বিদেশে অর্থ পাঠানোর রেকর্ড গড়তে যাচ্ছে জাপানের বিদেশি কর্মীরা: জাপান ও বিশ্বের জন্য এর তাৎপর্য

বিদেশে অর্থ পাঠানোর রেকর্ড গড়তে যাচ্ছে জাপানের বিদেশি কর্মীরা

জাপানে বসবাস ও কর্মরত বিদেশি নাগরিকেরা ২০২৫ সালে নিজ দেশে রেকর্ড পরিমাণ অর্থ পাঠাতে যাচ্ছেন। প্রথমবারের মতো এই অর্থের পরিমাণ ১ ট্রিলিয়ন ইয়েন (প্রায় ৬.৮ বিলিয়ন ডলার) ছাড়িয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই মাইলফলক শুধু জাপানে বিদেশি কর্মীর সংখ্যা বাড়ারই প্রতিফলন নয়; জাপানের অর্থনীতি এবং এশিয়াসহ বিভিন্ন অঞ্চলের পরিবারের জীবিকায় তাঁদের ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাও তুলে ধরে।

গত এক দশকে জাপানে বিদেশি কর্মীদের পাঠানো অর্থের পরিমাণ দ্বিগুণেরও বেশি হয়েছে। এর পেছনে রয়েছে কয়েকটি কারণ: বিদেশি কর্মীর সংখ্যা দ্রুত বাড়া, ইয়েনের দরপতনে প্রাপক দেশের স্থানীয় মুদ্রায় পাঠানো অর্থের মূল্য বেড়ে যাওয়া এবং বয়স্ক জনসংখ্যার জাপানে শ্রমিকের দীর্ঘস্থায়ী ঘাটতি। জাপানে বিদেশি কর্মীর সংখ্যা বাড়তে থাকায় তাঁদের পাঠানো অর্থের প্রভাব দেশ ও দেশের বাইরে, দুই জায়গাতেই অনুভূত হচ্ছে।

জাপান থেকে পাঠানো অর্থ কেন বাড়ছে?

রেমিট্যান্স—অর্থাৎ কর্মীদের নিজ দেশে পরিবারের কাছে পাঠানো অর্থ—বিশ্বজুড়ে লাখো পরিবারের বেঁচে থাকার অবলম্বন। জাপানে রেমিট্যান্স বৃদ্ধির সঙ্গে জনসংখ্যাগত ও অর্থনৈতিক প্রবণতার ঘনিষ্ঠ যোগ রয়েছে। দেশটির কর্মক্ষম জনগোষ্ঠী ১৯৯০ সালে সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছায়; এরপর থেকে তা কমছে। ফলে উৎপাদন ও নির্মাণ থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা ও আতিথেয়তা খাত পর্যন্ত তীব্র শ্রমিকসংকট তৈরি হয়েছে। এই ঘাটতি পূরণে জাপান ক্রমেই বিদেশি কর্মীদের ওপর নির্ভর করছে।

সাম্প্রতিক তথ্য অনুযায়ী, জাপানে এখন রেকর্ড ২৩ লাখ বিদেশি কর্মী রয়েছেন; এক দশক আগে এই সংখ্যা ছিল মাত্র ৭ লাখ। তাঁদের অনেকে ভিয়েতনাম, চীন, ফিলিপাইন, বাংলাদেশ, শ্রীলঙ্কা ও ইন্দোনেশিয়া থেকে এসেছেন। অনেকেই অস্থায়ী কাজের ভিসায় বা কারিগরি প্রশিক্ষণার্থী কর্মসূচির আওতায় জাপানে আসেন এবং উপার্জনের উল্লেখযোগ্য অংশ পরিবারের সহায়তায় দেশে পাঠান।

জাপানি ইয়েনের দরপতনও এতে ভূমিকা রেখেছে। অন্যান্য মুদ্রার বিপরীতে ইয়েনের মূল্য কমলে বিদেশি কর্মীদের পাঠানো অর্থ নিজ দেশে স্থানীয় মুদ্রায় বেশি মূল্যবান হয়। ফলে প্রাপক পরিবারের কাছে রেমিট্যান্স আরও আকর্ষণীয় ও কার্যকর হয়ে ওঠে।

জাপানের পরিবর্তনশীল অভিবাসন ও শ্রমনীতি

অভিবাসনের ক্ষেত্রে কঠোর অবস্থানের জন্য জাপান দীর্ঘদিন পরিচিত। তবে অর্থনৈতিক প্রয়োজন দেশটিকে ধীরে ধীরে নীতি পরিবর্তনে ঠেলে দিচ্ছে। ঐতিহাসিকভাবে, বিদেশি কর্মীদের স্থায়ীভাবে বসবাসের সুযোগ জাপানের অভিবাসনব্যবস্থায় সীমিত ছিল। বেশির ভাগ অভিবাসীর ভিসা ছিল অস্থায়ী, নবায়নের শর্ত ছিল কঠোর, আর নাগরিকত্ব পাওয়ার সুযোগ ছিল বিরল।

তবে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে নীতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। ২০১৭ সালে দক্ষ কর্মীদের জন্য দ্রুত স্থায়ী বসবাসের সুযোগ চালু করে জাপান। ২০১৮ সালে নতুন আইনের মাধ্যমে শ্রমিক শ্রেণির কাজের ভিসার সুযোগ বাড়ানো হয় এবং যাঁরা থেকে যেতে চান, তাঁদের স্থায়ী বসবাসের পথ তৈরি করা হয়। এসব পরিবর্তন প্রচলিত “অতিথি শ্রমিক” মডেল থেকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবস্থার দিকে অগ্রসর হওয়ার ইঙ্গিত দেয়, যদিও অনেক বিধিনিষেধ এখনো রয়েছে।

সংস্কার সত্ত্বেও জাপানের অভিবাসনব্যবস্থা এখনো জটিল ও স্তরভিত্তিক; বিভিন্ন গোষ্ঠীর জন্য ভিসার ধরন ও অধিকারও আলাদা। বেশির ভাগ বিদেশি কর্মী এখনো অস্থায়ী চুক্তিতে কাজ করেন, আর সমাজে অন্তর্ভুক্ত হওয়া একটি চ্যালেঞ্জ। তা সত্ত্বেও, বিদেশি কর্মীর সংখ্যা এবং তাঁদের পাঠানো অর্থের ধারাবাহিক বৃদ্ধি শ্রম ও অভিবাসন বিষয়ে জাপানের দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে।

বিদেশি কর্মী: জাপানের অর্থনীতির অপরিহার্য অংশ

জাপানি কর্মী আকৃষ্ট করতে হিমশিম খাওয়া বিভিন্ন খাতে বিদেশি কর্মীরা এখন অপরিহার্য। সারা দেশের কারখানা, নির্মাণস্থল, হাসপাতাল, রেস্তোরাঁ ও হোটেল চালু রাখতে অভিবাসী শ্রমিকদের ওপর নির্ভর করে। গবেষণা বলছে, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ধরে রাখতে ২০৩০ সালের মধ্যে জাপানের ৪১ লাখ ৯০ হাজার পর্যন্ত অভিবাসী কর্মী প্রয়োজন হতে পারে। তবে অভিবাসনের পথ আরও প্রসারিত না হলে ঘাটতি দেখা দেওয়ার আশঙ্কা রয়েছে।

বিশ্বজুড়ে শ্রমিকসংকটে বড় অর্থনীতিগুলোর বছরে আনুমানিক ১.৩ ট্রিলিয়ন ডলারের জিডিপি হারায়। জাপানে বয়স্ক জনসংখ্যা ও জন্মহার কমে যাওয়ার কারণে বিদেশি কর্মীরা সমাধানের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। অভিবাসীরা শুধু শ্রমিকের ঘাটতিই পূরণ করেন না; জাপানি সমাজে নতুন দক্ষতা, দৃষ্টিভঙ্গি ও উদ্ভাবনও নিয়ে আসেন।

বিশ্বজুড়ে প্রভাব: জীবনধারণের অবলম্বন রেমিট্যান্স

রেমিট্যান্স শুধু জাপানের বিষয় নয়; এটি বিশ্ব উন্নয়নের একটি চালিকাশক্তি। বিশ্বব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৩ সালে সারা বিশ্বের অভিবাসী কর্মীরা ৯০৫ বিলিয়ন ডলার রেমিট্যান্স পাঠিয়েছেন, যা বিদেশি প্রত্যক্ষ বিনিয়োগ ও উন্নয়ন সহায়তার মোট পরিমাণের চেয়ে অনেক বেশি। নিম্ন ও মধ্যম আয়ের দেশগুলোর পরিবারের জন্য এই অর্থ জীবনধারণের অবলম্বন; এটি শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা ও দারিদ্র্য হ্রাসে সহায়তা করে।

ফিলিপাইন, বাংলাদেশ, শ্রীলঙ্কা ও ইন্দোনেশিয়ার মতো দেশের জন্য জাপানসহ অন্যান্য ধনী দেশে কর্মরত শ্রমিকদের পাঠানো অর্থ বৈদেশিক মুদ্রা ও অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতার একটি বড় উৎস। উদাহরণ হিসেবে, ২০২২ সালে ফিলিপাইনের জিডিপির ৮.৯ শতাংশ এসেছে রেমিট্যান্স থেকে; প্রবাসী কর্মীরা দেশে পাঠিয়েছেন ৩৩.৫ বিলিয়ন ডলার। বাংলাদেশে ২০২৪–২৫ অর্থবছরে রেমিট্যান্স আয় ৩০ বিলিয়ন ডলার ছাড়িয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় ২৪ শতাংশ বেশি। বৈশ্বিক অনিশ্চয়তার মধ্যেও শ্রীলঙ্কা ও ইন্দোনেশিয়ায় রেমিট্যান্স প্রবাহ উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে, যা দেশ দুটির অর্থনীতিকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করছে।

আঞ্চলিক প্রবণতা: এশিয়ায় অভিবাসন ও রেমিট্যান্সের উত্থান

এশিয়াজুড়ে শ্রম অভিবাসন ও রেমিট্যান্স বৃদ্ধির যে বৃহত্তর প্রবণতা চলছে, জাপানও তার অংশ। বাংলাদেশ ও শ্রীলঙ্কার মতো দেশ মধ্যপ্রাচ্যের কম মজুরির অদক্ষ শ্রমবাজার থেকে জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া ও ইউরোপের বেশি বেতনের দক্ষ কাজের দিকে নজর দিচ্ছে। দক্ষ অভিবাসনের অর্থনৈতিক সুফল বিবেচনায় নিয়ে সরকারগুলো এসব সুযোগের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করতে ভাষা ও দক্ষতা প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করছে।

উদাহরণ হিসেবে, আগামী পাঁচ বছরে ১ লাখ কর্মী পাঠাতে জাপানের সঙ্গে চুক্তি করেছে বাংলাদেশ। অন্যদিকে, শ্রীলঙ্কার আরও বেশি নাগরিক পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোতে কাজ খুঁজছেন। এসব পরিবর্তন গন্তব্য দেশগুলোর বদলে যাওয়া চাহিদা এবং ভালো মজুরি ও কর্মপরিবেশের আশায় থাকা অভিবাসী কর্মীদের আকাঙ্ক্ষা—দুইয়েরই প্রতিফলন।

চ্যালেঞ্জ: অনানুষ্ঠানিক চ্যানেল, কর্মীর সুরক্ষা ও সামাজিক প্রভাব

রেমিট্যান্স বৃদ্ধি ইতিবাচক হলেও এর সঙ্গে কিছু চ্যালেঞ্জও রয়েছে। একটি উদ্বেগ হলো অননুমোদিত বা অনানুষ্ঠানিক অর্থ স্থানান্তর সেবার ব্যবহার, যেগুলো সরকারি নজরদারির বাইরে পরিচালিত হয়। কর্তৃপক্ষের আশঙ্কা, এসব চ্যানেল অর্থপাচার, কর ফাঁকি এবং ঝুঁকিপূর্ণ অবস্থায় থাকা কর্মীদের শোষণে সহায়তা করতে পারে। স্বচ্ছতা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে জাপান সরকার বিধিনিষেধ কঠোর করছে এবং অনুমোদিত রেমিট্যান্স সেবা ব্যবহারে উৎসাহ দিচ্ছে।

আরেকটি চ্যালেঞ্জ হলো অভিবাসী কর্মীদের অধিকার সুরক্ষা। জাপানসহ বিভিন্ন দেশে অনেক বিদেশি কর্মী অনিশ্চিত কর্মপরিবেশ, সীমিত আইনি সুরক্ষা এবং সমাজে মিশে যাওয়ার বাধার মুখে পড়েন। আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থার (আইওএম) মতো প্রতিষ্ঠান সরকার ও বেসরকারি খাতের সঙ্গে কাজ করে ন্যায্য আচরণ নিশ্চিত করা, প্রয়োজনীয় সহায়তা ও প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং অভিবাসীদের জন্য স্বাস্থ্যবিষয়ক হ্যান্ডবুকের মতো সামাজিক অন্তর্ভুক্তিমূলক উদ্যোগে সহায়তা করছে।

মানবিক দিক: পরিবার, ত্যাগ ও মানসিক মূল্য

পরিসংখ্যানের আড়ালে রয়েছে লাখো মানুষের ব্যক্তিগত গল্প। অনেক অভিবাসী কর্মী পরিবারের পাশে দাঁড়ানোর প্রয়োজনেই বাড়ি ছাড়ার সিদ্ধান্ত নেন। তাঁদের পাঠানো অর্থে খাবার, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা ও বাসস্থানের খরচ মেটে। কিন্তু এই আর্থিক সুবিধার বিনিময়ে মূল্য দিতে হয়: প্রিয়জনদের কাছ থেকে দূরে থাকা, জীবনের গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তগুলোতে অনুপস্থিত থাকা এবং মানসিক চাপ।

ফিলিপাইনের রেমিট্যান্স অর্থনীতি নিয়ে এক বিশ্লেষণে বলা হয়েছে, “রেমিট্যান্স হয়তো সামান্য সুখ কিনে দিতে পারে, কিন্তু এর সঙ্গে জড়িয়ে থাকা মানসিক যন্ত্রণা কমায় না।” অনেক অভিবাসী, বিশেষত পরিচারিকা বা সেবাকর্মী হিসেবে কাজ করা নারীরা, বিদেশে অন্যের সন্তানদের দেখাশোনা করলেও নিজের সন্তানদের লালন-পালন করতে পারেন না। অভিবাসী ও তাঁদের পরিবারের ওপর এর মানসিক প্রভাব উল্লেখযোগ্য। এ থেকে আরও ভালো সহায়তাব্যবস্থা এবং পরিবারকে একত্র করার সুযোগের প্রয়োজনীয়তা স্পষ্ট হয়।

অন্যান্য দেশের সঙ্গে জাপানের রেমিট্যান্স প্রবাহের তুলনা

জাপানে রেমিট্যান্স নতুন রেকর্ড গড়বে বলে যে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, তা চমকপ্রদ। তবে এটি বৃহত্তর বৈশ্বিক প্রবণতারই অংশ। শ্রমিক রপ্তানিকারক আরও কয়েকটি বড় দেশেও রেমিট্যান্স প্রবাহ রেকর্ড পর্যায়ে পৌঁছাচ্ছে:

• পাকিস্তান: শুধু ২০২৫ সালের জুলাই মাসেই রেমিট্যান্স এসেছে ৩.২১ বিলিয়ন ডলার। ২০ লাখের বেশি পাকিস্তানি বিদেশে কাজ করায় বার্ষিক মোট পরিমাণও উচ্চ থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে; তাঁদের বেশির ভাগ কর্মরত উপসাগরীয় অঞ্চল, ইউরোপ ও পূর্ব এশিয়ায়।
• ইন্দোনেশিয়া: ২০২৪ সালে ইন্দোনেশিয়ার অভিবাসী কর্মীরা দেশে পাঠিয়েছেন ২৫৩.৩ ট্রিলিয়ন রুপিয়াহ (১৬.৫ বিলিয়ন ডলার)। আরও বেশি কর্মী বিদেশে নিয়োগ পাওয়ায় এই প্রবৃদ্ধি অব্যাহত থাকার পূর্বাভাস রয়েছে।
• শ্রীলঙ্কা: ২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসে রেমিট্যান্স এসেছে ৩.৭৩ বিলিয়ন ডলার। জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ খুঁজছেন এমন কর্মীর সংখ্যাও বাড়ছে।
• ফিলিপাইন: ২০২৪ সালের নভেম্বরে রেমিট্যান্স ৩.৫ শতাংশ বেড়েছে। জানুয়ারি থেকে নভেম্বর পর্যন্ত মোট রেমিট্যান্সের পরিমাণ ছিল ৩৪.৬১ বিলিয়ন ডলার; অর্থের উৎস হিসেবে জাপান শীর্ষ পাঁচ দেশের একটি।

এই পরিসংখ্যান দেখায়, শুধু পরিবারের জন্য নয়, জাতীয় অর্থনীতি ও বৈশ্বিক উন্নয়নের জন্যও রেমিট্যান্স কতটা গুরুত্বপূর্ণ।

সামনে কী: নীতি, অন্তর্ভুক্তি ও টেকসই অভিবাসন

বিদেশি কর্মী ও রেমিট্যান্স বিষয়ে জাপানের অভিজ্ঞতা একই ধরনের জনসংখ্যাগত ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মুখে থাকা অন্য দেশগুলোর জন্য শিক্ষণীয়। শ্রমিকসংকট তীব্র হওয়ায় সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত ও মানবিক অভিবাসনব্যবস্থার প্রয়োজন আরও জরুরি হয়ে উঠছে। নীতিনির্ধারকদের অর্থনৈতিক প্রয়োজনের সঙ্গে সামাজিক অন্তর্ভুক্তি, কর্মীর সুরক্ষা এবং অভিবাসীদের অধিকার—সবকিছুর ভারসাম্য রাখতে হবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, অভিবাসন বিষয়ে সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি—যেখানে উৎস ও গন্তব্য, উভয় দেশকেই সহায়তা করা হয়—টেকসই উন্নয়ন ও সবার সমৃদ্ধি আনতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে দক্ষতা প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ, রেমিট্যান্স পাঠানোর খরচ কমানো, কর্মীদের সঙ্গে ন্যায্য আচরণ নিশ্চিত করা এবং স্থায়ীভাবে বসবাস ও পরিবারকে একত্র করার পথ তৈরি করা।

জাপান অভিবাসন নীতি ও শ্রমবাজারের কৌশল বদলাতে থাকায় দেশটির ভবিষ্যৎ গঠনে ভূমিকা রাখবে বিদেশি কর্মীদের অভিজ্ঞতা এবং তাঁদের পাঠানো অর্থের ওপর নির্ভরশীল পরিবারগুলো। ২০২৫ সালের রেকর্ড রেমিট্যান্স প্রবাহ লাখো অভিবাসীর দৃঢ়তা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা ও ত্যাগের সাক্ষ্য; পাশাপাশি এটি আমাদের বৈশ্বিক অর্থনীতির পারস্পরিক নির্ভরতার কথাও মনে করিয়ে দেয়।

সংক্ষেপে

• জাপানের বিদেশি কর্মীরা ২০২৫ সালে ১ ট্রিলিয়ন ইয়েন (৬.৮ বিলিয়ন ডলার) ছাড়িয়ে রেমিট্যান্স পাঠাবেন বলে ধারণা করা হচ্ছে। এক দশকের দ্রুত প্রবৃদ্ধির পরিমাণটি হবে ঐতিহাসিক রেকর্ড।
• বিদেশি কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি, জাপানে শ্রমিকসংকট এবং ইয়েনের দরপতনে রেমিট্যান্সের মূল্য বেড়ে যাওয়ায় এই প্রবৃদ্ধি ঘটছে।
• ফিলিপাইন, বাংলাদেশ, শ্রীলঙ্কা ও ইন্দোনেশিয়ার মতো দেশের পরিবারের জন্য রেমিট্যান্স অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ; এটি শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা ও অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতায় সহায়তা করে।
• জাপানের পরিবর্তনশীল অভিবাসন নীতিতে বিদেশি কর্মীদের জন্য ধীরে ধীরে আরও সুযোগ তৈরি হচ্ছে, তবে কর্মীর সুরক্ষা ও সামাজিক অন্তর্ভুক্তির চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে।
• অনানুষ্ঠানিক অর্থ স্থানান্তর চ্যানেল এবং অভিবাসনের মানসিক মূল্য চলমান উদ্বেগ, যেগুলোর জন্য নীতিগত পদক্ষেপ ও সহায়তা প্রয়োজন।
• রেমিট্যান্সের বৈশ্বিক গুরুত্ব এবং অভিবাসী ও আশ্রয়দাতা সমাজ—উভয়ের উপকারে টেকসই ও সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত অভিবাসনব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা জাপানের অভিজ্ঞতায় স্পষ্ট।