট করা সম্ভব। সমালোচকেরা চান, সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা হোক, যাতে পুঁজি নিষ্ক্রিয় সম্পদের বদলে উৎপাদনশীল কাজে যায়।

শিক্ষার্থী ও সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য এর অর্থ

নিউজিল্যান্ডের যোগ্যতা অর্জনকারী আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের ধরে রাখতে শিক্ষা ও অভিবাসন নীতির মধ্যে সামঞ্জস্য আনা হচ্ছে। দক্ষ অভিবাসী শ্রেণিতে স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রির জন্য পাওয়া পয়েন্ট বাড়ানো হচ্ছে। স্নাতকদের বসবাসের অনুমতির আবেদন করার আগে নিউজিল্যান্ডে কাজ করার বাধ্যতামূলক সময় কমানোর ইঙ্গিতও দিয়েছে সরকার। শিল্পগোষ্ঠীগুলোর মতে, এতে কারিগরি পদ পূরণ এবং গবেষণা, প্রকৌশল ও স্বাস্থ্য খাতে কর্মী তৈরির পথ শক্তিশালী হবে। নতুন পেশার তালিকা ও মজুরির মানদণ্ড কার্যকর হওয়ার সময় পড়াশোনা থেকে কাজ, এরপর বসবাসের অনুমতিতে যাওয়ার প্রক্রিয়া স্পষ্ট করার আহ্বান জানিয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় ও নিয়োগকর্তারা।

সময়সীমা, যোগ্যতার মানদণ্ড ও আবেদনকারীদের প্রস্তুতি

বিস্তারিত তালিকা ও চূড়ান্ত নির্দেশনা চালুর আগে প্রকাশ করা হবে। তবে আবেদনকারী ও নিয়োগকর্তারা এখন থেকেই নথিপত্র প্রস্তুত এবং যোগ্যতা যাচাই শুরু করতে পারেন।

• চালুর সময়: নতুন বসবাসের পথগুলো ২০২৬ সালের মাঝামাঝি থেকে চালুর পরিকল্পনা রয়েছে। চালুর আগে কর্মকর্তারা চূড়ান্ত তারিখ ও যোগ্য পেশার তালিকা প্রকাশ করবেন।
• দক্ষ কর্ম-অভিজ্ঞতার পথ: সরাসরি প্রাসঙ্গিক অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে দুই বছর নিউজিল্যান্ডে কাজ করতে হবে এবং তখন আয় হতে হবে মধ্যম মজুরির অন্তত ১.১ গুণ। বর্তমানে মধ্যম মজুরি ঘণ্টায় ৩৩.৫৬ ডলার, তাই সীমা প্রায় ৩৬.৯০ ডলার।
• কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের পথ: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে লেভেল ৪ বা তার বেশি যোগ্যতা এবং যোগ্যতা অর্জনের পর অন্তত চার বছরের দক্ষ কর্ম-অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর মধ্যে নিউজিল্যান্ডে অন্তত ১৮ মাস কাজ করতে হবে এবং বেতন হতে হবে মধ্যম মজুরির সমান বা বেশি। যোগ্য পদের তালিকা চালুর কাছাকাছি সময়ে প্রকাশ করা হবে।
• পেশার শ্রেণিবিন্যাস: জাতীয় পেশা তালিকা এএনজেডএসসিওর বদলে চালু হবে। এতে কিছু পেশার মূল্যায়ন বদলে যেতে পারে। আবেদনকারীদের পেশাগুলোর নতুন শ্রেণিবিন্যাসসংক্রান্ত নির্দেশনার দিকে নজর রাখা উচিত।
• মজুরির নথি: মজুরির সীমার সঙ্গে সংশ্লিষ্ট নিউজিল্যান্ডে কাজের সময়ের জন্য বেতন রসিদ ও কর্মসংস্থান চুক্তি সংরক্ষণ করুন, যাতে কর্মঘণ্টা ও বেতনের হার দেখা যায়।
• অভিজ্ঞতার নথি: লক্ষ্য পদের সংজ্ঞার সঙ্গে মেলে, এমন বিস্তারিত কাজের বিবরণ, সুপারিশপত্র এবং দায়িত্বের প্রমাণ সংগ্রহ করুন।
• স্নাতক: নিউজিল্যান্ডের বিশ্ববিদ্যালয়ের যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের হালনাগাদ পয়েন্ট এবং স্থানীয়ভাবে কাজের কমানো সময়সীমা চূড়ান্ত হলে তা অনুসরণ করা উচিত।
• নিয়োগকর্তা: নতুন বসবাসের পথের সঙ্গে নিয়োগ ও কর্মী ধরে রাখার পরিকল্পনা সামঞ্জস্য করুন। এইডব্লিউভির আওতায় ঘোষণাভিত্তিক শ্রমবাজার যাচাই এবং বাজারদরের মজুরি যাচাইয়ের প্রস্তুতি নিন।

মূল বিষয়গুলো

• দক্ষ অভিবাসীদের জন্য দুটি নতুন বসবাসের পথ ২০২৬ সালের মাঝামাঝি থেকে চালু হবে। এর লক্ষ্য অভিজ্ঞ কর্মীদের ধরে রাখা এবং কারিগরি ও প্রযুক্তিগত পদে কর্মী পাওয়া।
• দক্ষ কর্ম-অভিজ্ঞতার পথে প্রাসঙ্গিক কাজে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা লাগবে, যার মধ্যে নিউজিল্যান্ডে দুই বছর কাজ করতে হবে এবং আয় হতে হবে মধ্যম মজুরির ১.১ গুণ।
• কারিগরি ও টেকনিশিয়ান পদের পথে লেভেল ৪ যোগ্যতা, চার বছরের অভিজ্ঞতা এবং নিউজিল্যান্ডে অন্তত ১৮ মাস কাজের শর্ত রয়েছে; বেতন হতে হবে মধ্যম মজুরির সমান বা বেশি।
• ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানগুলো বসবাসের স্পষ্ট পথকে সমর্থন করলেও জোটের অংশীদার নিউজিল্যান্ড ফার্স্ট একমত না হওয়ার বিধান প্রয়োগ করেছে এবং অস্ট্রেলিয়ায় পরবর্তী অভিবাসন নিয়ে উদ্বেগ জানিয়েছে।
• ২০২৫ সালের এইডব্লিউভি পরিবর্তনের মধ্যে রয়েছে বাজারদরের মজুরির নিয়ম, কম অভিজ্ঞতার শর্ত, কম দক্ষতার পদের জন্য দীর্ঘমেয়াদি ভিসা, সহজতর যাচাই এবং নতুন অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার।
• কঠোর শর্ত ও দেশে থাকার দিনের ওপর নির্ভরশীল সম্ভাব্য করবিধি মেনে ভিজিটররা এখন নিউজিল্যান্ডে অবস্থানকালে বিদেশি নিয়োগকর্তার জন্য দূর থেকে কাজ করতে পারেন।
• ২০২৫ সালে গোল্ডেন ভিসার নিয়ম শিথিল করা হয়েছে, এতে বিনিয়োগকারীদের আগ্রহ বেড়েছে এবং প্রাথমিক পর্যায়ে পুঁজি স্থানান্তরও হয়েছে।
• নিউজিল্যান্ডের বিশ্ববিদ্যালয়ের যোগ্যতার জন্য পয়েন্ট বাড়ছে এবং স্নাতকদের বসবাসের অনুমতির আবেদন করার আগে বাধ্যতামূলক কর্ম-সময়ের মেয়াদ কমবে।